Megjelent: 1 éve

A Gi Group felvásárolta a Grafton Recruitment-et

Az olasz hátterű Gi Group, az egyik vezető globális HR szolgáltató, felvásárolta a Grafton Recruitment Europe cégcsoportot.

A Gi Group egyike a munkaerő-piaci szolgáltatók vezető szereplőinek. Profiljába elsősorban a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés, toborzás és kiválasztás, vezetőkiválasztás, tréning, HR tanácsadás, valamint relokációs, outsourcing és adminisztratív szolgáltatások tartoznak. Jelenleg 50 országban működik világszerte akár közvetlenül, akár stratégiai partnerkapcsolatai révén. A céget 2010-ben World Employment Confederation 2010-ben Global Corporate Member-évé választotta.

A jövőben a a Grafton ügyfelei egy globális szintű partner szakértelméből profitálhatnak, és a stratégiai HR megoldásokon belül több szolgáltatást vehetnek igénybe a jövőben, úgy mint a munkaerő-kölcsönzés és közvetítés, outsourcing, képzések és outplacement.

Thibault Lefebvre, a Grafton Recruitment Europe vezérigazgatója szerint „A cég mostani lépéssel egy sor innovációt épít a toborzási folyamataiba, valamint bővíti az HR portfólióját, szolgáltatásait és megoldásait.” Hozzátette: az elmúlt 20 évben sikerült globális szereplővé válniuk, a Graton Recriutment tapasztalata lehetővé teszi számunra, hogy kibővítsék a HR szektorban kínált szolgáltatásaik portfólióját.
Palásti György a Grafton Recruitment Hungary ügyvezetője

Palásti György a Grafton Recruitment Hungary ügyvezetője az alábbi módon kommentálta az eseményt: „Hiszünk abban, hogy elégedett ügyfeleinket elsősorban a tapasztalt és képzett kollégáinknak, az őket szívvel-lélekkel támogató vezetőinknek és a folyamatosan gazdagodó toborzási eszközrendszerünknek köszönhetjük. A Gi Group vezetőivel már az első pillanattól kezdve egyetértettünk abban, hogy ez a helyes irány, így mindenben élvezzük támogatásukat. Sőt, hamarosan további újdonságokkal jelentkezünk.”

  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hová tart a recruitment szakma, ha már 1 milliót is fizetnek egyetlen jó jelöltért?

Hazánkban - ahogy az a KSH legutóbbi elemzései mutatják - emelkednek a bérek. Ez szinte minden szektorban megfigyelhető, úgy a termelésben, ahogy a... Teljes cikk

6 fontos tudnivaló munkaadóknak

A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása számos területen jelenthet megoldást a munkaerőhiányra. A Prohuman szerint sok vállalatnál... Teljes cikk

A munkaerő legyen veled! - De milyen szerződéssel?

A régiót sújtó krónikus munkaerőhiány kezelésére gyakori megoldás manapság, hogy egy vállalkozás munkaerőt biztosít egy másik részére. Nem... Teljes cikk