Világra, vagyis munkavilágra szóló siker: Budapest lett a legjobb "workcation" város
Szeretné tudni, melyik városnak vannak a legjobb adottságai ahhoz, hogy a munkát és a szabadidőt több szempont alapján is a lehető legkiválóbb minőségben összekapcsolja egy munkavállaló? A magyar főváros, Budapest vezeti a világ legjobb munka és nyaralás, azaz „workcation” városainak listáját, amelyet az International Workplace Group állított össze - cikkezi a CNBC.
Az eredmények egy házon belüli kutatáson, valamint egy világszerte 1000 hibrid irodai dolgozó körében végzett felmérésen alapulnak - írja a CNBC.
A pandémiának köszönhetően az otthonról dolgozók száma 2019 és 2023 között ötszörösére nőtt. Az amerikai munkavállalók 40 százaléka jelenleg is legalább heti egy napot távolról dolgozik - derül ki a Stanford Institute for Economic Policy Research által közzétett jelentésből.
„A felhőtechnológiának és egy jó minőségű internetkapcsolatnak köszönhetően a világ bármely pontjáról lehet dolgozni...nem csoda, hogy a munka és az utazás összekapcsolásának gondolata egyre népszerűbb, legyen szó akár néhány napról, amelllyel megtoldják a nyaralást, vagy néhány hónapról digitális nomádként” - mondta Mark Dixon, az International Workplace Group alapítója és vezérigazgatója.
Az IWG jelentése szerint a hibrid munkavállalók 84%-a meghosszabbította vagy meghosszabbítaná a szabadságát, hogy távolról dolgozhasson, míg 75%-uk szerint „a bárhonnan való munkavégzés szabadsága növeli a munkával való elégedettséget”.
Az IWG jelentése 30 várost hasonlított össze világszerte, és a következő kategóriákban 10-es skálán értékelte őket:
- Éghajlat
- Kultúra
- Szállás
- Közlekedés
- Élelmiszer
- Megélhetés (egy kávé ára)
- Boldogság
- Szélessávú internetsebesség
- Fenntarthatóság
- Rugalmas munkaterületek elérhetősége
Ezeket a kritériumokat azért választották, hogy „segítsenek felmérni, mennyire lesz kényelmes vagy kedvező a tengerentúli környezet, különösen, ha figyelembe vesszük a munkahelyi kötelezettségeket” - mondta Dixon a CNBC Make It-nek. "Az alapvető életkörülmények (szállás, közlekedés, élelmiszer stb.) mellett vannak olyan alapvető szempontok, amelyek jelentős hatással lehetnek a munkavállalók termelékenységére, mint például a szélessávú internet és a rugalmas munkaterületek elérhetősége” - mondta.
Az idei lista élén Budapest áll, amely a szállás (9,5/10), a közlekedés (9,5/10), a fenntarthatóság (8,5/10) és a szélessávú internet sebessége (8/10) kategóriákban kapott magas pontszámokat.
A magyar főváros „híres klasszikus építészetéről, amely évente mintegy 12 millió nemzetközi turistát vonz ... [és] több mint 200 múzeummal és galériával, élénk városrészekkel és bőséges zöldterületekkel büszkélkedhet, így ideális választás a digitális nomádok számára” - olvasható a jelentésben.
A 10 legjobb város a munkahelyi nyaraláshoz az IWG szerint:
- Budapest
- Barcelona
- Rio de Janeiro
- Peking
- Lisszabon
- New York
- Szingapúr
- Jakarta
- Los Angeles
- Milánó
Barcelona, amely tavaly a lista élén állt, továbbra is a hibrid munkavállalók kedvence. A digitális nomád vízum, a megbízható közlekedési infrastruktúra és a viszonylag megfizethető megélhetési költségek mellett a spanyol város „élénk légkört, lenyűgöző építészetet és szinte egész évben tartó napsütést” is kínál - áll a jelentésben. Barcelona magas pontszámot ért el a közlekedés (9/10), az éghajlat (8,5/10) és a szállás (8,5/10) kategóriában, amely a havi közlekedési bérlet költségét, az évi összes napsütéses órát és az átlagos havi bérleti díjat méri.
Az idei listán az ázsiai városok is előkelő helyet kaptak: Peking, Szingapúr és Jakarta is bekerült a legjobb 10 közé. Peking idén egy helyet esett vissza a negyedik helyre.
Eközben Szingapúr a tavalyi évhez képest lenyűgöző 14 helyet javítva a hetedik helyre került. A városállam a szélessávú szolgáltatások minősége (10/10) és a fenntarthatóság (9/10) kategóriákban kiemelkedően jó eredményt ért el. Szingapúr, amely a világ második legjobb repülőterével büszkélkedhet, „Délkelet-Ázsia globális kapujaként” szolgál, és vonzó célponttá teszi az utazók számára. Szingapúr már második egymást követő évben Ázsia legboldogabb országa lett, és az IWG szerint 2025-re a sziget egészére kiterjedő 5G-lefedettséget kínál.
„Ez a tendencia tovább fog gyorsulni, és továbbra is azt fogjuk látni, hogy egyre több vállalat alkalmazza a WFA-szabályokat, hogy javítsa a munkavállalók munka-magánélet egyensúlyát és növelje vonzerejét munkáltatóként” - mondta Dixon.
Sajnos ezen a listán Budapest csak a 19. helyen végzett: Mutatjuk, mennyi az átlag havi nettó bér Kelet-Európa városaiban
kép: freepik
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk
Miközben világszerte egyre több vállalat próbálja visszarendezni a munkavégzést az irodai keretek közé, a Grant Thornton Magyarország... Teljes cikk
A közösségi élmény mellett a napi rutin könnyebb érvényesíthetőségét és a munka–magánélet egyensúlyának egyszerűbb fenntartását emelték... Teljes cikk
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 1 hete
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hete
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 2 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 2 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 3 hete
- Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac 3 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?