Közmunkaprogram: 870-en dolgozhatnak az utak mentén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz ország harmadik legnagyobb közmunkaprogramja folyik a közútkezelők együttműködésével, amelynek köszönhetően 870 ember dolgozhat az utak mentén - közölte a Zala megyei Kilimán közelében, egy összekötő útnál tartott hétfői sajtótájékoztatón az Országos Közmunkatanács elnöke.
Az út mentén folyó közmunka szemléje során Sándor László elmondta: az autópálya-építések kapcsán évek óta számos olyan program zajlik, amelyben lehetőséget tudnak biztosítani közmunkások foglalkoztatására. Zala és Somogy határán ennek folytatásaként sikerült közmunkát adni a korábban is foglalkoztatottaknak, akik így minden évben munkát kaphatnak.
Segély helyett is hasznosabb, ha munkáért kapnak pénzt a közhasznú feladatokban résztvevők - fogalmazta meg a közmunkatanács elnöke. Hozzátette: a Magyar Közút Kht.-val folytatott együttműködést azért is tartja kiemelkedően fontosnak, mert az itt foglalkoztatottak további szociális juttatásokat is kapnak munkáltatójuktól.
László Sándor, a Magyar Közút Kht. vezérigazgatója arról számolt be, hogy a közmunkások foglalkoztatása a munkaerő utánpótlása miatt is hasznos számukra, mert az itt foglalkoztatottak egy része gyakorta dolgozói állományba kerül. A résztvevők ugyanis szakképzettséget is szerezhetnek a munka mellett, ez pedig nagyban segíti az elhelyezkedésüket.
László Sándor elmondta: közel 100 településen, 870 emberrel folyik a közmunkaprogram, amelynek mintegy 700 milliós keretéből fele-fele részt vállalt a közmunkatanács és a közútkezelő. A teljes költségvetésnek pedig csaknem az ötven százalékát a zalai utakra és az ott dolgozókra fordítják.
Sándor László hozzátette: csak a zalai közutas programban mintegy 400 embernek biztosítanak munkát 7 hónapon át. Közölte azt is: országos szinten a közmunkaprogramra idén mintegy 8,7 milliárd forintot fordíthatnak, amelyből 14-15 ezer ember foglalkoztatására van lehetőség.
Az erdőgazdaságoknál, a vasút mentén és a nagy üdülőtavak környékén végzett közhasznú munka mellett még jócskán lenne mit elvégezni, és akár 70-80 ezer ember is munkához juthatna - fűzte hozzá a közmunkatanács elnöke.
Segély helyett is hasznosabb, ha munkáért kapnak pénzt a közhasznú feladatokban résztvevők - fogalmazta meg a közmunkatanács elnöke. Hozzátette: a Magyar Közút Kht.-val folytatott együttműködést azért is tartja kiemelkedően fontosnak, mert az itt foglalkoztatottak további szociális juttatásokat is kapnak munkáltatójuktól.
László Sándor, a Magyar Közút Kht. vezérigazgatója arról számolt be, hogy a közmunkások foglalkoztatása a munkaerő utánpótlása miatt is hasznos számukra, mert az itt foglalkoztatottak egy része gyakorta dolgozói állományba kerül. A résztvevők ugyanis szakképzettséget is szerezhetnek a munka mellett, ez pedig nagyban segíti az elhelyezkedésüket.
László Sándor elmondta: közel 100 településen, 870 emberrel folyik a közmunkaprogram, amelynek mintegy 700 milliós keretéből fele-fele részt vállalt a közmunkatanács és a közútkezelő. A teljes költségvetésnek pedig csaknem az ötven százalékát a zalai utakra és az ott dolgozókra fordítják.
Sándor László hozzátette: csak a zalai közutas programban mintegy 400 embernek biztosítanak munkát 7 hónapon át. Közölte azt is: országos szinten a közmunkaprogramra idén mintegy 8,7 milliárd forintot fordíthatnak, amelyből 14-15 ezer ember foglalkoztatására van lehetőség.
Az erdőgazdaságoknál, a vasút mentén és a nagy üdülőtavak környékén végzett közhasznú munka mellett még jócskán lenne mit elvégezni, és akár 70-80 ezer ember is munkához juthatna - fűzte hozzá a közmunkatanács elnöke.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?