kapubanner for mobile

Hat egyszerű lépés a tökéletes LinkedIn profilért

A LinkedIn az üzleti élet Facebookja a fejvadászok kincsesbányája lett, elsöpörheti az állásközvetítő portálokat, erőteljes befolyással bír a munkakeresők, a vállalatok és az iparágak területén is. A Hays tanácsait követve könnyen kitűnhetsz a tömegből, ezzel is növelve a saját márkaértékedet.

images

A mindennapjaink részévé vált az internet és a közösségi média. Itt tartjuk a kapcsolatot az ismerőseinkkel és innen informálódunk a napi történésekről, legfrissebb információkról, eseményekről. A közösségi oldalak legnagyobb szakmai hálózatát a LinkedIn képviseli - ma már világszerte több, mint 364 millió felhasználó veszi igénybe a szolgáltatásait.

A platformon egyrészt szakmai ismeretségeket és kapcsolati tőkét építhetünk, másrészt olyan állásajánlatokkal is megtalálhatnak minket, amelyekre valószínűleg nem könnyen akadtunk volna. A napi LinkedIn használattal könnyen menedzselhetjük meglévő kapcsolati hálónkat és ismerőseink is könnyen megtalálhatnak minket. A LinkedIn profilunk az online felületeken mutatott én-márkánk jelentős részét teszi ki, ezért érdemes vele legalább annyit foglalkozni, mint az önéletrajzunk összeállításával.

- Egy tökéletes LinkedIn profil szükséges része önmagad promótálásának a munkaerőpiacon. Egy profil megjeleníti az összes készségedet és szakértelmedet, amelyek segítségével kitűnhetsz a tömegből és elérheted a célközönségedet - mondja Tammy-Nagy Stellini, a Hays Hungary ügyvezetője.
















Segítségként itt van pár egyszerű és hasznos tanács a Hays-től, amivel garantáltan profinak tűnsz majd a LinkedIn felhasználók között:

1. A keresőmotor-optimalizálás a kulcsa a digitális tevékenységeknek. Válassz ki kulcsszavakat, és használd őket tudatosan a profilodban.
2. Kizárólag professzionális fotót tölts fel. Egyszerű trükk, mégis sokkal nézettebbé teheti a profilodat.
3. Használj minél több linket a profilodban, ezzel az eszközzel is többet tudsz mutatni magadból.
4. Mutasd meg a civil oldalad is! Add meg, hogy milyen projektekben, kurzusokban, önkéntes munkákban vettél részt.
5. Ha egy LinkedIn csoport vagy szervezet tagja vagy, az pontos információkkal szolgál rólad, így körültekintően válaszd meg ezeket is.
6. Aktív használat nélkül te sem tudsz kitűnni a tömegből! Iktasd be a LinkedIn-t a napi rutinodba, ossz meg érdekes cikkeket, vegyél részt a beszélgetésekben.

Tény, hogy nem mindenki van tisztában vele, hogy a LinkedIn-en bizonyos fokig látható, hogy ki nézte meg egy tag profilját. A szakmai hálózat értéke mellett valószínűleg ez a kíváncsiságra alapozott elem is jótékonyan növeli a látogatottságot - áll a portálunknak eljuttatott szakmai anyagban.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája!

2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk

30 órás munka egy óra alatt? Így forgatja fel az AI a magyar toborzást

Már magyar cégek is AI-megoldásokat használnak a teljes toborzási folyamatban: az automatizált social media kampányokból érkező jelölteket AI szűri... Teljes cikk

Döbbenetes kísérlet: nem mindegy, hogy férfi vagy nő posztol a LinkedInen

Egy brit újságírónő férfiként kezdett posztolni a LinkedInen – az elérései pedig azonnal az egekbe szöktek. A kísérlet szerint ugyanaz a... Teljes cikk