kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Az egészségügyben keresheti a legtöbbet

Az összesített statisztikák szerint az 50 millió eurót is elérheti a magyar álláskeresők számára felkínált fizetések összege a Tjobs.hu platformon, írja a jobline. Az online platformon több mint 1300 állásajánlat 80 százaléka a külföldön munkát keresők számára szól.

Az oldalon több mint 16 ország 1200 állásából, 40-nél is több munkakörben lehet válogatni. Az állásajánlatok 70 százaléka a fizetések összegét is meghatározza.

A legnagyobb fizetést az egészségügyben ajánlják, ahol a bérek 1300 és 7000 euró között mozognak. Az egészségügyet követi az IT terület, ahol havi 2500 és 5000 eurót is kereshetnek az IT szakemberek. Az építkezés /felújítás munkakörben is jók a lehetőségek, itt havi 900 és 2000 eurós bért ajánlnak.

Az orvosok kereshetnek a legjobban, Németországban havi 4500 és 7000 euró közötti béreket ajánlanak a szakorvosoknak. Szintén Németország kínál nagy kereseti lehetőséget, havi 2500 – 5000 eurót programozási területen.

Az elmúlt hónapban a Szállodai munkák Angliában - néven futó állásajánlat keltette fel leginkább a pályázók érdeklődését, több mint 1360 megtekintéssel. A kereseti lehetőség nincs megjelenítve ebben az álláshirdetésben.

jobline
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk