kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

MeH: a bérstop egyfajta fizetésemelés

A kormány nem akar hozzányúlni sem a 13. havi nyugdíjhoz, sem a közszférával kötött bérmegállapodáshoz - mondta Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára.

A várható kiadáscsökkentő intézkedések ellenére sincs ok arra, hogy egy hónappal a közszolgálati szakszervezetekkel kötött a megállapodás megkötése után a kormány megváltoztassa az álláspontját - fogalmazott Csizmár Gábor. Hozzátette: a 13. havi bér helyett fizetendő pótlék fedezete szerepel a költségvetésben, illetve megteremthető hozzá. Az erről szóló döntést múlt héten hozta meg a kormány - közölte Csizmár Gábor. Szerinte "máshol kell keresni a kiadások csökkentését", de erről további részleteket nem kívánt mondani.

Az SZDSZ keddi javaslatáról, mely szerint a közszférában bérstopot kellene bevezetni, az államtitkár azt mondta: a liberálisoknak ki kellene fejteniük, hogy pontosan mire gondolnak. A szocialista politikus szerint 2009-ben a közszféra dolgozói bércsökkenést szenvednek el a tavalyi évhez képest, így ha az előző évi szintet fagyasztanák be, az bérnövekedést, nagyobb kiadást eredményezne. Kiemelte: egy bizonyos szinten meg kell állítani a csökkentés mértékét, s erről szólt a december 19-i, a közszféra és a kormány között megkötött egyezség. Az államtitkár azt mondta még: a 13. havi bér helyett fizetendő pótlék egész évben fennmarad, az erről szóló jogszabályhoz a kormány "nem fog hetente hozzányúlni".

Amit az SZDSZ akar

Fodor Gábor, az SZDSZ elnöke kedden azt mondta, hogy a világválsággal összefüggésben és a gazdasági folyamatokat tanulmányozva a liberális párt szerint az országnak bérstopra van szüksége a munkahelyek megőrzése és az értelmetlen pénzkiáramlás megelőzése érdekében. A liberális gazdasági kabinet ülése után a szabad demokraták elnöke kijelentette: a kormánynak felül kell vizsgálnia a közszféra 13. havi bérével kapcsolatos decemberi álláspontját.

Kóka János frakcióvezető arról beszélt, hogy a költségvetés elkészülte után a kormány a parlament megkerülésével 80 milliárd forintot fordított a minisztériumok év végi többletigényeire, 120 milliárd forintot pedig a közszféra 13. havi bérkompenzációjára.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk