Csatát vesztett állásportálok? 2013.02.19 Az online HR-kultúra trendjeinek egyik figyelemreméltó kutatása jelent meg 2012 tavaszán a Job Board Doctor: www.jobboarddoctor.com gondozásában. A fenti tanácsadó cég állásportálok...
5 becsapós kérdés, amivel az interjúztató csőbehúzhat 2013.02.19 Az állásinterjú a legjobb lehetőség arra, hogy meggyőzzük a munkaadót illetve az interjúztatót, hogy mi vagyunk a legalkalmasabb személyek a pozíció betöltésére. Vannak...
A reziliencia mérhető és fejleszthető is! 2013.02.19 Az előző blogbejegyzésben arról írtam, hogy a (szervezeti és egyéni) "ütőképesség" vagyis a reziliencia fogalommal meghatározott rugalmas és állhatatos ellenálló képesség milyen...
A pozitív pszichológia területei 2013.02.19 A pozitív pszichológia egyik célja, hogy tudományos eszközökkel vizsgálja a pozitív érzelmek – boldogság, hála, elégedettség – szerepét a sikeres életvitelben. Emellett azokat...
Szupervíziós felhívás 2013.02.18 Szerző: Zsótér Gina ACC Amit megértek önmagamról, az előbbre viszi az ügyfelemet is! Az önreflexió alapvető fontossága. Új tervekkel és elképzelésekkel kezdtük ezt az...
Moodle gyöngyszem szülőknek 2013.02.18 2012 közepén vált publikussá az első sorban szülőknek szóló No Para e-learning programja, amely a mi figyelmünket is felkeltette. Az anyag ingyenes, szakmailag pontos és igényes, több...
Prezentációs Btk. (újratöltve) 2013.02.18 Hála Nektek olvasóknak, tovább bővült a Prezentációs BTK, újabb paragrafusokkal. Íme a jelenlegi verzió. 1.§ Információ túladagolás: Aki egy a rövid távú memória...
A sikeres változáskezelés képlete 2013.02.18 Akár szervezeti, akár egyéni szintről beszélünk, rettentő nehéz dolog markáns változtatásokat meggyökereztetni, új és okosabb szokásokat felvenni. Elméletben mindenki...
Kreatív körítés 2013.02.17 Bejegyzés a multikarrierről. A legutóbb megkezdett vonalat folytatva lássuk, hogy miként fokozható pályázatunk hatása, az a bizonyos megismételhetetlen első benyomás. Nem kérdés, hogy...
A CHN hozadéka 2013.02.17 Amikor a Coaching Határok Nélkül programjait válogatom össze nem titkolt szándékom, hogy olyan speciális coaching szakterületeket hozzak Magyarországra, amely specializációk még nem...
A brandet értékesítsd, ne a terméket 2013.02.17 Ma egy kétéves gyermek is felismeri a McDonald's vagy a Shell logót az autópálya szélén, sőt ekkorra már gyakran erős érzelmi kötődésük is kialakult ezekhez a brandekhez.
Pályakezdők! Így készüljetek az állásbörzékre! 2013.02.16 Eljött az állásbörzék szezonja, ami nagyon jó lehetőség minden pályakezdő álláskeresőnek. Egy részletesebb használati útmutatót adnék, hogyan és mivel kell az állásbörzére...
Pozitív pszichológia, a boldogság tudománya 2013.02.15 A pozitív pszichológia mozgalma tulajdonképpen onnan indult, hogy az utóbbi évtizedekben néhány amerikai pszichológus a fejébe vette hogy a korábbi gyakorlattal ellentétben inkább a...
Nem kell egyetérteni! De gondolkozni nem árt! 2013.02.15 Azért teszek mindent, hogy kiprovokáljam az elgondolkozást. Azért, hogy legyen saját véleményed, önálló gondolataid, célod, utad, megoldásod stb.
„Te hanyas vagy?” Mik az előnyei a személyiség mérésének? 2013.02.14 „Az ember társas lény” – tartja a közhely. Valaki kevésbé, valaki jobban, de összességében mindannyian igényeljük mások jelenlétét életünkben. Vannak olyanok, akikkel kevésbé...
