Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 napja

Fizetés nélküli szabadság figyelembe vehető a nők kedvezményes nyugdíjába?

Szeretném igénybe venni a nők számára biztosított lehetőséget, de egy régi, fizetés nélküli szabadság miatt van problémám. Kérem, segítsen értelmezni az alábbi mondatot! A nők kedvezményes nyugdíjba vonulását magyarázó cikkeben találtam: jogosultsági időként nem vehető figyelembe ..az 1998 jan 1-jét megelőzően ....igénybevett fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja. Ez vajon azt jelenti, hogy az azon felül levő többi idő igen? Tanárként mentem gyesre, az iskolámnál továbbra is állományban voltam, majd a gyes után 2 év fizetés nélküli szabadságot kértem - nem a gyermekeim miatt (1985-1987) A folyamatos jogviszonyomat a munkakönyvem, a tb kiskönyv is bizonyítja. Ez szerintem szolgálati időnek minősülő fizetés nélküli szabadság és 1998 előtt volt bőven. A fent említettek szerint jogosultsági időként csak az első 30 nap nem vehető figyelembe. Ezek alapján a fenn maradó 1 év 11 hónap figyelembe vehető jogosultsági időként?

Mindenekelőtt figyelmébe ajánlom ismételten az erről szóló összefoglalómat.
Amint az összefoglalómból is kiderül, a nem gyermeknevelés kapcsán igénybe vett fizetés nélküli szabadság egyetlen napja sem vehető figyelembe a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időben. A TB nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. (X.6.) Korm.rendelet 29.§ (5) bekezdése a) pontja szerint "a fizetés nélküli szabadság harminc napot meghaladó tartama szolgálati időnek számít, ha a biztosítottat háromévesnél - tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén tizenkettő évesnél - fiatalabb gyermek gondozása vagy tízévesnél fiatalabb gyermek ápolása címén illette meg.” Ha nem ilyen jogcímen kapta a fizetés nélküli szabadságot, akkor az sajnos nem vehető figyelembe a jogosító időben.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News (www.nyugdijguru.hu) alapítója és szerzője.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Kéri Ádám, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter

Beleszámít nyugdíjszámításkor, hogy külföldön neveltem magyar gyermekem?

A probléma az én esetemben,az hogy 1977.09.03 -tól GYES -en voltam 3 évig, azonban tényleges GYES pénzbeli térítést csak az első 6 hónapban és az utolsó 3 hónapban kaptam, mivel a köztes időszakot kubai férjem után utazva Kubában töltöttem,és ott gondoztam gyermekemet pénzbeli ellátás nélkül, tekintettel arra, hogy a GYES pénzbeli ellátást az nem kaphat, aki külföldön tartózkodik. Én Kubában a magyar gyermekemet ugyanúgy gondoztam, ápoltam , mintha Magyarországon tartózkodtam volna. Az ok, hogy Kubában voltam gyermekemmel, kizárólag az volt, hogy a gyermek az apja közelében is lehessen. Gyermekemmel 2 év kinn tartózkodás után visszajöttünk Magyarországra, és a GYES pénzbeli ellátásomat is újra érvényesítettem. Mind összesen csupán annyi a kérésem a " NŐK 40 ÉV SZOLGÁLATI IDEJE" számításakor beszámít-e esetemben a teljes 3 év, vagy csak az az időszak, amikor kaptam a GYES pénzbeli ellátást Magyarországon? Ha nem vehető figyelembe a 2 év , akkor erre az időszakra méltányossági alapon tovább..

    További cikkek
    Nyugdíjba mennék, kaphatok felmentési időt a cégtől?

    Szociális szférában dolgozom, de nem vagyok közalkalmazott, viszont a bérünket a közalkalmazotti bértábla szerint kapjuk. Idén novemberben mennék... Teljes cikk

    A jövő munkatársait képzi a Praktiker

    Több mint 250 tanuló választotta gyakorlati helyéül a napokban véget ért tanévben a Praktikert. Az elmúlt évek során az egykori gyakornokok közül... Teljes cikk

    Egy Aldi raktáros többet keres, mint egy egyetemi docens

    Csak a professzorok fizetése több annál, mint amennyit az Aldi kínál egy középfokú végzettséggel rendelkező raktárosnak - írja a HVG. Teljes cikk

    Szoknyában dolgoztak a buszsofőrök

    Akárcsak Európa többi részén, óriási kánikula van Franciaországban is. Nem csoda hát, hogy a franciaországi Nantes városában a városi... Teljes cikk

    Nőt ültetne a vezérigazgatói székbe az Uber

    Sheryl Sandberg, a Facebook ügyvezető igazgatója áll az Uber listájának élén, amin a potenciális vezérigazgató-jelöltek szerepelnek - írja a... Teljes cikk