Legfrissebb híreink - 1264. oldal

Idén három sikeres pályázati év után újra megmérettetnek a 40 év alatti fiatal vezetők, hogy elnyerjék az Év Fiatal Vezetője Díjat és az ezzel járó elismerést. A pályázatokat állandó, neves szakemberekből álló, az ügy mellett mélyen elkötelezett szakmai zsűri bírálja majd el, amely idén két új taggal bővült: Blaskó Nikolett, az ACG ügyvezetője és Gerendai Károly üzletember is a kezdeményezés mellé állt. Teljes cikk...

Az átlag horvát 25 évesek szakmájukban dolgoznak, öt-hét órát alszanak, naponta több mint hat órán át köti le őket az okostelefonjuk, sportolnak, online informálódnak, politikailag semlegesek - írja az MTI a a Hendal közvélemény-kutató cég felmérésére hivatkozva, amit Jutarnji List című horvát napilap ismertetett. Teljes cikk...

Közeledik az év vége, egyre égetőbb a kérdés, mi lesz jövőre a béren kívüli juttatásokkal. Merthogy lesznek, az nem kérdés. Az Edenred Magyarország segítségével eltérő munkavállaló típusokat és élethelyzeteket vázoltunk fel, hogy konkrét segítséget adhassunk a juttatások személyre szabásához, a munkatársak megtartásához. Abban ugyanis HR-szerte egyetértés van, hogy ezek az eszközök jó motiválók és a munkáltatói gondoskodás kifejezésére is alkalmasak. Teljes cikk...

A Morgan Stanley és a Boston Consulting Group közös eseményén a tanácsadás, az IT és a pénzügyi életben eredményes női vezetők osztották meg tapasztalataikat arról, hogy hogyan lettek sikeresek, milyen kihívásokkal kellett megküzdeniük a férfitöbbségű üzleti környezetben és hogyan jutottak el a munka és a magánélet („work-life balance”) megtalálásához - derül ki sajtóközleményükből. Teljes cikk...

Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) szerint 6-12 hónap alatt versenyképes szakmához lehet juttatni azokat, akiket elbocsátanak a közszférából - írják közleményükben. Teljes cikk...

Márciusban indult sorozatunkban az új állás megszerzése felé vezető lépéseket mutatjuk be szakértők és a keresésben érintettek részvételével. Most egy rutinos HR-es, Tóth Csaba karriertörténete és állásinterjús élményei elevenednek meg. Csaba tavasszal távozott a Telenor telekommunikációs cégtől, majd egy “futó kaland” után újra álláskeresőként találta magát. HR-szakemberként éli meg a másik oldalt és azt mondja, a munkaadók többsége nagyon le van maradva a digitális toborzásban, illetve sokuknál nagyon döcögősen működik a kiválasztási folyamat. Teljes cikk...

A Vodafone Magyarország elnöki tisztét hét éve betöltő Dr. Beck Györgyöt választották a megújult Neumann János Számítógép-tudományi Társaság (NJSZT) elnökévé - írja a mmonline.hu. Teljes cikk...

Élet-halál harc dúl a vagyonvédelmi cégek piacán, az győz, aki olcsóbban jut munkaerőhöz. Sorra alakultak és dőltek meg a biztonsági őrök munkaerő-kölcsönzésével ügyeskedő bűnszervezetek - derül ki a Kékfény című műsorból. Teljes cikk...

A szakszervezetek a cafeteria-elemek kedvezményes adózásának visszaállítását követelik a családok támogatása, a mobilitás ösztönzése és a munkaerőhiány kezelése érdekében - írja az MTI. Teljes cikk...

Az mfor.hu szerint az igazságügyi miniszter benyújtotta a parlamenthez a közigazgatási felsőbíróság felállításáról szóló törvényjavaslatot. Ennek értelmében egy új felsőbíróság veszi át a jelenleg működő közigazgatási és munkaügyi bíróságok feladatait, utóbbi szervezetek meg is szűnnek - írja a lap. Teljes cikk...

A megtakarítások átlaga közel 400 ezer forint volt 2018 második negyedévében, ez az összeg pedig az iskolai végzettség növekedésével együtt emelkedik. Az alacsonyabb iskolai végzettségűeknek átlagosan 270 ezer forint megtakarítása van, addig a magasabban képzett válaszadók átlagosan 1,7 millió forinttal rendelkeztek - ez derült ki a K&H ifjúsági indexének 2018 második negyedéves adataiból. Teljes cikk...

Több mint egy évtized után emelkedhet a felsőoktatási intézményekben a hallgatói normatíva, a felsőoktatási törvény tervezett módosításával 2020. február 1-től a mostani 119 ezer forintról 166 600 forintra - írja az MTI. Teljes cikk...

A helyzet az, hogy ma sokkal hatékonyabban kell egymással kommunikálnunk, mint korábban, és javítanunk kell az alkalmazkodási képességünkön is. De hogyan alkalmazkodjunk, s ami még fontosabb, hogyan inspiráljunk másokat arra, hogy dolgozzanak a saját alkalmazkodási képességeiken? Teljes cikk...

"A kimagasló képességű egyetemi oktatók közül nagyon sokan kimennek külföldre, ha nem lesz Magyarországon nagyobb biztonság, és nem történik minél hamarabb jelentős béremelés a felsőoktatásban, és nem emeljük ki azokat, akik igazán sokat tesznek le az asztalra. Ide lehet hozni hallgatókat Kazahsztánból és Üzbegisztánból, de senki ne higgye, hogy ezzel versenyezni fogunk a Harvarddal." Teljes cikk...

Az OKJ-s képzések nem számítanak bele az állami ösztöndíjas félévek számába, így egy ilyen elvégzése után ugyanannyi ideig lehet járni főiskolára vagy egyetemere ameddig azok járhatnak, akik nem végeztek el tanfolyamot - írja az eduline.hu Teljes cikk...

Közokirat-hamisítással, más nevére szóló mozgáskorlátozott parkolási engedély használatával vádol egy bírót a Központi Nyomozó Főügyészség. A bíró beismerte a bűncselekményt - írja az MTI. Teljes cikk...

A személyiséget az életkorral összekeverni csapdahelyzetet jelenthet. Kristóf Györgyi a Hammel & Hochreiter képviseletében beszélt erről. Teljes cikk...

Korlátozhatja vagy megtilthatja a munkáltató a munkahelyi dohányzást, vagy tűrnie kell az alkalmazottai káros szenvedélyét és azt, hogy "lógnak" az alkalmazottak a munkából? - erről ír az ado.hu oldal. Teljes cikk...

A Lloyds Banking Group-nál tömeges leépítés várható, elküldenek 6000 embert, mert több fiókjuk bezár. 8000 munkahelyet teremtenek viszont a digitális átállással - írja a BBC. Teljes cikk...

Csökkent a részmunkaidős eladók száma, pedig ez megoldás lehetne a munkaerőhiányra és a magas bérekre is. Az eladók sem szívesen vállalnak részmunkaidős állást, pedig magasabb az órabér - írja a blokkk.com Teljes cikk...