Legfrissebb híreink - 138. oldal
1 éve Üres álláshelyek aránya Magyarországon
Így változott 2020 és 2024 között az üres álláshelyek aránya hazánkban a KSH adatai szerint. Teljes cikk...
1 éve KIM: tovább erősödik a magyar szakképzési modell
A Kulturális és Innovációs Minisztérium szerint rugalmasabbá és átjárhatóbbá vált a magyar szakképzési rendszer. Teljes cikk...
1 éve Feladja a leckét a vállalatoknak a CSRD
Bár a cégek többsége (63%-a) bizakodó azzal kapcsolatban, hogy felkészült lesz az EU kötelező vállalati fenntarthatósági jelentéstételről szóló irányelve, a CSRD-követelmények teljesítésére, de sokan még nem igazán tudják, hogyan - derül ki a PwC első alkalommal elkészített Global CSRD Survey kutatásából. Teljes cikk...
1 éve Felmérés: ezzel elégedetlenek az LMBTQ-dolgozók a munkahelyükön
Többek között több képzésre és oktatásra vágynak az LMBTQ-munkavállalók. Teljes cikk...
1 éve Egy kevéssé ismert eszköz a megtartásban: csekély értékű ajándék, évente akár háromszor
Csekély értékű ajándékot a munkáltató egy évben akár háromszor is adhat, ráadásul nem csak a munkavállalónak, hanem a dolgozó családtagjainak is. Az összege egyszerre maximum a minimálbér 10%-a lehet, kedvező adózással, ami a munkáltatónak és a munkavállalónak egyaránt jó. A kollégáknak szóló kommunikációban érdemes kiemelni, hogy miért marad több, ha például utalványban kapják ezt a juttatást, nem pedig készpénzben – figyelmeztet a szakértő. Teljes cikk...
1 éve Van olyan magyar EP-képviselő, aki 60 milliós búcsúpénzt kap
A távozó magyar EP-képviselők európai nyugdíjra is jogosultak lesznek 63 éves koruktól. Teljes cikk...
1 éve Minden ötödik brit vitatkozott már kollégáival a politikáról az irodában
A kutatás szerint a politika a dolgozók mentális egészségére is negatív hatással lehet. Teljes cikk...
1 éve Jön a kánikula: a melegben végzett munka veszélyeire figyelmeztetnek
A szabadban dolgozóknak külön oda kell figyelniük a biztonsági kockázatokra. Teljes cikk...
1 éve Az atipikus munkavállalók foglalkoztatása segíthet a munkaerőhiányon
Magyarországon kiemelkedően magas a foglalkoztatottsági ráta az Európai Unión belül, azonban a munkaerőhiány nagymértékben megnehezíti a vállalatok helyzetét. Az atipikus munkavállalók, valamint a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása is enyhítheti a vállalatokra és a magyar gazdaságra nehezedő nyomást. Többek között erről is szó esett a 2024-es Business Fest üzleti fesztiválon. Teljes cikk...
1 éve Növekvő HR-igények: regionális központtá fejleszti pécsi irodáját a Prohuman
A Baranya megyei és régiós gazdasági fellendülés támogatása érdekében délnyugat-magyarországi regionális központtá alakítja Pécsett működő leányvállalata irodáját a Prohuman, Magyarország piacvezető HR-szolgáltatója. Az ünnepélyes megnyitón részt vett a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) vezérigazgatója, a Pécsi Tudományegyetem kancellárja és a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara főtitkára is. Teljes cikk...
1 éve Karizma nélkül az AI nyújtotta tudás mit sem ér
A legtöbb helyen felültek az AI vonatra abban a hitben, hogy mindent megold helyettünk, egyes esetekben akár helyettesít is minket. Ez többeket megijeszt, másokat kényelembe helyez, és megjelenhet a kérdés önmagunkban, hogy van-e rám szükség? A válaszom: IGEN. Gergics Dániel (Grow Csoport) írása. Teljes cikk...
1 éve Erre vágynak az Y és Z generációs munkavállalók
A Deloitte 2024-es, immár 13. éve megjelenő Global Gen Z and Millennial kutatása világszerte 44 országban közel 23 ezer válaszadó bevonásával vizsgálta az Y és Z generációs munkavállalók munkához és munkahelyhez fűződő viszonyát. A felmérés betekintést nyújt abba, miként boldogulnak az Y és Z generáció tagjai a mai, gyorsan változó világban, és miként próbálják megőrizni értékeiket a munkahelyi és társadalmi környezetben. Teljes cikk...
1 éve Itt az alkalmazottjaikat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája
Az adóhatóság közzétette a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is. Teljes cikk...
1 éve Mesterséges intelligencián alapuló minőségellenőrzési technológiát fejlesztenek
A projektet 2026 nyarán fejezhetik be. Teljes cikk...
1 éve Stagnált a munkanélküliség Kínában
Az országban 2022 és 2023 között 0.4 százalékkal csökkent a munkanélküliség. Teljes cikk...
1 éve A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben - Steininger Zsolt, MÁV-Volán Csoport
„Azt, hogy HR-es lettem egyetemi éveimhez kötöm. Közgazdásznak tanultam és egy gyakorlati órán kaptam egy szituációs feladatban olyan közvetítői feladatot, ahol a munkavállalókat és szakszervezetet képviselő csoporttársaim között kellett közvetítenem egy alku megkötése érdekében. Az alku létrejött” - mond egy rövid történetet Steininger Zsolt, a MÁV-Volán Csoport humánerőforrás vezérigazgató-helyettese arról, hogyan választotta ezt a pályát. A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető sorozatunkat vele folytatjuk. Teljes cikk...
1 éve Nógrád vármegyében is elindult a fiataloknak szóló támogatási program
Közös európai uniós vállalás részeként elindult a fiatalok körében megjelenő munkanélküliség ellen küzdő Ifjúsági Garancia Plusz Program Nógrád vármegyében, ahol több mint 1500, 30 év alatti fiatalnak nyújtanak támogatást - tájékoztatta az MTI-t a Nógrád Vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási, foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi főosztálya. Teljes cikk...
1 éve A kiberbiztonsági szakemberek fele úgy érzi, hamarosan kiég
A megkérdezett szakemberek mindössze 23 százaléka érzi úgy, hogy a vezetés aktívan dolgozik a stressz csökkentése érdekében. Teljes cikk...
1 éve Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV június második felétől
A hónap második felétől is országszerte kell számítani az adóhatóság ellenőreire. Teljes cikk...
1 éve A lassú gyilkos - Így kezeljük a stresszorokat a munkahelyen
A stressz rövid távon a munkahelyi teljesítményt is negatívan befolyásolja, hosszú távon pedig egészségügyi problémákat is okozhat. De vajon mit lehet tenni ellene, hogy ne keserítse meg a munkavállaló életét? Teljes cikk...
legfrissebb.html
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje