Legfrissebb híreink - 136. oldal
13 hónapja Elemzés: ez a fluktuáció fő oka Magyarországon
Bár az elmúlt egy évben enyhült a korábbi munkaerőhiány, a magyar munkaerőpiac továbbra sem lélegezhet fel. A Work Force friss elemzése szerint a gazdasági lassulás hatására ugyan több a potenciális jelölt, de a cégek továbbra is nehezen találnak megfelelő képzettségű és motivált munkaerőt – különösen a gyártásban, az autóiparban és a technológiai szektorban. Az MNB 2025. júniusi jelentése alapján a munkanélküliségi ráta változatlanul alacsony, ugyanakkor a munkaerőpiac feszessége tovább enyhült az elmúlt negyedévekben. Teljes cikk...
13 hónapja Majdnem kétmillióval károsított meg egy céget egy könyvelő
Majdnem kétmillió forintot utalt át saját magának egy könyvelő egy cég számlájáról; a 43 éves nőnek csalás miatt kell felelnie - közölte a Bács-Kiskun Vármegyei Rendőr-főkapitányság csütörtökön a police.hu oldalon. Teljes cikk...
13 hónapja A magyarok 81 százaléka nem dolgozhat otthonról
Az elmúlt időszakban egyre nagyobb munkavállalói igény mutatkozik a rugalmas munkavégzési formák, köztük a „home office” iránt, azonban a magyarok 81 százalékának jelenleg nincs rá lehetősége – derül ki a HR-szolgáltató WHC Csoport új munkaerőpiaci elemzéséből. A home office nem csupán a munkavégzés helyét változtatja meg, hanem a munkavállaláshoz való viszonyt is új alapokra helyezi a következő években. Teljes cikk...
13 hónapja Már lehet pályázni a Generációk Találkozása díjra
A Családbarát Magyarország Központ által alapított díjra öt kategóriában lehet majd pályázni. Teljes cikk...
13 hónapja A Lidl először előzte meg a Tescót ebben
Áprilisról májusra inkább a leépítések voltak jellemzőek a hazai nagyvállalatoknál. Csak elvétve találni a listán bővülőket, ezzel szemben a gyártó és a kiskereskedelmi vállalatoknál 100 fő felett csökkent az alkalmazotti létszám. A Tescónál 450 fős volt a csökkenés és ezzel első alkalommal többen dolgoznak a Lidlnél, mint a Tescónál Magyarországon. Itt van a HR Portál és az OPTEN Létszámtrendek összeállítása. Teljes cikk...
13 hónapja Hatályba lépett a CSED Extra
A rendelet július 1-től érvényes, és csökkenti a bürokratikus terheket. Teljes cikk...
13 hónapja Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után
Kétezer ember számíthat pluszpénzre. Teljes cikk...
13 hónapja A teljes és rendszeres bruttó átlag-, valamint reálkeresetek alakulása - grafikon
2025. májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 702 800, a nettó átlagkereset 483 000 forint volt. A bruttó átlagkereset 7,8, a nettó átlagkereset 7,7, a reálkereset pedig 3,2%-kal meghaladta az egy évvel korábbit. A bruttó kereset mediánértéke 562 300, a nettó kereset mediánértéke 391 200 forintot ért el, 7,9, illetve 8,2%-kal felülmúlta az előző év azonos időszakit - írja a KSH felmérése. Teljes cikk...
13 hónapja Pályaorientációs programokkal népszerűsíti az építőipari szakmákat az általános iskolások körében az ÉVOSZ
Pályaorientációs programokkal és kisfilmekkel népszerűsíti az építőipari szakmákat az általános iskolák 7. és 8. osztályos tanulói körében az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) - közölte az ÉVOSZ szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...
13 hónapja Egyre többen csalnak a CV-vel az AI miatt
Egy új kutatás szerint az Egyesült Királyságban a CV-csalások száma ugrásszerűen megnőtt, és a HR-szakemberek szerint az AI megkönnyíti a munkát keresők számára, hogy hamis vagy félrevezető információkat adjanak meg. Teljes cikk...
