Már most példátlanul jó terepen, csaknem kifogástalan havon síelhetnek az Ausztriába érkezők. Az 1650 méter magasan fekvő Lachtalban az elmúlt időszakban szinte folyamatosan havazott, működnek a hóágyúk és rajtra készek a felvonók, Schladming-Dachstein hegyein pedig már 3 síterepen is elindultak a síliftek. Csalhatatlanul kezdetét vette a téli szezon.

Egyre többet hallani a médiában a nyugdíjas szövetkezetről - mint legújabb foglalkoztatási formáról - , mely egy kiváló alternatíva lehet a mai, megváltozott munkaerőpiaci helyzetben. Az utóbbi években a kieső munkaerőt a cégek diákokkal próbálják pótolni, akik naprakész tudással és valóban remek készségekkel rendelkeznek, azonban nagy szükség mutatkozik a tapasztalt, tudását átadni kívánó nyugdíjas réteg aktív részvételére is

Évek óta rekord bevételek, kiemelkedő sikerek a hiányszakmák toborzásában, tudatos építkezés és új szolgáltatások. A sikerekről, a HR szakma megváltozott szerepéről, hiánypótló felmérésekről és szolgáltatásokról is beszélgettünk Beck Zsolttal, a Beck & Partners ügyvezetőjével.

Az automata ajtórendszerek népszerűségüket költséghatékonyságuknak köszönhetik. De hogy mitől is költséghatékonyak és hogyan működnek ezek az igazán modern és kényelmes automata ajtók? Mai cikkünkből kiderül!

Az előrelátó HR-s már jóval azelőtt elkezd ötletelni, hogy miként is nézzen ki az év végi céges ajándékozás/bónuszosztás, mielőtt a rádiók először kezdenék el játszani az „All I want for christmas”-t vagy a „Santa Claus is coming to town”-t.

Azok a munkahelyek, ahol hatékony az információáramlás, sokkal sikeresebbé válhatnak, mint azok, ahol folyamatosak a kommunikációs problémák.

Szinte hetente megjelenik egy hír arról, hogy mennyire „beteg a magyar”! Nézzünk egy gyors áttekintést a közelmúlt OECD statisztikái alapján!

Az országgyűlés döntése értelmében július 1-től megkezdhették működésüket a nyugdíjas-szövetkezetek, amelyek a diákmunkához hasonlóan működő álláslehetőséghez juttatják a nyugdíjasokat. A Debrecenben is irodát nyitó Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet vezetőjét, Nagy Gábort kérdeztük a nyugdíjasok előtt álló nagy lehetőségről.

Az innováció minden vállalat számára kihívást jelent. Egy forradalmian új termék vagy fejlesztés szinte megfoghatatlan azoknak, akik egyedül vágnak neki.

A Szilikon-völgy egyik törekvése vált most világszerte divattá: a vállalatok egymásra licitálva alakítják ki nem mindennapi irodáikat, kampuszaikat, hogy ezzel is motiválják az ott dolgozókat. De miben mások ezek a modern munkahelyek?

A Citroën a tavaly bemutatott új C3-mal látványosan megújította városi kisautóját. Most elérkezettnek látta az időt, hogy az egyre népszerűbb kis szabadidőautók piacán is egy hasonlóan ütős ajánlattal rukkoljon elő. A C3 Picasso mini egyterű helyére érkező új C3 Aircross rendelkezik minden olyan tulajdonsággal, amelyek a SUV-ok kedvelői számára fontosak: robusztus megjelenés, nagy átmérőjű kerekek, megemelt hasmagasság, a sérülésektől védett karosszéria és magas üléspozíció.

Svájc sikerének alapköve, részben a polgárai elképesztő munkamorálján, és etikáján nyugszik. Egy német lapban néhány évvel ezelőtt megjelent egy a témáról szóló cikk, ahol a szerző a címben viccesen csak Homo Helveticusként emlegeti a tipikus dolgozó svájcit. Arra voltunk kíváncsiak, hogy a hazánkban működő svájci hátterű vállalatok milyen társadalmi közegben, s mivel teszik vonzóvá magukat. Megkérdeztük a svájci cégek HR-vezetőit, hol helyezkednek el az alpesi ország munkaadói az employer brandig térképen.

Idén januárban volt tíz éve, hogy az Apple bemutatta az első iPadet. Rögtön piacra kerülése után megölt egy laptop kategóriát, vitathatatlan hozzájárult a nyomtatott sajtó sorvadásához és, ahogy egyre több és több tulajdonsággal ruházták fel, úgy hirdette róla egyre több felhasználója: ez már teljes értékű számítógépe lehet az átlag felhasználónak.