Pályaválasztási stressz: Egy mentor sokat segíthet
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖnismerettel és egyénre szabott megoldásokkal csökkenthetőek a pályaválasztási félelmek.
Túl sok lehetőség és irány, vagy épp ellenkezőleg: információhiány, a szülők vagy a kortársak felől érkező elvárások, social media trendek - sok minden befolyásolhatja egy végzős diák gondolatait a pályaválasztással kapcsolatban.
Az elvárások és információk sűrűjében nem biztos, hogy egyáltalán marad tér egy saját, önazonos döntésre, sőt, lehet hogy a pályaválasztó nem is ismeri fel a személyes preferenciáit. Erre nyújt megoldást a Konnekt Egyesület a mentorálás módszertanával immár nyolcadik éve.
„Sok diák inkább nem foglalkozik a pályaválasztás kérdésével mélyebben, mert már a rengeteg felmerülő kérdés is óriási stresszt okoz számukra. A mentoring abban is mankó, hogy strukturáltan közelíti meg a problémákat, másképp mondva segít a káoszból kiutat találni” - mondja Pap Henrik, a Konnekt Egyesület tanácsadója, hogy miért tartja a szervezet a mentorálást hatékony módszernek.
A módszertanban kiemelt szerepet kapnak az egyéni készségek fejlesztése és a személyre szabott beszélgetések, amelyeknek alapja a bizalomra épülő kapcsolódás.
A lelkesedés mellé a Konnekt 2015 óta csiszolt módszertanát és képzését nyújtja a lelkes fiataloknak, illetve szupervíziós beszélgetések is segítik a mentorokat a hatékony munkában.
A Konnekt Mentorprogram diákok és mentorok jelentkezését is várja.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?