A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató: HR Direkt Kft.

A HR Portál és az OPTEN listáján az MP Solutions és a Vision Recruitment után a HR Direkt Kft. növekedett a harmadik leggyorsabban 2022-ben. A céget 2013-ban alapították. Eleinte kizárólag toborzással, valamint munkaerő-közvetítéssel foglalkozott. Mára elsősorban az elektronikai-, az autóiparba, fröccsöntésbe kölcsönöz magyar és harmadik országbeli (ukrán, kazah, kirgiz) munkaerőt. A HR Direkt növekedési pályáját jelzi, hogy 2018-ban még csak 249 millió forint az árbevétele, 2019-ben 561 millió, 2020-ban 873 millió, 2021-ben 2,1 milliárd, 2022-ben pedig 6,9 milliárd forint. A vállalkozás 2022-ben több mint megháromszorozta árbevételét és közel háromszorosára nőtt a profitja. 2021 elején még csak 192-en voltak állományban náluk, idén júliusban tízszer többen (1914 fő). Nagy lökést adott a cégnek a kormány beruházásösztönző programja, valamint az, hogy megszerezte a minősített kölcsönzői státuszt, azaz gyorsítottan - összevont eljárással - hozhat munkaerőt harmadik országból. Kurucz-Réti Helga ügyvezetőt kérdeztük.

Mi az, amit fontosnak tart szakmai hátteréről és a cégről elmondani?

A munkaerő-kölcsönzési iparágban 2016 óta dolgozom, korábban pénzügyi- és back office vezető voltam 12 éven keresztül. Büszkeséggel tölt el, hogy ügyvezetésem alatt a HR Direkt Kft. közel 2200 főt foglalkoztató nagyvállalattá vált, mely elmondhatja magáról, hogy az 50 legnagyobb magyar tulajdonú foglalkoztató egyike. Külön öröm, hogy egy stabil, alacsony fluktuációjú, összetartó belsős csapatot tudtunk kialakítani, akikkel a legmagasabb szakmai megfelelésre folyamatosan képesek vagyunk.

Minek köszönhető a 2022-es növekedés?

Köszönhetően az elmúlt évek sikeres beruházás ösztönző politikájának nagy mértékben megnövekedett az igényünk, valamint a 2022. évben minősített foglalkoztatók lettünk. Mind a hazai, mind a minősített foglalkoztatói szabályozás alá tartozó állományunk növekedett. Cégünk kimondottan nagy hangsúlyt fektet a hazai munkavállalói állományának folyamatos növelésére.

Van-e valamilyen tanácsa a többi szolgáltatónak? Mi az, ami Önnek segített?

Nagyívű tanácsaink nincsenek, tisztelettel tekintünk minden versenytársunkra. A magunk részéről arra törekszünk, hogy a szolgáltatók lehetőség szerint dolgozzanak együtt, segítsék egymást, a kormányzat, valamint az államigazgatás releváns szerveinek munkáját, helyezzék előtérbe a szakmai fórumokon történő egyeztetést.

Magyarország gazdaságpolitikájának köszönhetően jelentős számú hazai beruházás történik, továbbá Magyarország vonzó célpont a külföldi beruházóknak is. Ez természetszerűen gyors és professzionális megoldásokat kíván minden szereplőtől. Mi azon vagyunk minden erőnkkel, hogy deklaráltan a magyar munkavállalók foglalkoztatásának előnyben részesítése mellett, folyamatos, professzionális szolgáltatásnyújtással támogassuk partnereinket a termelési céljaik elérésében és jó hírét vigyük együtt Magyarországnak.

Hogyan tudják ezt folytatni? Milyen az eddigi év?

Az eddigi évben hasonló növekedést tapasztalunk, mint a tavalyiban.

Van-e olyan részterület, aminek felfutására számít?

Vállalkozásunk 2021 óta folyamatosan diverzifikálja a tevekénységét. Ennek jegyében idén átadtuk az első gyártócsarnokunkat Jászberényben, melyet reményeink szerint a következő években további ütemek fognak követni. Magyar vállalatként kiemelt fontosságúnak tartjuk, hogy a hozzáadott értékünket folyamatosan növeljük, illetve, hogy több lábon álljunk.

A HR Direkt Kft. teljesítménye számokban:

Növekedési mutató: 393,5 százalék
Alapítás éve: 2013.
Ügyvezető: Kurucz-Réti Helga
Létszám: 1914 fő (2023. július)
Árbevétel 2021-ben: 2154 millió forint
Árbevétel 2022-ben: 6930 millió forint
Árbevétel-növekedés: 221 százalék
Adózott eredmény 2021-ben: 282,9 millió forint
Adózott eredmény 2022-ben: 771,2 millió forint
Adózott eredmény növekedése: 172,5 százalék

Korábbi interjúink:

1. MP Solutions Kft. - Pelle Dávid

2. Vision Recruitment Kft. - Kis-Pákozdi Dorottya