/hrblog.html
További cikkek
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Ez a program nem gyors hatékonyságnövelő eszközökre épít, hanem olyan inspiráló, gondolkodásformáló témákra, amelyek segítik a résztvevőket... Teljes cikk
Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a fiatalabb munkavállalóknak.... Teljes cikk
A düh nem rossz tanácsadó?....
Sok szakember megijed a saját dühétől. Mert „nem profi”. Mert „nem illik”. Mert „mit szólnak hozzá?”. Pedig a düh az egyik legtisztább,... Teljes cikk
Mi történik valójában egy szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejteni a szupervízióval kapcsolatban. A Szupervízióhub bejegyzése a HR Blogon. Teljes cikk
Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér követelésük is... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vizsgálják, miért nem segítette a fogyatékossággal élők elhelyezkedését a rugalmas munkavégzés 4 órája
- Megbukott a rendszer – de ettől még nem lesz több fizetés 8 órája
- Az AI nem csak egy készség, hanem szervezeti forradalom 22 órája
- Mi az az ágens alapú mesterséges intelligencia, és miért van rá szüksége a HR-nek? 1 napja
- 7 alkalom, amikor a vezetők értékes visszajelzést gyűjthetnek a munkatársaktól 1 napja
- Királyi jóváhagyást kap a brit nyugdíjreform: Jelentős pluszt hozhat a munkavállalóknak 2 napja
- Nemzeti programot sürget a szakszervezet a munkahelyi azbeszt felszámolására 2 napja
- A HR feladata előírni, hogyan viselkedjenek a munkavállalók? 2 napja
- Mit is ünneplünk május 1-jén? És mi vár rád idén Budapesten? 2 napja
- A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során 3 napja
- Több ezer magyar diák előtt nyílhat meg újra Európa – Magyar Péter bejelentést tett 3 napja
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?© Copyright HR Portal - 2003 - 2026