E-learning tévhitek 2. 2013.02.14 Folytatódik múlt heti tévhit sorozatunk, amelyben hétről hétre rántjuk le a leplet sokak által igaznak vélt mítoszról. Ezen a héten a diákok közti interakciókról lesz...
Az első a munkatárs, a második az ügyfél 2013.02.14 Akár valósan, akár csak a szlogenek szintjén, a szervezetek többsége azt írja a zászlajára, hogy "első az ügyfél". Vannak néhányan, ahol ezt sikerül a mindennapi munkába...
Egyetemi felvételi álláspiaci szemmel: 10 kérdés és válasz 2013.02.13 Rohamosan közeledik az egyetemi, főiskolai felvételi március 1-i határideje. Milyen szakot érdemes választani? Mely iskolák diplomája ér sokat az álláspiacon? A 10 legfontosabb kérdés és válasz.
Cseléd üzemmód 2013.02.13 A cseléd üzemmód kifejezés pedig kicsit degradáló, de… Ezzel nem azt kívánom ezzel kifejezni, hogy a nők mióta világ a világ cselédként vannak foglalkoztatva, hanem én, aki kreatív...
Ismerős HR-es megnézte... 2013.02.13 A hozzám véleményezésre kerülő álláspályázatok egy része ezzel a megjegyzéssel jön. Hogy HR-es is látta, és mégsem működik, miért nem? A magyarázat a jelenségre szerintem...
A pozitív gondolkodás pszichológiája és az irreális optimizmus 2013.02.12 Manapság már nem csak a mainstream önfejlesztő irodalom, hanem a tudományos pszichológia is sokat foglalkozik a pozitív gondolkodás, vagyis inkább a pozitív életszemlélet témakörével a...
A stressz és az alkalmazkodás kérdése, a reziliencia 2013.02.12 A reziliencia jelentése rugalmas ellenállóképesség. Ez a némiképp paradox fogalom egyszerre jelenti egy rendszer (személy, család, immunrendszer, ökológiai rendszer, stb...) teherbíró,...
Oracle User Productivity Kit (UPK) 2013.02.11 Rapid e-learning fejlesztő eszközöket bemutató sorozatunk mai részében az Oracle UPK-t, azaz az Oracle User Productivity Kit-et mutatjuk be.
Csapatban vagy egyedül a hatékonyabb? 2013.02.11 A hétvégén láttam, majd megosztottam egy afrikai mondásról szóló kis képet a Facebookon, valahogy így szól: "Ha gyors akarsz lenni, menj egyedül, ha messzire akarsz jutni, menj másokkal...
A Coaching Határok Nélkül sokszínűsége 2013.02.09 Nagy érdeklődéssel vettem részt a januári CHN workshopon, melyet Cherry Claus tartott a magabiztosság és önbizalom témakörében. Kíváncsi voltam, hogyan közelíti meg a brit...
E-learning tévhitek 1. 2013.02.08 Blogunk célja, hogy megismertessük az e-learningben rejlő lehetőségeket az érdeklődőkkel, most egy külföldi cikk szerint mutatunk be olyan mítoszokat, tévhiteket, amelyek nem...
Bátorság vagy vakmerőség? Hol van a határ? 2013.02.08 Levelet kaptam egy kitűnő vezetőtől és szakembertől. Dilemmája szól erkölcsről, etikáról, döntésről, jogról, munkáltató és munkavállaló viszonyáról, elkötelezettségről,...
Rapid fejlesztő eszközök: Ispring Suite 2013.02.07 Folytatva a megkezdett sorozatot ismét egy rapid fejlesztő szoftverrel jelentkezünk, az iSpring Suite-tal, amely szintén egy PowerPoint-ba épülő modul. Nagyon hasonlóan működik, mint a...
Milyen az, amikor a munkatársad passzívan agresszív? 2013.02.07 Gordon Ramsay megosztó ember, lehet őt nagyon vagy nagyon nem szeretni, egy dolog viszont vitathatatlan: lehet tőle tanulni, és nemcsak főzést! A hétvégén anyósomnál éppen tv-t néztem,...
A teljesítmény, a tanulás és az öröm bűvös hármasa 2013.02.07 Timothy Gallway The Inner Game of Work c. könyvében rajzolja fel a teljesítmény, a tanulás és az öröm háromszögét, ami nélkül nem nagyon lehet fenntarthatóan, jó munkát...
