Legfrissebb híreink - 150. oldal
1 éve Olyan munkahelyet hozunk létre, ahol mi is szívesen dolgoznánk - fókuszban a munkavállalói jóllét
Közösségépítés, munkavállalói egészség, jó hangulat – ezek a céljai azoknak a kkv-knak, akik az elmúlt években elnyerték a Generali EnterPrize pályázat „Munkavállalói jóllét” kategóriájának első díját. A munkavállalók jóllétével való tudatos törődés, az ebbe való befektetés segíti a megtartást - ami különösen nagy érték hosszú betanulási folyamat után -, és a munkáltatói márka építését is, amely a kisebb városokban működve különösen fontos, hiszen a hír gyakran szájról-szájra terjed. Készítettünk egy kis körképet, hogyan építkeznek a nyertes kkv-k a cél érdekében. Teljes cikk...
1 éve A vendégélmény a gépeknél kezdődik – okos megoldások szállásadóknak
Egy vendégház vagy apartman működtetése több apró feladatból áll – ezek közé tartozik a háztartási gépek beszerzése. Egy jól működő mosógép, hűtőszekrény vagy sütő alapfelszerelésnek számít, ha nem működnek jól, azt a vendég biztosan észreveszi. Teljes cikk...
1 éve Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól
A diákok bejelentésére, adózására - a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével - ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra; a legfontosabb, hogy minden 25 év alatti diáknak jár az szja-mentesség - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...
1 éve Hankó Balázs: öt tudásközpontot alakítanak ki a szakképzés további fejlesztése érdekében
Szakképzési ágazati tudásközpontok kialakítására öt szakképzési centrum nyert el összesen 21,4 milliárd forint támogatást a szakképzés további fejlesztése érdekében - jelentette be a kulturális és innovációs miniszter csütörtökön a Budapesti Műszaki Szakképzési Centrumban. Teljes cikk...
1 éve DNS-be kódolt versenyelőny: fájdalmas generációváltás jöhet az IT-szektorban
Az IT-szektorban fájdalmas generációváltás kezdődhet: az AI térnyerése nemcsak a szenior tudást, de a jelenlegi készségkészleteket is elavulttá teszi. A digitális írástudás lesz a túlélés záloga: aki nem tanulja meg, annak drasztikusan bezárul a kereseti plafon. A fiatalok már DNS-szinten előnyben vannak - nyilatkozta a Portfoliónak Vinnai Balázs, az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége elnöke, az MBH Bank elnöki főtanácsadója. Teljes cikk...
1 éve A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Szijjné Kállai Ildikó, SPAR
A cég és a munkavállalók jóléte és jólléte kell, hogy vezessen egy elkötelezett HR vezetőt, Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. Személyzetfejlesztési és HR vezetője szerint. Vele folytatjuk A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezetőt bemutató sorozatunkat. A legnagyobb magyarországi kiskereskedelmi láncnál 14 ezer munkavállaló képzéséért is felel, amit kulcskérdésnek tart a sikeres működéshez. Teljes cikk...
1 éve Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre
Hiába nőtt a napszám és keresnek többet az alkalmi munkások, szinte kizárólag 60 év felettiek vállalnak mezőgazdasági munkát – derül ki a teol.hu Tolna megyei lap riportjából. A napi bér elérheti a 12 ezer forintot, mégsem jelentkeznek fiatalok a gyümölcsösökbe és a szőlőbe. Teljes cikk...
1 éve Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt
Már nem lehet csak „könnyű nyári munkát" ígérni a fiataloknak, nem csak egy kis zsebpénzért akarnak dolgozni. A diákok rugalmas munkavégzést, értelmes feladatokat és korrekt bért várnak el, a cégek pedig egyre tudatosabban tekintenek rájuk, mint jövőbeli munkatársaikra. A nyár a valós tapasztalatszerzésről, a karrierépítésről és az élményszerű munkavállalásról szól. Vagyis soha nem volt ennyire sokszínű és kihívásokkal teli a nyári diákmunka piac, mint most. A 2025-ös szezonban emelkednek a bérek és változnak az szja-szabályok is. Teljes cikk...
1 éve Mikor válik valósággá az AI-fenyegetés – és miért épp a fiatalok és a nők a legsebezhetőbbek?
Az AI-technológiák egyre hatékonyabban végzik el az adminisztratív és ismétlődő feladatokat, amelyek korábban junior szakemberek és frissdiplomások munkakörei voltak. A legfrissebb elemzések szerint a technológia az elkövetkező években akár az irodai belépő szintű állások felét is felforgathatja, ami komoly kihívás elé állítja a pályakezdőket. Különösen érintettek a női dolgozók, akik nagyobb arányban dolgoznak olyan pozíciókban, amelyeket a technológia könnyen helyettesíthet. Ugyanakkor az AI nem feltétlenül megszünteti a munkákat, hanem átalakítja azokat - erről ír a Financial Times. Teljes cikk...
