kapubanner for mobile

Csak februárban kezdődnek a bértárgyalások a Tescónál, és nem lesz egyszerű a megegyezés

A nyugati bérek szintjére szeretné hozni a magyar dolgozókét is a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete. Annál is inkább, mert az élelmiszerfogyasztás mértéke folyamatosan bővül, az alkalmazottaknak pedig a megszokottnál kockázatosabb körülmények között kell dolgozniuk.

A Tesco munkavállalói szeretnék, hogy a Coviddal járó bolti többletterhelés is érvényesüljön az idei alapfizetésekben. A szakszervezet az inflációt meghaladó mértékben, a külföldön azonos munkakörökben jellemző magasabb fizetésekhez közelítő összegekkel lenne elégedett. A tárgyalások februárban kezdődnek, és valószínűleg nem lesz egyszerű megegyezésre jutni - írja a Magyar Nemzet. Az áruházlánc 12-13 ezer embert foglalkoztat Magyarországon.

A lapnak Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke elmondta: a naponta több millió magyart kiszolgáló fogyasztásicikk-értékesítésben az elmúlt évek bérfejlesztései után egyes árukörökben még mindig átlag alatti a pult mögött állók, a pénztárosok, az árufeltöltők havi fizetése.

Az élelmiszerboltokban a koronavírus-járvány okozta válság ellenére is van realitása az alapbérek infláció fölötti emelésének. Az érdekképviseletek célja, hogy megszűnjön a több helyütt jellemző kettős mérce az azonos munkakörök fizetései között, azaz a multik ne tudják alulfizetni a magyar munkavállalókat a Nyugaton alkalmazott bérekhez képest - e tekintetben korábban húsz-harminc százalékos bérkülönbségeket is találtak az érdekvédők.

Az élelmiszer-értékesítés nyár vége óta bővül, a lakosság fogyasztása éves szinten elérte a 2019-es forgalmat. Az iparág nagy szereplői a nyilvános eredménybeszámolók szerint még az első hullámban bevezetett különadó megfizetése mellett is jelentős osztalékokat utaltak haza az anyavállalatnak - mutatott rá Bubenkó Csaba.

Azért is indokoltnak tartják a bolti dolgozók bérének jelentősebb emelését, mert közel egy éve a megszokottnál jóval kockázatosabb körülmények között, a vírusfertőzésnek folyamatosan kitéve kell naponta kiszolgálniuk a fogyasztókat.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet

Nullaszázalékos béremelési ajánlattal indult a 2026-os bértárgyalás a Audi Hungaria-nál, amit az Audi Hungaria Független Szakszervezet azonnal... Teljes cikk

Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben

A Tisza Párt február 7-én bemutatta választási programját. Mit tenne a párt, ha megnyerné az áprilisi parlamenti választásokat? A munka világát... Teljes cikk

10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt

A Magyar Szakszervezeti Szövetség országos online petíciót indított a munkavállalók helyzetének javításáért. A 10 pontos követeléscsomag a... Teljes cikk