Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 hónapja

Mi lesz a HR kulcsfeladata 2019-ben?

Harmadik éve tesszük fel a kérdést év elején, hogyan látják olvasóink, mi lesz a HR kulcsfeladata abban az évben. Idén is várjuk a válaszokat, hogyan látják a szakemberek, melyek lesznek a 2019-es év legégetőbb HR problémái.

Kérdésünkre a szavazatokat itt várjuk:



2017-ben és 2018-ban is a munkaerő megtartását tartották a HR legfontosabb feladatának a szavazók, ahogy a munkavállalók elkötelezését is, amely szorosan köthető a megtartáshoz. Idén a lehetséges válaszok kiegészültek a digitalizáció és a folyamatos képzés egyre fontosabbnak tűnő problémájával.

Részleteket a korábbi szavazások eredményéről itt olvashat.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Miért előítéletes a HR a 45 felettiekkel?

Munkaerőhiány ide vagy oda, tudjuk, hogy a 45 év feletti álláskeresők ma sincsenek könnyű helyzetben Magyarországon. Pedig a józan ész alapvetően... Teljes cikk

Alakíthatjuk úgy a munkánkat, hogy szerethetőbb legyen?

Nagyon nem mindegy, hogy valaki csak pénzkereseti lehetőségnek, állásnak, karriernek vagy hivatásnak tekinti a munkáját. A hozzáállás többek... Teljes cikk

Generációs nyomógombok - így tartsd meg a tehetségeket

Mai világunkban nagyon gyakori, hogy a vezetőknek többgenerációs csapatot kell irányítaniuk. Minden generációnak megvan a sajátos gondolkodásmódja,... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár