Gyümölcsszedés helyett közmunkaprogram
Közmunkaprogrammal kívánnak segíteni azokon az alkalmi munkásokon, akik bizonyos körzetekben a fagykárok miatt nem tudnak részt venni a korábbi évekhez hasonlóan a gyümölcsszedésben - közölte Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter kedden.
Gőgös Zoltán, a földművelésügyi tárca államtitkára szólt arról, hogy ezeket a munkákat az erdőgazdaságok, a vízügyi igazgatóságok, illetve a kistérségi együttműködések szervezik majd. Azok, akik nem tudnak részt venni gyümölcsszedésben, hasonló mezőgazdasági munkákat végezhetnek majd, így facsemete ápolást, kapálást, gyomlálást, erdei gyümölcsök gyűjtését, valamint parkgondozást.
Sándor László, a Közmunka Tanács vezetője elmondta: azoknak, akik általában gyümölcsszedésben vesznek részt, de a múlt évben nem volt egy hónapnyi legális munkaviszonyuk sem, az észak-alföldi és az észak-magyarországi regionális munkaügyi központok 50, illetve 20 millió forintot csoportosítanak át közhasznú munkák szervezésére ezekben a térségekben.
Lamperth Mónika elmondta azt is, hogy az idén összességében több mint 8,5 milliárd forintot sikerül a közmunkák céljára felhasználni. Jelenleg csaknem 11 ezer személynek jelent keresetet a közmunka, elsősorban erdőműveléssel, a parlagfű kaszálással, a kiemelt üdülőterületek, a vasút és a közutak környezetének tisztán tartásával foglalkoznak.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 2 éve
- A munkavállalók jól-létéért dolgozunk - Lendvai Mónika, az OTP SZÉP kártya üzletágvezetője 4 éve
- Cafeteria: mi motiválja a munkavállalókat? 4 éve
- 41 millió forint lelépési pénzt kapott az NMHH lemondott elnöke 4 éve
- Új igazgatót nevezett ki a Tesco Magyarország 4 éve
- El kell-e fogadnom a közmunka állást, hogy legyen ellátásom? 5 éve
- Projektmenedzserek a csúcson - akik több száz emberrel is képesek napi kapcsolattartásra 5 éve
- Nyertesei lehetünk a COVID-válságnak - jön az újabb SSC boom? 5 éve
- Még tovább csökken a közmunkások száma 6 éve
- Idén tovább csökkenhet a közfoglalkoztatottak száma 6 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?