Nem tolonganak a külföldiek a magyar állásokért

Harmadával kevesebb külföldi kapott munkavállalási engedélyt tavaly a magyar munkaerőpiacon - ismerteti az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) adatait a Napi Gazdaság.

A munkaügyi szervezet összesen 28 215 ezer új munkavállalási, szezonális engedélyt adott ki, illetve uniós polgárok esetében regisztrálta a legális foglalkoztatás bejelentését az elmúlt évben. Harmadik országokból származó munkavállalók foglalkoztatásához 9364 esetben igényeltek engedélyt, ez 44 százalékkal kevesebb, mint 2008-ban, és 26 százalékkal mérséklődött az uniós tagországból érkező munkavállaló foglalkoztatását jelző munkáltatói jelentés is.

Továbbra is Romániából érkezett a legtöbb (12,5 ezer) külföldi a magyar munkaerőpiacra, 2009-ben viszont közel 20 százalékkal kevesebb román állampolgár dolgozott Magyarországon, mint az azt megelőző évben. A románokat az ukrán munkavállalók követik 3534 fővel, az egy év alatti csökkenés mértéke esetükben már meghaladta az 50 százalékot. Leginkább a szlovák munkavállalók száma fogyatkozott meg: tavaly mindössze 2493 dolgozót jelentettek be a munkáltatók, ami a 2008. évi létszám kétötöde.

A legtöbb külföldi munkavállalót a közép-magyarországi és a dél-alföldi régióban alkalmazzák, ahol elsősorban a feldolgozóiparban, építőiparban helyezkednek el - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk