Külső-, belső vállalati kommunikáció, HR, személyzeti, munkaügyi marketing- HR Portál

További cikkek

Nem a Z generáció a probléma – hanem hogy már nem beszélünk egymással a munkahelyen

A munkahely az egyik utolsó tér, ahol különböző generációk nap mint nap együtt dolgoznak. Mégis egyre több cég külön „Gen Z-stratégiákban”... Teljes cikk

"Bizonytalanság és nyomás" – meglepő eredményeket hozott a Microsoft belső dolgozói felmérése

Miközben a Microsoft dolgozói egyre inkább érzik munkájuk jelentőségét és nagyobb felhatalmazást kapnak, a vállalat legfrissebb belső felmérése... Teljes cikk

A vezetők egyik legnagyobb tévedése: azt hiszik, a csend egyetértést jelent

A vezetők gyakran azt gondolják, hogy ha nincs vita, nincs probléma sem. Pedig a csend sokszor nem egyetértést, hanem félelmet jelent. A félelemre... Teljes cikk

Az AI-nak az emberi kapcsolatokat kell erősítenie, nem helyettesítenie

A munkavállalói elkötelezettség rekordalacsony szinten van, miközben a HR-csapatokra óriási nyomás nehezedik az AI-transzformáció miatt. A Motivosity... Teljes cikk

Rosszabb döntéseket hoznak a „vállalati bullshit” iránt fogékony dolgozók

Aki lelkesedik a vállalati zsargon gyakran tartalom nélküli kifejezéseiért, valószínűleg rosszabbul teljesít a kognitív kihívások során. A Cornell... Teljes cikk