Az egészségügyben keresheti a legtöbbet

Az összesített statisztikák szerint az 50 millió eurót is elérheti a magyar álláskeresők számára felkínált fizetések összege a Tjobs.hu platformon, írja a jobline. Az online platformon több mint 1300 állásajánlat 80 százaléka a külföldön munkát keresők számára szól.

Az oldalon több mint 16 ország 1200 állásából, 40-nél is több munkakörben lehet válogatni. Az állásajánlatok 70 százaléka a fizetések összegét is meghatározza.

A legnagyobb fizetést az egészségügyben ajánlják, ahol a bérek 1300 és 7000 euró között mozognak. Az egészségügyet követi az IT terület, ahol havi 2500 és 5000 eurót is kereshetnek az IT szakemberek. Az építkezés /felújítás munkakörben is jók a lehetőségek, itt havi 900 és 2000 eurós bért ajánlnak.

Az orvosok kereshetnek a legjobban, Németországban havi 4500 és 7000 euró közötti béreket ajánlanak a szakorvosoknak. Szintén Németország kínál nagy kereseti lehetőséget, havi 2500 – 5000 eurót programozási területen.

Az elmúlt hónapban a Szállodai munkák Angliában - néven futó állásajánlat keltette fel leginkább a pályázók érdeklődését, több mint 1360 megtekintéssel. A kereseti lehetőség nincs megjelenítve ebben az álláshirdetésben.

jobline
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk

Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk