Túlóra 2019
2018. december 12-én a Parlament elfogadta a Munka törvénykönyvének jövő évi módosításait, többek között a túlóratörvényt, ami az eddigi éves 250 óra elrendelhető túlórát, 400 órában maximalizálta.
Az eddigi szabályozás szerint túlmunka esetén a munkavállalót rendes munkabérén felül ellenérték illeti meg. Erről itt írtunk.
De hogyan változnak a szabályok 2019-ben?
A munka törvénykönyve jövő január 1-jétől kimondja: a munkaidőkeret tartama kollektív szerződés rendelkezése szerint legfeljebb 36 hónap. Ez eddig 12 hónap volt.
2019-től 250 óra rendkívüli munkavégzés rendelhető el, ezt meghaladóan a munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján évente elrendelhető legfeljebb 150 óra rendkívüli munkaidő. A törvény ezt hívja önként vállalt túlmunkának. Kollektív szerződéssel dolgozóknak 300 óra rendkívüli munkavégzés rendelhető el, valamint 100 óra önkéntes túlmunka.
Az új szabályok szerint a munkáltató a közölt munkaidő-beosztást a munkavállaló írásbeli kérésére is módosíthatja.
A pihenőidő is változik
A heti pihenőnapra vonatkozó szabályozás ezentúl úgy szól, hogy hetenként két pihenőnapot kell beosztani, és ez megtehető egyenlőtlenül. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén hat egybefüggő munkanapot követően legalább egy heti pihenőnapot be kell osztani. Ugyancsak egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a megszakítás nélküli, a több műszakos, valamint az idényjellegű tevékenység keretében foglalkoztatott
munkavállalónak havonta legalább egy heti pihenőnapot be kell osztani.
Havonta legalább egy heti pihenőnapot vasárnapra kell kiadni - kivéve a kizárólag szombaton és vasárnap részmunkaidőben foglalkoztatottaknál.
MTI
- 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.
Részletek
Jegyek
- 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.
Részletek
Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig.
Részletek
Jegyek
Megszületett az aláírás, a Magyar Közlönyben már meg is jelent: 2023. december elsejétől a minimálbér 15 százalékkal, havi bruttó 266 800... Teljes cikk
Közel 40 százalékkal magasabb bérajánlat kell ahhoz, hogy munkahelyet váltsanak a mérnökök - derül ki a TESK Group szeptemberi felméréséből. A... Teljes cikk
A NAV adatai szerint 2022-ben bruttó 418 ezer forint volt az átlagos havi kereset, ami nettó havi 285 ezer forintot jelentett – kedvezményekkel együtt.... Teljes cikk
- Itt az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók legújabb listája 1 hete
- Napi 60 ezret lehet keresni ezzel a munkával karácsony előtt 2 hete
- Elképesztő számok - Ennyi nyugdíjas kénytelen munkát vállalni Magyarországon 2 hete
- Az X generációs munkavállalók speciális juttatásokra vágynak, és egyre több helyen meg is kapják azokat 2 hete
- Bírságot kaphatnak a vendégmunkásokat alkalmazó cégek 2 hete
- Üdvözli az új vendégmunkástörvényt a munkaerő-kölcsönző 2 hete
- Hogyan érhetem el, hogy kapjak végkielégítést? 2 hete
- Hogyan kell kilépéskor a papírok kiadásának határidejét számolni? 2 hete
- Nesze semmi: a garantált bérminimum emelésével szociális területen is lesz béremelés 3 hete
- Csődeljárás alatt a WeWork - nem működik a coworking? 3 hete
- Felmérés: rengeteg magyart érint az elszegényedés, ez a csoport a legveszélyeztetettebb 4 hete