kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve
A szerzőről ▼

34 milliárd jut munkahelyi képzésekre: kkv-k és multik örülhetnek

33,9 milliárd forintot tervezett be munkahelyi képzésekre a 2014-2020-as időszakban a Nemzetgazdasági Minisztérium. 11,3 milliárd jut a nagyvállalatok, 22,6 milliárd a kis- és középvállalatok munkavállalóinak képzésére uniós pénzből.

A közép-magyarországi régióban a Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) keretében fejlesztéspolitikai célok megvalósítására a 2014-20-as időszakban 287,5 milliárd forint uniós forrás áll rendelkezésre. Ezt a keretet az egyes alapok (Európai Regionális Fejlesztési Alap és Európai Szociális Alap) között osztották fel. (Nemrég írtunk a VEKOP-ban indult “Út a munkaerőpiacara” programról, melyben 10,4 milliárdos támogatásra pályázhatnak a közép-magyarországi cégek, hogy csillapíthassák munkaerő éhségüket. )

A kormányhivatalok által megvalósított kiemelt projektek mellett kerül sor majd pályázatos formában a nem állami szervezetek által nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtásának támogatására, és a munkavállalók és vállalkozások alkalmazkodóképességének elősegítése keretében a munkahelyi képzések támogatására is.

33,9 milliárd forintot tervezett be munkahelyi képzésekre a 2014-2020-as időszakban a Nemzetgazdasági Minisztérium. 30 milliárd forintot a kevésbé fejlett, úgynevezett konvergencia régiókban, a fennmaradó 3,9 milliárd forintot a közép-magyarországi régióban igényelhetik a vállalkozások.

11,3 milliárd a nagyvállalatok munkavállalóinak munkahelyi képzésére

A nagyvállalkozások számára az év második felében megnyíló pályázat keretösszege 11,3 milliárd forint, amelyből 10 milliárd forintot a konvergencia régió vállalkozásai érhetnek el, 1,3 milliárd forintot pedig a Közép-Magyarországi régió (KMR) használhat fel.

22,6 milliárd a kis- és középvállalatok munkavállalóinak munkahelyi képzésére

A KKV-ék számára az év második felében megnyíló pályázat keretösszege 22,6 milliárd forint, amelyből 20 milliárd forintot a konvergencia régió vállalkozásai pályázhatnak meg, míg a KMR-ben 2,6 milliárd forint áll rendelkezésre.

Azt a választ kaptuk a minisztériumtól, hogy a nagyvállalatok és a KKV-k esetben előre láthatólag a nyáron készül el a pályázati felhívás, így a támogatható képzések összeállítására is ekkor kerül sor.

Előzmény: 75 ezer embert képeztek uniós támogatással a cégek

Az NGM kérésünkre összefoglalta, hogy az elmúlt években milyen jelentősebb, hasonló célú uniós projektek valósultak meg Magyarországon: „a munkahelyi képzéseket a 2007-2013-as tervezési ciklust felölelő Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében több pályázati körben támogatták. A támogatott képzéstípusok – a nagyvállalatoknál, valamint a KKV-knál is – az alábbiak voltak: szakmai képzések, idegen nyelvi képzések, a vállalkozás működésével kapcsolatos képzések, illetve számítástechnikai, informatikai képzések. 2015 végéig összesen 6 823 vállalkozás képzési igényét támogatták, 75 451 munkavállaló részesült az igényeknek megfelelő képzésben” – írta az NGM Sajtó- és Kommunikációs Titkársága.

1 milliárd forint támogatás a nem állami szervezetek és társadalmi partnerek munkaerő-piaci szolgáltatásainak

Erről annyit tudtunk meg, hogy szerepelni fog benne a bérköltségeik támogatása. A pályázati felhívás szakmai tartalma várhatóan nyáron készül el, a támogatásban részesíthető szervezetek körét is ekkor határozzák meg, ezért egyelőre nem kaptunk pontos választ arra, hogy milyen szervezetekre gondoljunk „nem állami szervezetek” és „társadalmi partnerek” alatt.

Előzmény: 1,5 milliárd forint támogatás 205 munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezetnek

Az NGM e programhoz hasonlította, amikor a 2007-2013 időszakban a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében az Európai Szociális Alap finanszírozta a foglalkoztathatóság javítását és az alkalmazkodó képesség fejlesztését célzó programokat. A TÁMOP keretében a munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezetek fejlesztését és kapacitásának megerősítését is támogatták (TÁMOP 2.6.2-12 pályázat). Ebben 205 szervezet kapott összesen több mint 1,5 milliárd forint támogatást a konvergencia megyékben.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk

Képzések: ingyenes és online tanfolyamok, felnőttképzési lehetőségek

Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk

Rémisztő számok: a magyar iskolások nyelvtanulásban sereghajtók

2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk