Átvert magyar munkavállalók Angliában

Se szeri se száma a becsapott külföldön szerencsét próbáló magyaroknak. Az Index beszámol egy esetről, melynek középpontjában a debreceni MagnumOne munkaközvetítő iroda áll. A közvetítőn keresztül Angliába érkezők állandó munka és rendezett szállás helyett egy-egy piszkos ágyat és havi pár nap munkát kaptak. A MagnumOne mögött álló Incity Ltd. lepusztult ingatlanokat tölt fel dolgozni vágyó, kiszolgáltatott magyar és kelet-európai bérlőkkel - tudta meg a lap.

Nagyjából kilencven magyart közvetített Angliába júniusban egy debreceni iroda, amelynek a tulajdonosa ugyanaz a férfi, akit ingatlanokkal kapcsolatos bűncselekmények miatt márciusban elítéltek Angliában. A neve elhallgatását kérő huszonéves F. a debreceni MagnumOne munkaközvetítő irodán keresztül, júniusban utazott az angliai Wolverhamptonba dolgozni. Állandó, bejelentett mezőgazdasági munkát, kétágyas, interneteléréssel rendelkező szobát és a brit minimálbért (6.29 angol font/óra) ígértek neki. Ezzel szemben rettenetesen lepusztult és mocskos szállásra érkezett, ahol még az előző lakók (egy litván csoport) laktak. A litvánokat az érkezéskor elszállították, négy omladozó üres fal, sokhetes mocsok maradt utánuk.

F. még mindig Wolverhamptonban van, és továbbra is reménykedik, hogy beindul a beígért állandó munka. Az ott töltött egy hónap alatt mindössze 12 napot dolgozott, azt is illegálisan, mert a cég képviselői az ígérettel és a szerződéssel ellentétben a munkavállaláshoz szükséges összes papírt sem intézték el, angolul viszont nem tud. Először szemetet szedett egy rockfesztiválon, aztán hagymát, aztán borsót egy farmon, de nem órabérben, hanem teljesítmény alapon. Eddig összesen 219 fontot keresett, amelyből a heti 50 fontos (kb. 17 ezer forintos) szállásdíjat éppen ki tudta fizetni. A szállásdíjért hetente jön a házukba egy magát nem igazoló férfi, aki üvöltözik, ha valaki nem tudja megfizetni a szállásdíj egészét.

A MagnumOne-nal júniusban Angliába közvetített nagyjából kilencven magyar szerződésében a MagnumOne az aláíró, ám a szerződés szövege az Incity Ltd.-re (egy brit Kft-re) mint együttműködő partnerre hivatkozik - hívja fel a figyelmet az Index.

A lap írása szerint a júniusban a legújabb Francek-céggel, a MagnumOne-nal kiutaztatott magyarok kárára üzemeltetett üzlet lényege az, hogy csekély értékű, lepusztult angliai ingatlanokat vásárolnak vagy bérelnek, amelyeket angolul kevéssé beszélő magyar munkavállalókkal töltenek fel, akik az 50 ezer forintos közvetítői díjból, az egy-háromheti kaucióból, és a heti 50-100 fontos szállás-bérleti díjból tartják el a cégeket. A helyszínen heti 2-3 nap munkát szereznek a magyar munkavállalóknak, de az ebből származó jövedelem csak arra elegendő, hogy a szállásdíjat ki tudják fizetni. Az egyik munkavállaló azt mondta, azért nem hagyja ott a mocskos, lepusztult házat, mert a fizetését mindig két hét késéssel kapja meg. Ráadásul a kint ragadt munkavállalók folyamatosan abban reménykednek, hogy beindul az ígért állandó munka, úgyhogy folyamatosan fizetik a havi 65-75 ezer forintos lakbért, ami a gyakorlatban egy ágyat jelent egy többágyas, lepusztult szobában.

Index
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A Monster felemelkedése és bukása

Közel 30 éven át a Monster.com meghatározó szereplője volt az online álláskeresési és toborzási iparnak. 2025 júniusában aztán a Monster... Teljes cikk

Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért

A munkaerőpiac dinamikája az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – azaz a munkavállalók elvándorlása –... Teljes cikk

Állásoldalak

Melyek 2025-ben a legjobb és leghasznosabb álláskereső oldalak a neten? Itt van a HR Portál gyűjtése a jelentős szereplőkről árakkal. Az is... Teljes cikk