1 éve Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai
Már lehet pályázni a Nemzeti Tehetség Program idei kiírásaira, 13 kategóriában összesen négymilliárd forint támogatás érhető el - jelentette be Hankó Balázs, a kultúráért és innovációért felelős miniszter szerdán Veresegyházon. Teljes cikk...
1 éve Munkabér kifizetése
A munkabér kifizetésének szabályait a Munka Törvénykönyve (Mt.) és kapcsolódó jogszabályok pontosan meghatározzák, mégis gyakran merülnek fel kérdések a határidőkről, a kifizetés módjáról és arról, ki viseli a tranzakciós illeték terhét. Összefoglaltuk a legfontosabb tudnivalókat. Teljes cikk...
1 éve Bejelentették: mérnöki nagyhatalommá tenné Magyarországot ez az új beruházás
A Samsung SDI átadta a valaha volt egyik legnagyobb kutatás-fejlesztési beruházást Magyarországon, ami jól mutatja, hogy a keleti nyitás stratégiája egészen új dimenzióba lépett mostanra - közölte Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter szerdán Gödön. Teljes cikk...
1 éve Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással?
Bár 2025-ben akár havi 150 ezer forintos lakhatási támogatás is járhatna a 35 év alatti dolgozóknak, alig néhányan élnek vele. Miért nem terjed ez a jelentős juttatás? A Bankmonitor ennek járt utána. Teljes cikk...
1 éve Júliustól adómentes lesz a csed és a gyed – Új támogatások a dolgozó kismamáknak
Július elsejétől a csecsemőgondozási díj (csed) és a gyermekgondozási díj (gyed) is mentes lesz a személyi jövedelemadó (szja) alól, emellett a családi adókedvezmény két lépcsőben történő megemelése is elindul a csed extra bevezetése mellett - ismertette a Kulturális és Innovációs Minisztérium generációk közötti együttműködés segítéséért felelős miniszteri biztosa szerdán az M1 aktuális csatorna műsorában. Teljes cikk...
1 éve Meghosszabbított határidő: még pályázhatnak a felelős kkv-k 15 milliós támogatásra
A Generali Csoport immár ötödik alkalommal hirdette meg a kis- és középvállalkozások fenntarthatósági törekvéseit segítő EnterPRIZE nemzetközi programot. A hazai kkv szektor fenntartható kezdeményezéseit támogató pályázat benyújtási határidejét meghosszabbítják június 30-ig. Teljes cikk...
1 éve Mi van, ha leáll a ChatGPT? Mennyire sérülékeny az MI-alapú munkavégzés?
A ChatGPT 2025. június 10-i globális leállása megmutatta, mennyire sérülékeny a mesterséges intelligenciára épülő munkavégzés. Az itbusiness.hu cikke szerint a világ egy pillanat alatt ráébredt: az MI már nem pusztán technológia, hanem olyan közszolgáltatás, amely nélkül sokan elakadnak – munkában, tanulásban, akár személyes ügyekben is. Teljes cikk...
1 éve Álláskeresés túlgondolás nélkül: mi van ha...?
A túlgondolás megbénít, nem hagy cselekedni, miközben csak egy téves reakció egy nehéz helyzetre. Az agyad meg akar védeni a kudarctól, és ezért lebénít. Mit tehetsz ellene? Jobangel írása a HR Blogon. Teljes cikk...
1 éve Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban
2023-ban az EU-ban élő 50–74 éves öregségi nyugdíjasok 10,2%-a dolgozott, közülük 57% részmunkaidőben. A részmunkaidős foglalkoztatás a nyugdíjasok körében jóval gyakoribb, mint a nem nyugdíjasoknál (16,2%). A legmagasabb arányt Horvátország, Svédország és Belgium mutatta, míg a legalacsonyabbat Bulgária, Litvánia és Lettország - közli az adatokat az Eurostat. Teljes cikk...
1 éve Miért a nyugdíjasokon spórol a kormány?
A nyugdíjasok juttatásairól érdeklődött az utolsóként elhangzott interpellációt elmondó képviselő; ezt követően az azonnali kérdések megvitatására tért át kedden délután az Országgyűlés. Komáromi Zoltán DK-képviselő az üres háziorvosi praxisok számát kifogásolva arra várt választ, mikor lép a kormány annak érdekében, hogy ne lehetetlenüljön el az ellátás. Ander Balázs Jobbik-képviselő pedig azt kérdezte a nemzetgazdasági minisztertől, hogy a nők után miért nem terjesztik ki a negyven ledolgozott év utáni nyugdíjba vonulás lehetőségét a férfiakra is. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc