298 cikk a(z) hr blog címkével - 1. oldal

2 napja Boris Johnson három éve még brit miniszterelnökként egy vacsorán váratlan kereskedelmi engedményt tett ausztrál kollégájának. Az import marhahús kvótáját bőr és csont nélkül számítják, nem pedig a feldolgozatlan teljes marha súlyával. Az ausztrál kormányfő ezt az asztalnál aláíratta Johnsonnal. Másnap állt a bál a brit kormányban. Mit tanulhatnak az esetből a profi tárgyalók? A Scotwork posztja a HR Blogon. Teljes cikk...

5 napja Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz. Ha a munkavállalónk olyan szerencsés, hogy nagy cégnél dolgozik, és van lehetősége cégen belül mozogni. Ez mindig kicsit karrierváltás is, hiszen nincs olyan, hogy egy cégnél két részleg ugyanazt csinálja. A cégen belüli karrierváltás úgy hozhat pozitív változásokat, hogy a munkahelyváltásnál jóval alacsonyabbak a kockázatai. Néhány érdekes szempont Jobangeltől. Teljes cikk...

6 napja A jövőbe nem látunk, de azt már tudjuk, hogy a jövőben milyen új állások és iparágak jelennek meg, hiszen közülük több már ma is létező és várhatóan tartósan maradandó a munkaerőpiacon. Milyen új karrierutak elébe néznek a ma még iskolapadban ülő fiatalok? Milyen készségekkel kell rendelkezniük a munkahelyi sikerhez? A Karriertrend.hu posztja a HR Blogon. Teljes cikk...

1 hete Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben köteles eleget tenni a munkáltató ilyen irányú utasításának? Dr. Szabó Gergely ügyvéd bejegyzése a Munkajog blogon. Teljes cikk...

3 hete Sok esetben a stressz, a kezeletlen problémák agresszív viselkedésben csúcsosodnak ki az emberek mindennapjai során. Sok félreértés melegágya, ha nem gondolkodunk tiszta fejjel. Ez persze tovább fokozza a feszültséget, így egy ördögi körbe kerülünk. Hogyan lehet ebből kikeveredni, és mit tegyünk, hogy levezessük a stresszt? Mi a megoldás, ha a kollégánk, beosztottunk viselkedése válik agresszívé? A Jobsgarden blogbejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk...

1 hónapja Sok HR-es és EHS munkatárs küzd azzal, hogy meggyőzzék a felsővezetést arról, hogy a vállalati pszichológus szolgáltatásokra szükség lenne a cégnél. Ehhez ad tanácsokat Tarnai Attila a HR Blogon. Teljes cikk...

1 hónapja Milyen helyzetekre lehet jó egy életbiztosítás a közép- és kisvállalati (SME) szektor cégvezetőinek, tulajdonosainak? Kurdi Ferenc posztja a HR Blogon. Teljes cikk...

1 hónapja Mit tehet egy cég, ha megállapodik partnerével, ám a végleges szerződéstervezetet a leendő partner több lényeges ponton átírja? Engedjünk, tárgyaljuk újra vagy dobbantsunk? A Scotwork amerikai ügyvezetője egy tanulságos történetet oszt meg a HR Blogon. Teljes cikk...

1 hónapja Ezúttal arra kereste a választ Gombkötő Marcell a HR Blogon, hogy vajon mi jelenti a legnagyobb kihívást a HR-eseknek a szakmájukban. Teljes cikk...

1 hónapja A gond a proaktivitás fogalmával az, hogy bár jól hangzik, nagyon sok rizikót rejt magában az ezzel kapcsolatos munkahelyi elvárás - írja a HR Blogon első posztjában Szabó Zsolt munka és szervezetpszichológus. Folyamatos csúcsteljesítményt még az élsportolók sem képesek nyújtani, hát még a munkavállalók. Így előzhető meg a kiégés. Teljes cikk...

1 hónapja Hogyan kell, lehet a munkahelyen viselkedni? Mi az, amire minden szereplőnek egyaránt figyelnie kell, függetlenül attól, hogy mi a beosztása, munkaköre, szerepe a munkaviszonyban? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd a HR Blogon 7 alapszabályt foglalt össze. Ezek alól még a munkáltató sem élvez kivételt. Teljes cikk...

2 hónapja Milyen tulajdonságok jellemzik őket? Milyen célok vitték a pályára a HR-eseket? Miért választották ezt a hivatást? Rögtönzött interjúk toborzó HR-esekkel egy állásbörzén. Gombkötő Marcell írása a HR Blogon, egy Z generációs szemszögéből. Teljes cikk...

2 hónapja Jobangel fejtegetései a női karrierek, virág, csoki, porszívózás bermudanégyszögében. Teljes cikk...

2 hónapja Mit tehet az egyén, ha úgy érzi nem fogadja be a közösség? Teljes cikk...

2 hónapja Hogyan értékeljünk két munkatársat, ha döntés elé kerülünk? Milyen szempontokat és hogyan mérlegeljünk? Egy Z generációs munkavállaló, Gombkötő Marcell posztja a HR Blogon. Teljes cikk...

2 hónapja A rossz gyakorlat a betanítással megmarad, így a cég újoncai hiába is hoznak friss tudást. És akkor még a Z generáció is itt van, mint „probléma”. Vagy megoldás. A cég választása szerint. Jobangel írása. Teljes cikk...

2 hónapja Az öltözködés az ember személyiségének fontos kifejezése lehet, azonban munkaviszonyban sokszor nem pusztán a munkavállaló döntésén múlik, hogy milyen megjelenés mellett kell végeznie munkáját. A munkáltatók több szempontból is szabályozhatják a munkavállalóik öltözködését. Milyen keretek között írhatja elő a munkáltató a munkahelyi öltözködés szabályait? Dr. Szabó Gergely, ügyvéd írása a HR Blogon. Teljes cikk...

2 hónapja A covid-járvány utáni viharos időszakban egy csalódott munkavállaló - Isaac - fejében született meg a gondolat, hogy ő bizony eladja a tudását és idejét két helyre, azaz két főállást vállal. Amiről persze egyik munkaadó sem tud. A Jobsgarden a HR Blogon a home office-ban dolgozók - közte IT-sok -körében megjelent overemployment jelenségről ír, amely egyébként szabálysértő és káros az egészségre. Teljes cikk...

3 hónapja A Sephora észak-amerikai üzletága tavaly hatalmas rekordot döntött, 10 milliárd dolláros bevétellel büszkélkedhetett, azonban azok az alkalmazottak, akik a sikerben részt vettek, igencsak csalódtak, amikor megérkezett bónuszként - egy csomag süti. Igen, egy csomag süti, telephelyenként 20 db, ennyivel köszönte meg a cég a benchmark elérését. Kókai Róbert posztja a HR Blogon. Teljes cikk...