Külföldi munkavállalás: a nők mennek, a férfiak inkább maradnak?

A férfiakat jobban vonzzák a vendéglátóipari munkák, mint a műszaki álláslehetőségek

A férfiak körében Németország után a második legnépszerűbb cél belföldön elhelyezkedni (24,68 százalék). A statisztikából az is kiderült, hogy a férfiak a vendéglátóipari munkákat részesítik előnyben, a legtöbb pályázás erre a munkakörre történt (16,99 százalék). Jelenleg a legtöbb külföldi álláslehetőség a vendéglátóiparban érhető el (több, mint 1.200 pozíció).

Nagy-Britanniába jelentkezett a pályázók 18,27 százaléka, ezután Hollandia (9,94 százalék) a legnépszerűbb. A vendéglátóipari munkákat a logisztika (9,94 százalék), autóipar (9,29 százalék) és egészségügy (8,01 százalék) követi. Legkevesebben a marketing-pr-reklám és média munkakörben elérhető állásokra pályáztak, ezt követi az animátor és a kutatás-fejlesztés kategória.

Inkább az egészségügy vonzza a női munkavállalókat, mint a vezetői pozíciók

2014. januárban és februárban a női munkavállalók a németországi (26,32 százalék) és brit (25,39 százalék) állásokra pályáztak a legtöbben. A legnépszerűbbek az egészségügyi (25,08 százalék) és idősgondozás-betegápolás (20,43 százalék) munkakörben meghirdetett állások. Ezt követik a vendéglátóipari, gyerekgondozói és adminisztrációs-irodai hirdetések. A gyógyszerészet, mezőgazdaság, tanácsadó-felülvizsgáló és menedzsment munkakör érdeklik a legkevésbé a női munkavállalókat, ezt bizonyítja a kevés pályázat is – írja a TJobs közleménye.

Tavaly Nógrád megyéből pályázott a legtöbb nő

A tavalyi regionális felmérésből kiderült, hogy Magyarországról többen pályáztak nők (55,59 százalék), mint férfiak (44,41 százalék) a külföldi álláslehetőségekre, valamint hogy és a brit állások hódítottak. Ez a tendencia az idei évben is megmaradt, azzal a különbséggel, hogy 2014-től a németországi munkavállalás a vonzóbb. Tavaly a legtöbb nő (69,23 százalék) és a legkevesebb férfi (30,77 százalék) Nógrád megyéből jelentkezett, és Békés megyéből szeretett volna a legkevesebb nő (38,24 százalék), és a legtöbb férfi (61,76 százalék) külföldön dolgozni.