13 hónapja Revolut, Wise
Egyre népszerűbbek munkavállalók számára az olyan fintech szolgáltatók, mint a Revolut és a Wise. A Revolutnak Magyarországon idén júniusban több mint 2 millió felhasználója volt. Mikor és mire érdemes munkavállalóként a nem banki státuszú pénzügyi szolgáltatókat használni? Teljes cikk...
13 hónapja Stratégiai partnerségre lépett a BKIK és az Óbudai Egyetem
Stratégiai partnerségre lépett a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) és az Óbudai Egyetem - közölte az egyetem kedden az MTI-vel. Teljes cikk...
13 hónapja Új elnök a Shell Hungary igazgatóságánál
A Shell Hungary Zrt. bejelentette, hogy Istenesné Solti Andrea, a vállalat igazgatóságának elnöke, 2025. szeptember 30-án, több mint 32 évnyi szolgálat után távozik az energiavállalattól. Teljes cikk...
13 hónapja Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig
Az életminőséget javító termékek, mint például a háziállat-biztosítás és a munkavállalói juttatási programok, az elmúlt években egyre népszerűbbek lettek egy új felmérés szerint. Teljes cikk...
13 hónapja A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Varga Csaba, Danubius Hotels Zrt.
„Ne oda korcsolyázz, ahol a korong van, hanem oda, ahol a korong lesz…” Ezzel a mondattal érzékelteti vezetői filozófiáját Varga Csaba, a Danubius Hotels Zrt. üzemeltetési és HR vezérigazgató-helyettese, aki első alkalommal került fel a HR Portál legbefolyásosabb HR vezetőinek listájára. Most őt mutatjuk be olvasóinknak. Teljes cikk...
13 hónapja KSH: 562 ezer forint volt a bruttó mediánkereset
Májusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 702 800 forint, a nettó átlagkereset 483 000 forint volt. A bruttó átlagkereset 7,8, a nettó átlagkereset 7,7, a reálkereset pedig 3,2 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit a fogyasztói árak előző év azonos időszakához mért, 4,4 százalékos növekedése mellett - közölte szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). Teljes cikk...
13 hónapja Felmérés: a legtöbb munkaadó nem áll készen a bértranszparenciára
Egy felmérés szerint a vállalatok túlnyomó többsége továbbra is a törvények betartására koncentrál, ahelyett, hogy a fizetések átláthatóságát stratégiai prioritásként kezelné. Teljes cikk...
13 hónapja Közeleg a határidő - Eddig pályázhatnak a vállalkozások a minimálbér emelése miatti kompenzációra
A munkáltatók július 31-ig igényelhetnek kompenzációs támogatást a minimálbér emeléséből származó többletköltségeik finanszírozására - jelentette be az MTI-nek kedden megküldött közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM). Teljes cikk...
13 hónapja A 2024. évi átlagkeresetek és a munkajövedelem nagyságára ható tényezők - grafikon
A teljes munkaidőben alkalmazásban állók havi bruttó átlagkeresete 2024-ben 646 600 forintot ért el, nominálisan 13,2%-kal haladta meg az egy évvel korábbit. Bár a növekedés mértéke 0,8 százalékponttal alacsonyabb volt, mint 2023-ban, ez az elmúlt húsz év adatait tekintve még mindig kiemelkedőnek mondható - írja a KSH. Teljes cikk...
13 hónapja Ilyen változást hozhat a munkaerőpiacon az Otthon Start program
A munkaerőpiacon is változást hozhat az első lakás vásárlását elősegítő Otthon Start program, amelynek indulását követően felértékelődhet a már jelenleg is elérhető 150 ezer forintos lakhatási támogatás - derül ki az ingatlan.com keddi összeállításából. Teljes cikk...

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc