256 cikk a(z) nő címkével - 9. oldal

13 éve Tavaly csökkent a negatív megkülönböztetés a hazai munkaerőpiacon 2007-hez képest a KSH adatai szerint. Az okok azonban változatlanok: iskolai végzettség és életkor alapján diszkriminálnak a legtöbbször és a kisgyermeket nevelő nők sem indulnak mindig egyenlő eséllyel a magyar munkaerőpiacon, derül ki a Világgazdaság összeállításából. Teljes cikk...

13 éve Miközben Magyarországon a szükséges aláírások hiányában nem lesz népszavazás a parlamenti női kvótáról, az Európai Unió az összes tagállamnak előírna bizonyos minimális női részarányt a vezetőségekben, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve Több tízezer nőt érint a kormány új szabályozása, amely szerint 2011. januárjától 40 év jogosultsági idő után, életkortól függetlenül nyugdíjba mehetnek a nők és megkapják a teljes jogú öregségi nyugdíjat. Cikkünkben összefoglaltuk, hogy a gyakorlatban kire milyen szabályozás és miként vonatkozik. Teljes cikk...

13 éve A vállalatokat senki sem kényszerítheti, hogy szakmai rátermettség helyett nem alapján töltsék be a vezetői posztokat. Teljes cikk...

13 éve Németországban változatlanul fehér hollónak számítanak a nők a vállalatok élén. Némileg jobb a helyzet a cégek működését ellenőrző felügyelő bizottságokban, ahová választás útján, kiváltképpen a munkavállalók képviseletében kerülnek nők - adja hírül az InfoRádió. Teljes cikk...

13 éve Negyven évnyi munkaviszony után nyugdíjba vonulhat minden nő - a kormány erről szóló törvényjavaslatát hétfőn fogadta el a parlament 254 igen, 15 nem és 73 tartózkodással. Az Országgyűlés nem tárgyalja újra a nyugdíjkorhatár emelését. Teljes cikk...

13 éve Ha a 40, 50, 60 feletti, illetve a nyugdíjas nők problémáit akarjuk megoldani, akkor a női életpályák egészére oda kell figyelnünk. Teljes cikk...

13 éve Ha a jelenlegi trendek nem változnak, még 75 év, mire a dél-afrikai nők a férfiakkal egyenlően lesznek reprezentálva a pénzügyi szektorban. Friss adatok szerint a nők aránya nem nőtt, hanem éppenséggel csökkent az elmúlt tíz évben, olvasható az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevelében. Teljes cikk...

13 éve Három családi vállalatból kettő tönkremegy, ha nem sikerül idejében megoldani az utódlást. A staféta átadására megoldás lehet a felszámolás, az eladás, a továbbörökítés, de akár a családon kívülről érkező vezető kinevezése is, írja a Népszabadság. Teljes cikk...

13 éve Egy év munkatáborra ítéltek Kínában egy nőt amiatt, hogy a Twitter közösségi portálon továbbküldött szatirikus üzenetében a sanghaji Expo japán pavilonjának lerombolására szólította honfitársait - közölte pénteken a bírósági döntést elítélő nyilatkozatában az Amnesty International (AI) nemzetközi jogvédő szervezet. Teljes cikk...

13 éve A kormány intézkedései elő kívánják segíteni a nők esélyegyenlőségét a munka világában; rossz beidegződés az, hogy a nők munkavégzésében a család, a gyermek hátráltató tényező - erről Nagy Anna kormányszóvivő beszélt hétfőn egy esélyegyenlőségi konferencián Budapesten. Teljes cikk...

14 éve Egyre több vállalat vezetője véli úgy a világban, hogy a nők bevonása a cégvezetésbe, javítja az üzleti eredményességet, ugyanakkor a cégek egyharmada semmit sem tesz ennek érdekében, derül ki az ELTE Társadalomtudományi Kar hírleveléből. Teljes cikk...

14 éve Állami támogatással megvalósuló ingyenes képzésre jelentkezhetnek november 5-éig a női vállalkozók a Budapesti Ifjúsági Vállalkozó Központban (BIVÁK) - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

14 éve Friss felmérés szerint a nők mind műsorvezető-riporterként, mind híralanyként alulreprezentáltak a médiában, ráadásul a sajtó anyagok sztereotip, sokszor valótlan képben tüntetik fel őket - írja az ELTE hírlevele. Teljes cikk...

14 éve A jól kereső nők átlagos várható élettartama egyértelműen hosszabb, mint az alacsony jövedelmű hölgyeké - derült ki egy kedden Berlinben ismertetett tanulmányból. Teljes cikk...

14 éve Az antidiszkriminációs törekvések értelmében egyre több cég ügyel arra, hogy munkatársaikat kizárólag egynemű dolgozókként kezelje, ne pedig férfiak és nők gyülekezeteként. Az indíték érthető, viszont nem feltétlenül egészséges. Teljes cikk...

14 éve Az egyenlő bánásmód munkahelyi érvényesítése éppúgy a HR feladata, ahogy a vezetőké, ezért fontos tisztázni a fogalmakat. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság jogesetével pedig azt demonstráljuk, mi történik akkor, ha a munkáltató önkényesen úgy dönt, a férfi kolléga munkája többet ér, méghozzá 40 ezer forinttal. Teljes cikk...

14 éve A kormánypártok intézményesítették a cselédséget az egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvények megszavazásával. Az LMP szerint nem lehet úgy legális munkavállalási formát teremteni, hogy a munkavállalók körülményei a feketemunkához képest nem változnak. Teljes cikk...

14 éve Annak ellenére, hogy a gyermek utáni vágy meghatározó módon jelen van a lakosság értékrendjében, hazánkban a tényleges gyermekvállalás jelenleg a legalacsonyabbak közé tartozik Európában. Egy kutatásból kiderült, a gyermekvállalás halogatását vagy elutasítását elsősorban az anyagiak befolyásolják. Teljes cikk...

14 éve A szülés a szülő nő életének és családjának kivételes eseménye, melynek körülményei mind a gyermek életkezdését, mind a nő anyává válásának folyamatát, lelki egészségét alapvetően befolyásolják. Az apák kötődését, a család összetartozását, a nők gyermekvállalási kedvét is nagyban befolyásolja a szülés milyensége. Teljes cikk...