kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

MeH: a bérstop egyfajta fizetésemelés

A kormány nem akar hozzányúlni sem a 13. havi nyugdíjhoz, sem a közszférával kötött bérmegállapodáshoz - mondta Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára.

A várható kiadáscsökkentő intézkedések ellenére sincs ok arra, hogy egy hónappal a közszolgálati szakszervezetekkel kötött a megállapodás megkötése után a kormány megváltoztassa az álláspontját - fogalmazott Csizmár Gábor. Hozzátette: a 13. havi bér helyett fizetendő pótlék fedezete szerepel a költségvetésben, illetve megteremthető hozzá. Az erről szóló döntést múlt héten hozta meg a kormány - közölte Csizmár Gábor. Szerinte "máshol kell keresni a kiadások csökkentését", de erről további részleteket nem kívánt mondani.

Az SZDSZ keddi javaslatáról, mely szerint a közszférában bérstopot kellene bevezetni, az államtitkár azt mondta: a liberálisoknak ki kellene fejteniük, hogy pontosan mire gondolnak. A szocialista politikus szerint 2009-ben a közszféra dolgozói bércsökkenést szenvednek el a tavalyi évhez képest, így ha az előző évi szintet fagyasztanák be, az bérnövekedést, nagyobb kiadást eredményezne. Kiemelte: egy bizonyos szinten meg kell állítani a csökkentés mértékét, s erről szólt a december 19-i, a közszféra és a kormány között megkötött egyezség. Az államtitkár azt mondta még: a 13. havi bér helyett fizetendő pótlék egész évben fennmarad, az erről szóló jogszabályhoz a kormány "nem fog hetente hozzányúlni".

Amit az SZDSZ akar

Fodor Gábor, az SZDSZ elnöke kedden azt mondta, hogy a világválsággal összefüggésben és a gazdasági folyamatokat tanulmányozva a liberális párt szerint az országnak bérstopra van szüksége a munkahelyek megőrzése és az értelmetlen pénzkiáramlás megelőzése érdekében. A liberális gazdasági kabinet ülése után a szabad demokraták elnöke kijelentette: a kormánynak felül kell vizsgálnia a közszféra 13. havi bérével kapcsolatos decemberi álláspontját.

Kóka János frakcióvezető arról beszélt, hogy a költségvetés elkészülte után a kormány a parlament megkerülésével 80 milliárd forintot fordított a minisztériumok év végi többletigényeire, 120 milliárd forintot pedig a közszféra 13. havi bérkompenzációjára.
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk