Hogyan segíthet a dolgozókon és a munkaadókon a kormány?
Az mfor.hu cikke szerint a bérköltség átvállalása a munkaadóknak és a munkavállalóknak is segítséget nyújthatna.
Az élelmiszergazdaság területén működő vállalkozások a technikai munkanélküliség bevezetését javasolják. Eszerint a munkaadó csak nettó bért fizetne, teljesen adó- és járulékmentesen. Ebben az ágazatban az üzemek ideiglenesen sem állhatnak le, működés szempontjából pedig vannak kritikus munkakörök, minden körülmények között ellátandó feladatokkal. A javaslat alapján azoknak, akik ilyen munkát végeznek, pótlékot kellene fizetni, amit az állam állna.
A turizmusban egy Válság Kiegészítő Béralap felállítását szorgalmazzák, melyből az állam bérköltség-hozzájárulást fedezne. A javaslat szerint ha a munkáltató a garantált bérminimum 20-60 százalékát kifizeti, akkor ebből az alapból az állam a fizetést 60 százalékra egészítené ki. Ezen a területen tehát állami segítséggel mintegy 84 ezer forintos nettó fizetés lenne elérhető.
Az élelmiszergazdaságban működő cégek azt javasolják, hogy az állam vállalja át a munkabért rendes szabadság esetén, vagy a dolgozó táppénzre legyen jogosult. Az ipari vállalkozások azt tartanák jó döntésnek, ha fizetés nélküli szabadság esetén az állam fizetné a dolgozó után az egészségügyi járulékot.
Az MKIK azt is javasolta, hogy a dolgozóknak adott természetbeni juttatások után fizetendő munkáltatói adókat csökkentsék minimálisra, vagy teljesen töröljék el.
Külföldi példák
A Szakszervezetek Együttműködő Fóruma a következő intézkedéseket javasolja a külföldi példák alapján
• Rezsitámogatás, amire Romániában jelenleg 3 hónapra jogosulnak az érintettek.
• Spanyol minta alapján a lakhatási költségek átvállalása is szóba jöhetne.
• A rászorulók adósságának elengedése.
• Moratórium a munkáltatói kölcsönökre.
• Görög példa alapján a karanténban lévők adómentességet is kaphatnak.
• Mint az már itthon is többször felmerült, fontos lenne a munkanélküli segély jogosultsági idejének 3-ról 9 vagy 12 hónapra történő meghosszabbítása, emellett legalább a minimálbér szintjére kellene emelni a segély összegét, vagy alapjövedelemmel kombinált segítséget nyújtani erre az időszakra.
• Differenciáltan a rászorulók esetében drasztikusan emelni kellene a családi pótlékot.
Németországban áprilistól szeptemberig nem lehet felmondani a lakásbérlőknek lakbérhátralék miatt, Csehországban pedig a 13 évnél fiatalabb gyerekekre felügyelő szülők az átlagfizetésük 60 százalékának megfelelő térítésben részesülnek, amíg szünetel az iskolai oktatás.
Mfor.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 10 hónapja
- Tömeges kirúgások a CATL-nél – mit lép a kormány? 10 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 11 hónapja
- Ennyit költött a Rossmann egy dolgozójára 2024-ben 11 hónapja
- Változhat a minimálbér-emelés? Itt a kormány válasza 11 hónapja
- Adócsökkentéssel kívánt a kormány boldog anyák napját 12 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 1 éve
- Hankó Balázs: 2025 a családok és a középosztály megerősítésének éve 1 éve
- Felmérés: rosszabb a dolgozók hangulata, mint a járvány előtt 1 éve
- Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér 2 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?