Mire jó a külföldön szerzett diploma?
Nem jellemző a magyar fiatalokra, hogy jó nevű külföldi intézményben szerzett egyetemi diplomával a zsebükben térjenek haza, pedig az garantálná a meredek ívű karriert. Azonban arra is fel kell készülni, hogy a hazai fejvadászok nem tudnak mit kezdeni azzal, akinek nincs magyar oklevele - írja a Népszabadság.
- A tapasztalatok azt mutatják, hogy a magyarok zöme annyira tehetséges, hogy aki egyszer hosszabb időre kimegy tanulni, nehezen jön vissza. Egyre népszerűbb például a bécsi közgazdaság-tudományi egyetem - teszi hozzá a szakember.
Aki viszont hazatér, azt a jó nevű külföldi intézményben letett államvizsga szinte biztosan gyorsabb, meredekebb ívű karrierhez segíti, mint magyar iskolában végzett társait. Különösen a nagy nemzetközi vállalatok értékelik magasra az ilyen végzettséget. Aki spanyol, francia, holland vagy német egyetemen végez, gyakran helyezkedik el az adott országban bejegyzett magyarországi cégnél, hiszen mind a nyelvtudása, mind a kultúraismerete megvan a sikeres beilleszkedéshez.
Szabó Andrea arra hívta fel a figyelmet, hogy a fejvadászok nem mindig tudnak mit kezdeni azzal, akinek nincs magyar diplomája. A nagynevű egyetemekről - Yale-ről, Harvardról, Oxfordból - kijövők pedig néha azért nyomasztóak a cégek számára, mert félnek az extra bérigényektől - mondja.
A Népszabadság úgy értesült a külügyi tárcánál, hogy több ezer diák tanul kint, és évről évre folyamatosan nő a számuk, különösen az unió tagállamaiban. Ez annak is köszönhető, hogy egyre szélesebb az egyetemek, illetve a külföldi tanintézetek ösztöndíjainak, alap- és posztgraduális képzéseinek kínálata. Kanadában működik a világ egyik legszínvonalasabb oktatási rendszere, magas az életszínvonal, sokszínű a kultúra, jó a közbiztonság és angol- francia kétnyelvű környezet várja a diákokat.
Hollandiai tanulmányokat azoknak érdemes választani, akik szeretik a soknemzetiségű környezetet, mivel Amszterdamban több mint 170 nemzetiséggel találkozhatnak.
A kínai nyelv tanulása és a munkavállalás kínai vagy kínai tulajdonú cégeknél az európai fiatalok körében is egyre népszerűbb, ezért ma már nem is olyan extrém gondolat egy néhány éves diplomaszerző kiruccanás például Tajvanra. A Nemzeti Tajvani Egyetemen jelenleg közel 400, több mint 50 országból érkezett hallgató tanul. A legtöbb alapképzés nyelve kínai, a mester- és a doktori programok általában párhuzamosan - angolul és kínaiul - futnak.
A Külügyminisztérium sem úti célnak, sem tanulmányi célú tartózkodásnak nem javasol: például Afganisztán, Algéria, Burundi, Csád, Elefántcsontpart, Etiópia, a Fidzsi-szigetek, Közép-Afrika, Libanon.
Érdemes meggyőződni arról, hogy a megszerzett hazai végzettség milyen kinti tanulmányok folytatására jogosít, illetve az adott külföldi képzéssel megszerezhető szakma, oklevél, diploma Magyarországon honosítható-e - hívták fel a figyelmet a tárcánál.
Népszabadság
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 4 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 4 hónapja
- Ezért keresnek gyengébben a bevándorló dolgozók 4 hónapja
- Külföldön is dolgoztál? Így állapítják meg a nyugdíjadat 4 hónapja
- "Nem beszél angolul!" – végleg eltiltották a magyar orvost a brit kórházban 5 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 6 hónapja
- Ezek a világ legjobb városai a külföldön dolgozó utazók számára 6 hónapja
- ERP Consultant 6 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 6 hónapja
- Mennyire elégedettek az Ausztriában dolgozó és élő magyarok? 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa