kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

A legnagyobb magyar munkaerő-kölcsönző is a NEXON-t választotta

5000 dolgozó bérelszámolását érintette az a szoftvermigráció, amely rekordidő alatt zajlott le a legnagyobb magyar munkaerő-kölcsönző vállalatnál, a Pannon-Work Zrt.-nél.

A Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. HR üzletága a közelmúltban egyesült a Pannon-Work Zrt.-vel, ami a belső folyamataik és rendszereik egységesítését és optimalizálását is szükségessé tette. Rendkívül rövid idő, három hónap alatt zajlott le az a mintegy 5000 munkavállalót érintő projekt, amelynek során a Pannon-Work Zrt. új bérszámfejtő szoftvert vezetett be.

A munkaerő-kölcsönző ezentúl egy szintén magyar tulajdonú vállalat, a NEXON bérszámfejtő szoftverével adminisztrálja a Pannon-Work által foglalkoztatottak juttatásait. A választást indokolta, hogy a Gamax már több mint három éve elégedetten használja a speciálisan hazai jogszabályi környezetben fejlesztett bérügyviteli rendszert, amely a tapasztalatai szerint gyorsan és rugalmasan követi a gyakran változó előírásokat.

Az átállást megkönnyítette, hogy a NEXON ekkora adatbázisra is optimalizálta azt a konvertáló eszközt, amely automatikussá és megbízhatóvá teszi az adatátvitelt a korábban használt bérügyviteli rendszerből. Ezzel a megoldással töredékére csökkent az adatkonverzióhoz szükséges idő, ugyanakkor megszűnt az ilyen projektek esetében előforduló integritási hibák lehetősége.

"Az új szoftver bevezetése során a NEXON több telephelyünkön is ingyenes konzultációval segítette a munkatársainkat. Terveink szerint már tavasszal megkezdjük a cégcsoportunk egy másik tagja, a Diákszövetkezet által foglalkoztatott mintegy 6000 fő bérszámfejtésének átállítását is" - nyilatkozta Homonnay Tamás, a Pannon-Work Zrt. igazgatósági tagja.

"E projekt sikere is azt bizonyítja, hogy a NEXON a HR mellett az informatika területén is kiemelkedő szaktudással rendelkezik, így ügyfeleink számára magasabb színvonalú, komplex szolgáltatást tudunk nyújtani" - tette hozzá Terjéki Judit, a NEXON projektigazgatója.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A diákok több mint fele tanulna mesterséges intelligenciával, de csak kevesen férnek hozzá az iskolában

Németországban és Ausztriában tízből négy tanuló fér hozzá az AI-hoz az osztályteremben, az Egyesült Királyságban és Spanyolországban ez az... Teljes cikk

Vajon megtaláljuk az egyensúlyt az ember és az AI között? - avagy az AI emberi arca

Vajon mit tartogat 2024-ben a mesterséges intelligencia? 2023-ban minden eseményen téma volt az AI és ember kapcsolata, hatása egymásra. HR szempontból... Teljes cikk

Az üzleti hallgatók készen állnak a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára

A brit gazdasági szakos hallgatók szerint az ügyfélszolgálati munkakörökre lesz a legnagyobb hatással a mesterséges intelligencia - derül ki egy... Teljes cikk