Megjelent: 3 éve

Nem tudok dolgozni, annyira fáj a derekam - hogyan tovább?

REHAB-járadékos lettem 2014. október 7-től, 2017. október 16-ig. B1 minősítést kaptam, azokkal az orvosi papírokkal, amelyek addig megvoltak. Időközben a végére értem a kivizsgálásoknak és sajnos kiderült, hogy a gerincem szétcsúszott és az állandó derékfájás, illetve mozgásom korlátjának ez lenne az eredője. Mivel 1963-ban születtem egyelőre nem javasolják a műtétet, de állapotrosszabbodás címén javasolták, hogy adjak be felülvizsgálati kérelmet. Nem tudom hogyan tovább. Kérdésem hol és hogyan kell intézni, mi szükséges ehhez. A határozat alapján dolgozhatnék 4 órában, de a gerincem miatt maximum két hetet tudok eljárni dolgozni, ekkor derékfájásom annyira megerősödik, hogy még a járás és ülés is fájdalmat okoz. Egyetlen munkahelyen sem értékelik, ha két hetente esetleg táppénzre, vagy betegszabadságra kerülnék. Őszintén nem tudom mit is tegyek.

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Amennyiben úgy ítéli meg, hogy állapotában rosszabbodás következett be, a következő felülvizsgálatot megelőzően kérelmet adhat be a lakóhelye szerint illetékes kormányhivatalnál állapotrosszabbodás jogcímen, soron kívüli felülvizsgálatra. Az újbóli komplex minősítés eredményétől függően kerül majd megállapításra az Önt megillető ellátási forma, az ellátás összege és a folyósítási időszak. Amennyiben állapota rosszabbodott, és ezt a szükséges orvosi dokumentáció alátámasztja, nagyobb esélye van arra, hogy a majdan megállapított % és ellátása összege magasabb lesz, és így élethelyzete a jelenlegi helyzetéhez képest talán kedvezőbb irányokat vehet.

Munkát vállalhat - a jogszabály értelmében - akár teljes munkaidőben is, azonban ennek eldöntésekor a legfontosabb annak figyelembevétele, hogy Ön és leendő munkáltatója hogyan látja munkavégző képességét, valamint a komplex minősítés során milyen iránymutatásokat kapott erre vonatkozólag (ezt az orvosi szakvéleménynek tartalmaznia kell).
A fentiek mellett természetesen mindennél fontosabb a rendszeres és komplex rehabilitáció - bízom benne, hogy megfelelő lehetőségei adódnak, amelyeket ki is használ egészségének fejlesztése érdekében.

Aki válaszol:

Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Kappel Katalin

Kappel Katalin vagyok, munka- és szervezetpszichológus, tréner. Pszichológus diplomámat 2010-ben az ELTE munka-, döntés- és szervezetpszichológia szakirányán szereztem. Ezt követően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékén munka- és szervezet szakpszichológus képzést végeztem el.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hány órát dolgozhatok, ha B2 kategóriába soroltak?

Érdeklődni szeretnék, hogy hány órában dolgozhatok, ha B2 kategóriába soroltak, foglalkoztatási rehabilitációm nem javasolt. Teljes cikk

Ki jogosult ingyenes parkolási kártyára?

Parkolási kártyám lejárt lassan 2 hónapja, 2004 óta végleges az állapotom. 5 évenként hosszabbították! Kormányhivatalban ért, a meglepetés:... Teljes cikk

Milyen ellátást kaphat a lányom, ha már nem bírom ellátni?

A lányom 40 éves elmúlt, orvosilag igazoltan 21 éve epilepsziás, melynek rohamai kiszámíthatatlanok. Ezért nem képes dolgozni, illetve nem... Teljes cikk