Megjelent: 2 éve

A gyerekek újra megnézhetik, hol dolgoznak szüleik

A #mutiholdolgozol kampányhoz már több mint 10 cég csatlakozott, és további vállalatok jelentkezését várják.

A vállalatok idén is összefognak a munka-magánélet egyensúlyáért, a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom második alkalommal rendezi meg a #mutiholdolgozol napot. A BT (British Telecommunications) által kezdeményezett #mutiholdolgozol kampány célja, hogy április 9-én csütörtökön, vagy 14-én kedden minél több szülő magával vigye gyermekét munkahelyére, így adva betekintést a munka titokzatos világába.

Látva a résztvevő vállalatok vidám és motiváló hozzáállását, a szervezők idén úgy döntöttek, hogy díjazzák a #mutiholdolgozol napra készített kreatív programjukat. A kampány végén egy kis-, egy közepes- és egy nagyvállalat veheti át a #mutiholdolgozol 2020 díjat. A zsűriben olyan szakemberek foglalnak helyet, mint Gábor Fanni, az Üzlet & Pszichológia c. lap főszerkesztője, Román Balázs, a HelloBaby! Magazin kiadóvezetője, Koleszár Ferenc, az Év Családbarát Vállalata-díj készítője, valamint Ujvári Enikő, a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom alelnöke.

A BT (British Telecommunications) ügyvezető igazgatója, Szabó Zoltán elmondta: „A családbarátság a BT-nél a vállalati kultúra egyik alappillére, a mindennapjaink része. Nagyszerű látni, hogy a gyerekek és a családok jelenléte az irodában milyen különleges atmoszférát teremt. A tavalyi program hatalmas sikert aratott a kollégáink és a gyerekek körében, ezért sem volt kérdés, hogy 2020-ban is csatlakozunk a #mutiholdolgozol kampányhoz. Idén azonban a társadalmi felelősségvállalás jegyében nemcsak BT-s gyerekeket, hanem egy gyermekotthon lakóit is várjuk irodáinkba saját szervezésű, színes programokkal.”

Ujvári Enikő, a Mozgalom alelnöke elmondta: „Mindenkinek vannak emlékei gyermekkorából, amikor a szülei munkahelyén volt, meghatározó emlékként vésődik be ez a fajta élménygazdag találkozás a munka világával. Ha ehhez az élményhez egy munkahely némi tudatos felkészülést tesz hozzá, akkor abból tényleg mindenki csak nyerhet. A tavalyi év tapasztalatai alapján a csatlakozó cégek életében ez volt az egyik legszeretettebb, legpozitívabb napja az egész évnek, amire az egész vállalat, mondhatni a szervezet apraja-nagyja örömmel tekint vissza. A #mutiholdolgozol a szervezőknek is élmény, mert a cégek egymást segítik a felkészülésben, így ez a kampány nem csak a cégen belül erősíti a közösséget, hanem a cégek közötti együttműködést is. Idén a #mutiholdolgozol 2020 díjjal nemes versengést szeretnénk indítani a legizgalmasabb "szakmai"-gyermekprogramok között. Csatlakozzon minél több kicsi, közép és nagy munkahelyi szervezet, mutassuk meg egy élményteli napon keresztül a kicsiknek, milyen egy 21. századi munkahely.”

A kampányhoz 2020-ban már több mint 10 cég csatlakozott, sőt a vállalatokon kívül megvan az első nagykövetség is. Érdemes követni a Mutiholdolgozol Facebook oldalon a csatlakozók megosztásait a felkészülésről és az eseményről.

A szervezők várják a további lelkes vállalatok csatlakozását, amelyet az következő űrlap kitöltésével lehet kezdeményezni: bit.ly/mutiholdolgozol2020

fotó: blog.greenorbit.com
  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter

Facebook