Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 10 hónapja

Rehabilitációs ellátás mellett kaphatok táppénzt?

Szeretném megérdeklődni, hogy rehabilitációs ellátás mellett lehet-e igénybe venni táppénzt?

images

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Igen - pontosabban a táppénz folyósítása alatt - a korábbiakkal ellentétben - nem kell szüneteltetni a rehabilitációs ellátást, mind a kettő egyidejűleg folyósításra kerül.

Aki válaszol:

Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Kappel Katalin

Kappel Katalin vagyok, munka- és szervezetpszichológus, tréner. Pszichológus diplomámat 2010-ben az ELTE munka-, döntés- és szervezetpszichológia szakirányán szereztem. Ezt követően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékén munka- és szervezet szakpszichológus képzést végeztem el.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mikor kapható kiegészítő ápolási emelés?

21 éves fogyatékos kislányunkkal 10 éves koráig én voltam vele gyesen, azóta a férjem van vele ápolásin. Megkaphatja-e kiegészítő emelést az... Teljes cikk

B2-es besorolással milyen kedvezményekre vagyok jogosult?

1957. júniusában születtem, de 1986 óta vagyok rokkant. A legutóbbi felülvizsgálatom 2016. 10.20-án volt, mely szerint B2 csoportba lettem sorolva.... Teljes cikk

Rokkantsági ellátottként a nettó vagy bruttót fizetést kell jövedelemnek tekinteni?

Mi számít jövedelemnek? Kérdésem a következővel kapcsolatos: van ez a szabály: "....megszűnik a rokkantsági ellátásra való jogosultság, ha az... Teljes cikk

Mikortól jár rokkant ellátottként utazási kedvezmény?

62 éves rokkantsági ellátott vagyok 2017. 02. 13-a óta. Előtte 2000.10.23 óta folyamatos rehabilitációs ellátást kaptam. Jár- e az utazási kedvezmény? Teljes cikk

50 %-os egészségkárosodottként mikor jár utazási kedvezmény?

2018. január 9-én hivatalosan C2 kategóriájú, (50%-os ) egészségi állapotúnak minősítettek 1956.08.05-én születtem, azaz elmúltam 61 éves.... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár