Közmunkaprogram: 870-en dolgozhatnak az utak mentén
Az ország harmadik legnagyobb közmunkaprogramja folyik a közútkezelők együttműködésével, amelynek köszönhetően 870 ember dolgozhat az utak mentén - közölte a Zala megyei Kilimán közelében, egy összekötő útnál tartott hétfői sajtótájékoztatón az Országos Közmunkatanács elnöke.
Segély helyett is hasznosabb, ha munkáért kapnak pénzt a közhasznú feladatokban résztvevők - fogalmazta meg a közmunkatanács elnöke. Hozzátette: a Magyar Közút Kht.-val folytatott együttműködést azért is tartja kiemelkedően fontosnak, mert az itt foglalkoztatottak további szociális juttatásokat is kapnak munkáltatójuktól.
László Sándor, a Magyar Közút Kht. vezérigazgatója arról számolt be, hogy a közmunkások foglalkoztatása a munkaerő utánpótlása miatt is hasznos számukra, mert az itt foglalkoztatottak egy része gyakorta dolgozói állományba kerül. A résztvevők ugyanis szakképzettséget is szerezhetnek a munka mellett, ez pedig nagyban segíti az elhelyezkedésüket.
László Sándor elmondta: közel 100 településen, 870 emberrel folyik a közmunkaprogram, amelynek mintegy 700 milliós keretéből fele-fele részt vállalt a közmunkatanács és a közútkezelő. A teljes költségvetésnek pedig csaknem az ötven százalékát a zalai utakra és az ott dolgozókra fordítják.
Sándor László hozzátette: csak a zalai közutas programban mintegy 400 embernek biztosítanak munkát 7 hónapon át. Közölte azt is: országos szinten a közmunkaprogramra idén mintegy 8,7 milliárd forintot fordíthatnak, amelyből 14-15 ezer ember foglalkoztatására van lehetőség.
Az erdőgazdaságoknál, a vasút mentén és a nagy üdülőtavak környékén végzett közhasznú munka mellett még jócskán lenne mit elvégezni, és akár 70-80 ezer ember is munkához juthatna - fűzte hozzá a közmunkatanács elnöke.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
- Még tovább csökken a közmunkások száma 6 éve
- Idén tovább csökkenhet a közfoglalkoztatottak száma 6 éve
- 4,7 milliárd forintot csoportosít át a kormány a közmunkaprogramból 6 éve
- Növekszik a közmunkások átlagéletkora, egyre több a női munkavállaló 6 éve
- Csökken a közmunkások száma 7 éve
- Csökkent a közmunkások száma 7 éve
- 100-ból 89 közmunkás nem tud elhelyezkedni a versenyszférában 8 éve
- 2019-ben sem emelkedik a közmunkások bére 8 éve
- Már közmunkásokból is hiány van 8 éve
- A közmunkások nem tudnak megkapaszkodni a piacon 9 éve
- Vértes András: Kevés a 3 hónap munkanélküli segély 9 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?