Legfrissebb híreink - 1576. oldal

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) módosítani tervezi azokat a rendeleteket, amely többek között a gázszerelők nyilvántartásáról is szólnak. A szakszervezet tiltakozik a rendeletmódosítás ellen - írja a hvg.hu. Teljes cikk...

A tavalyi 12 ezres leépítést követően, most 140 dolgozóját küldi el a főleg chipeket gyártó cég, az Intel. Az angol és az amerikai telephelyről is várható leépítés, ugyanis a vártnál jóval kisebb kereslet volt az IoT termékek iránt - írja a BitPort. Teljes cikk...

Július 1-jétől 30 ezer forintos havi béremelésre van szükség a Tescónál a szakszervezet szerint, hogy ne omoljon össze a bértábla. Ez a jobban kereső 5 ezer embert érinti, és 1,8 milliárd forint pluszkiadást jelentene a cégnek évente. Érdekes, hogy körülbelül 600-an vannak, akik legutóbb nagyobb béremelést kaptak az átlagosnál, ők a működés biztosítása miatt fontosnak tartott dolgozók - mondta lapunknak Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke. A Tesco arra hivatkozik, hogy 2017-ben átlagosan 13%-kal emelkedik 13 300 munkavállaló bére. Teljes cikk...

Az élő szervezetekről adatokat gyűjtő, intelligens szenzorokra épülő rendszereket fejlesztenek a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) kutatói egy 810 millió forintos uniós támogatást elnyert projektben - írja az MTI. Teljes cikk...

A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája (HÖOK) javaslatára a DiákÉSZ és a hallgatói érdekképviseleti szervezet közös fejlesztésű és működtetésű kontroll portált indít az iskolaszövetkezetek által kínált megbízható álláslehetőségek összegyűjtésére. Teljes cikk...

Messziről érkező munkatársak esetén előfordulhat, hogy kevesebbe kerül a vonatjegy térítése, ha a dolgozó rendelkezik valamilyen MÁV START kártyával. Ezen kártyák megvásárlásával a munkavállaló korlátlanul utazhat féláron vagy akár díjtalanul is. Teljes cikk...

Bár magasabb a közterhe (43,66%), sokan terveznek idén is iskolakezdési támogatást adni a munkatársaiknak. Az iskolakezdési támogatást 2017-ben a tanévkezdést megelőző 60. naptól adhatjuk év végéig. Mivel a szülők örülnek, ha tényleg megkapják ezt a tanévkezdés előtt, így érdemes már akár júliusban foglalkozni ezzel. Teljes cikk...

Érdeklődnék Öntől, hogy hány éves kortól lehet diákmunkát vállalni ?Van egy 15 éves fiam, aki a Cégünkhöz szeretne jönni nyári munkát vállalni. Közölték velem, hogy csak jövőre jöhet, mikor betölti a 16. évét. Nem 15 éves kórtól lehet munkát vállalni ? Teljes cikk...

Vértes András a GKI elnöke az ATV Egyenes Beszéd című műsorában elmondta kevésnek tartja a 3 hónapnyi segélyt, annak aki nem talál munkát és beszélt a közmunkaprogramról is - olvasható az atv.hu oldalon. Teljes cikk...

Kóser vágóhíd és baromfi-feldolgozó épült mintegy 2,8 milliárd forintos zöldmezős beruházással a Csongrád megyei Csengelén, az üzemet szerdán adták át - írja az MTI. Teljes cikk...

Az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat szerdán közzétett, 2016-ra vonatkozó adataiból kiderül: az uniós tagállamok közül Olaszországban a legmagasabb a gazdaságilag inaktívak aránya a teljes, 15-64 éves korcsoportba tartozó népességhez viszonyítva - írja az MTI. Teljes cikk...

Ha 1 dolgozó nem tudja igénybe venni a Széchenyi Pihenő Kártyát, akkor a szolgáltatásokat miért nem válthatja át más szolgáltatásra? Van e lehetőség más szolgáltatásra átváltani?Amennyiben nem ,úgy ezen dolgozók "károsulnak" azon dolgozókkal szemben akik igénybe tudják venni ezen szolgáltatásukat.Tud valami megoldást ajánlani? Teljes cikk...

