Amerika legjobb állása az adattudós

Andrew Chamberlain, a Glassdoor fő közgazdásza szerint nagy a kereslet az adattudósokra, az egészségügyben, a kormányzatban és a pénzügyi területeken is, nem véletlen, hogy a munkakör 2017-ben megkapta az “Amerika legjobb állása” megtisztelő címet a Glassdoor oldalán a bérek, a munkahelyi elégedettség értékelése és a munkahelyek számának alakulása alapján. Mivel azonban az adattudós munkaköre viszonylag újnak számít, nincs elég képzett szakember az álláshelyek betöltésére, és a legtöbb egyetem még nem kínál specifikus képzési programokat. Az információbiztonsági munkánk szintén egyre népszerűbbek, ahogy a vállalatokban tudatosul, hogy adataikat és informatikai rendszerüket meg kell védeniük az adathalászok növekvő támadásaitól.

A CareerCast előrejelzése szerint a tengerentúlon a tehergépkocsi-iparban lenne szükség rengeteg munkavállalóra, ugyanis a nagy recesszió idején a gépkocsivezetők elhagyták az iparágat, és a teherszállítás a mai napig küzd azért, hogy elérje a válság előtti szintet. Az utóbbi években itthon is a tehergépkocsi-vezető és kamionsofőr foglalkozásokban volt a legtöbb olyan állásajánlat, amelyekre nem volt elegendő, illetve megfelelő jelentkező - nálunk főként az elvándorlás miatt. Az elvándorlás a gépösszeszerelő, ipari munkás, bolti eladó, tehergépkocsi-vezető vagy szakács szakmákat is erőteljesen sújtja.

2025-re nem találunk majd egy jó villanyszerelőt sem?

A The Conference Board előrejelzése szerint 2025-re bizonyos ágazatokban még nagyobb munkaerőhiánnyal számolhatunk. A Top10-es lista élén a gépészek és villanyszerelők állnak, de magas kockázati pozíciók között szerepelnek a létesítmény- és rendszerüzemeltetők, a vasúti közlekedési dolgozók. Kip Wright, a Manpower North America emberi erőforrás tanácsadó cég elnöke szerint azok viszont jól járhatnak, akik lépést tartanak az automatizálással, és képesek kezelni a legújabb technológiát.

A The Conference Board jelentése szerint 7 év múlva az egészségügyi diagnosztizáló szakemberekre lesz a harmadik legnagyobb kereslet, leginkább azért, mert a fizetések egyáltalán nem vonzóak ahhoz, hogy a keresletnek megfelelő dolgozót foglalkoztasson az ágazat. Ugyanígy bajba kerülhet a gyártás területe is a mérnököktől kezdve egészen a termelési dolgozókig: a Deloitte 2015-ös kutatása rámutatott arra, hogy míg a megkérdezettek több mint fele adott magas pontszámot a gyártás területén lévő karrierekre, mindössze 37%-uk ösztönözné a gyerekét arra, hogy itt keressen állást.

Fotó: www.shrm.org
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Ezek lesznek a legnehezebben betölthető állások idén
2. oldal - Amerika legjobb állása az adattudós