kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Csak februárban kezdődnek a bértárgyalások a Tescónál, és nem lesz egyszerű a megegyezés

A nyugati bérek szintjére szeretné hozni a magyar dolgozókét is a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete. Annál is inkább, mert az élelmiszerfogyasztás mértéke folyamatosan bővül, az alkalmazottaknak pedig a megszokottnál kockázatosabb körülmények között kell dolgozniuk.

A Tesco munkavállalói szeretnék, hogy a Coviddal járó bolti többletterhelés is érvényesüljön az idei alapfizetésekben. A szakszervezet az inflációt meghaladó mértékben, a külföldön azonos munkakörökben jellemző magasabb fizetésekhez közelítő összegekkel lenne elégedett. A tárgyalások februárban kezdődnek, és valószínűleg nem lesz egyszerű megegyezésre jutni - írja a Magyar Nemzet. Az áruházlánc 12-13 ezer embert foglalkoztat Magyarországon.

A lapnak Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke elmondta: a naponta több millió magyart kiszolgáló fogyasztásicikk-értékesítésben az elmúlt évek bérfejlesztései után egyes árukörökben még mindig átlag alatti a pult mögött állók, a pénztárosok, az árufeltöltők havi fizetése.

Az élelmiszerboltokban a koronavírus-járvány okozta válság ellenére is van realitása az alapbérek infláció fölötti emelésének. Az érdekképviseletek célja, hogy megszűnjön a több helyütt jellemző kettős mérce az azonos munkakörök fizetései között, azaz a multik ne tudják alulfizetni a magyar munkavállalókat a Nyugaton alkalmazott bérekhez képest - e tekintetben korábban húsz-harminc százalékos bérkülönbségeket is találtak az érdekvédők.

Az élelmiszer-értékesítés nyár vége óta bővül, a lakosság fogyasztása éves szinten elérte a 2019-es forgalmat. Az iparág nagy szereplői a nyilvános eredménybeszámolók szerint még az első hullámban bevezetett különadó megfizetése mellett is jelentős osztalékokat utaltak haza az anyavállalatnak - mutatott rá Bubenkó Csaba.

Azért is indokoltnak tartják a bolti dolgozók bérének jelentősebb emelését, mert közel egy éve a megszokottnál jóval kockázatosabb körülmények között, a vírusfertőzésnek folyamatosan kitéve kell naponta kiszolgálniuk a fogyasztókat.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bérvita a láthatáron: a munkaadók újratárgyalnák a minimálbér-emelést

A szakszervezetek kitartanak a hároméves bérmegállapodásban foglaltak mellett, míg a munkaadók a várt gazdasági növekedés elmaradása miatt a... Teljes cikk

VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) további javaslatokat tesz a vállalkozások működési feltételeinek javítására -... Teljes cikk

Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete

A munkavállalók érdekvédelemben való részvételének erősítésére több mint 149 millió forint vissza nem térítendő európai uniós támogatásban... Teljes cikk