D kategóriás rokkantsági ellátásban részesülök 2017. június 1-től. A munkáltatómmal úgy állapodtunk meg, hogy augusztus 1-től fogok 6 órás munkarendben dolgozni a korábbi 8 óra helyett, hogy a 3 hónapos 150%-ös jövedelemkorlát ne érintsen. De most elbizonytalanodtam, hiszen júniusban már megkaptam a rokkantsági ellátást, s a 8 órás munkavégzés utáni (igaz májusi) munkabért is. Így augusztusban már a 3. hónap lenne, hogy a rokkantsági ellátás mellett teljes fizetést kapok, mégha az a júliusi fizetésem is. Elveszíthetem az ellátásokat, miközben szeptembertől már csak 6 órás fizetést folyósítanak? Teljes cikk...

Érdeklődnék, ha valaki D minősítést kap az dolgozhat -e és ha igen hány órát ? Teljes cikk...

Jelenleg egy munkahelyen foglalkoztatnak 4h-ban minimálbérért. Kaptam egy másik állásajánlatot egy másik cégtől, ahol 6h-ban foglalkoztatnának, az ennek a munkaidőnek megfelelő szintén minimálbérért. A két munkahelyen szerzett jövedelem nettóban így sem haladja meg a jelenlegi minimálbér összegének a 150%-át."A rokkantsági ellátás és a rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés szabályai 2016. május 1-jétől egységessé váltak, idén viszont a minimálbér és a garantált bérminimum jelentős emelése következtében kedvezően változtak a jövedelemkorlát összegei. E jövedelemkorlát szerint a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátást meg kell szüntetni, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát, idén a 15 százalékkal, 127 ezer 500 forintra emelkedett minimálbér másfélszeresét, azaz a 191 ezer 250 forintot..."Azaz, akár teljes munkaidőben is végezhetnek keresőtevékenységet azok, akik ebben az Teljes cikk...

1958. májusában születtem. 1981-ben szereztem tanári diplomát, azóta dolgozom pedagógusként kisebb megszakításokkal. 1990-ben született egy Down szindrómás gyermekem, aki a mai napig velem él; napközben iskolai, jelenleg napközi otthoni ellátást kap.-Születése után csak 3 évig maradtam otthon vele, azaz nem mentem ápolási segélyre. Rendelkezem 30 év szolgálati idővel. Az lenne a kérdésem, hogy jogosult vagyok-e a korkedvezményes nyugdíjra, megkezdhetem-e az ezzel kapcsolatos ügyintézést? Teljes cikk...

62. életévemet töltöm szeptember 27-én, így sokat foglalkoztat a nyugdíjba vonulásom feltételei, főleg a korkedvezményre jogosító szolgálati időmet, elismerik-e és beszámítják-e? Teljes cikk...

Azt szeretném tudni,hogy a rokkant ellátásból saját jogú nyugdíjba szeretnék menni de jelenleg dolgozom még mert kevés az ellátási összeg 65 éves vagyok és 2005 óta vagyok leszázalékolva.Kérdésem mi a teendő és lehet e magasabb a saját jogú nyugdíjam mint 85-ezer Ft-os rokkant ellátásom? Teljes cikk...

Pedagógus vagyok, több mint 25 éves közalkalmazotti munkaviszonnyal rendelkezem. Jelenlegi munkahelyemen a szerződésem 2017. aug. 31-én lejár. 1954. 01. 10-én születtem, mivel jogosult vagyok az öregségi nyugdíjra, abban állapodtunk meg, h. 2017. szept. 1­-től nyugdíjba megyek.A mai napon le akartam adni az illetékes hivatalban a nyugdíj iránti kérelmemet, de az iskolavezetőség azt mondta, hogy ne adjam le, mivel nem tudják még mikor adják ki a szabadságomat, meg a felmentési időről is elfeledkeztek, nem tudják, hogy ilyenkor mi a teendő. A Tankerület sem tudott semmi információt adni.Holnap megyek az utolsó munkanapomra és teljes bizonytalanságban vagyok. Kérdéseim: Járt volna e nekem felmentési idő? Ha igen, akkor mennyi idő? Mi a teendő, ha nem adták ki? Leadhatom a nyugdíj iránti kérelmemet szeptember 1-től, vagy várjak vele? A felmentési idő a szerződés lejárta után is kiadható? Teljes cikk...

Kérdésem, hogy a baleseti járadékos időszak beleszámít a szolgálati időbe? Teljes cikk...