Nem tudok dolgozni, annyira fáj a derekam - hogyan tovább?

REHAB-járadékos lettem 2014. október 7-től, 2017. október 16-ig. B1 minősítést kaptam, azokkal az orvosi papírokkal, amelyek addig megvoltak. Időközben a végére értem a kivizsgálásoknak és sajnos kiderült, hogy a gerincem szétcsúszott és az állandó derékfájás, illetve mozgásom korlátjának ez lenne az eredője. Mivel 1963-ban születtem egyelőre nem javasolják a műtétet, de állapotrosszabbodás címén javasolták, hogy adjak be felülvizsgálati kérelmet. Nem tudom hogyan tovább. Kérdésem hol és hogyan kell intézni, mi szükséges ehhez. A határozat alapján dolgozhatnék 4 órában, de a gerincem miatt maximum két hetet tudok eljárni dolgozni, ekkor derékfájásom annyira megerősödik, hogy még a járás és ülés is fájdalmat okoz. Egyetlen munkahelyen sem értékelik, ha két hetente esetleg táppénzre, vagy betegszabadságra kerülnék. Őszintén nem tudom mit is tegyek.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Amennyiben úgy ítéli meg, hogy állapotában rosszabbodás következett be, a következő felülvizsgálatot megelőzően kérelmet adhat be a lakóhelye szerint illetékes kormányhivatalnál állapotrosszabbodás jogcímen, soron kívüli felülvizsgálatra. Az újbóli komplex minősítés eredményétől függően kerül majd megállapításra az Önt megillető ellátási forma, az ellátás összege és a folyósítási időszak. Amennyiben állapota rosszabbodott, és ezt a szükséges orvosi dokumentáció alátámasztja, nagyobb esélye van arra, hogy a majdan megállapított % és ellátása összege magasabb lesz, és így élethelyzete a jelenlegi helyzetéhez képest talán kedvezőbb irányokat vehet.

Munkát vállalhat - a jogszabály értelmében - akár teljes munkaidőben is, azonban ennek eldöntésekor a legfontosabb annak figyelembevétele, hogy Ön és leendő munkáltatója hogyan látja munkavégző képességét, valamint a komplex minősítés során milyen iránymutatásokat kapott erre vonatkozólag (ezt az orvosi szakvéleménynek tartalmaznia kell).
A fentiek mellett természetesen mindennél fontosabb a rendszeres és komplex rehabilitáció - bízom benne, hogy megfelelő lehetőségei adódnak, amelyeket ki is használ egészségének fejlesztése érdekében.

Aki válaszol:

Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Kappel Katalin

Kappel Katalin vagyok, munka- és szervezetpszichológus. Pszichológus diplomámat 2010-ben az ELTE munka-, döntés- és szervezetpszichológia szakirányán szereztem. Ezt követően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékén munka- és szervezet szakpszichológus képzést végeztem el.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Nem tudok dolgozni, annyira fáj a derekam - hogyan tovább?

Aki válaszol:

Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Fellebbezhetek-e ha nem értek egyet a rehabilitációs felülvizsgálat határozatával?

Változhat a megváltozott munkaképességűek ellátása

Mennyi lesz a rehabilitációs járadék összege 2018-ban?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló