Legfrissebb híreink - 1600. oldal

Az új járműmodellek gyártásában robotok is részt vesznek, amely a szakemberek kiképzésével együtt komoly beruházást igényelt az autóipari cég részéről. Teljes cikk...

Annak ellenére,hogy idén öt százalékkal csökkentek a munkáltatói járulékok, húsz ország összehasonlításában mégis az utolsó lett a foglalkoztatásra jutó terhek tekintetében,derül ki a Mazars kimutatásából, amelyről az Index ír. Teljes cikk...

A 30-50 év közöttiek, a fővárosban élők és a diplomások bizonyultak a legoptimistább társadalmi csoportoknak a a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb közös munkaerő-piaci felmérése alapján,amiről a Napi.hu adott hírt. Teljes cikk...

Sokat javult az utóbbi években a megváltozott munkaképességű munkavállalók helyzete, kedvezőbb szabályozói környezet mellett megduplázódott, már 80.000 főt foglalkoztatnak, de további szemléletváltásra van szükség a versenyszférában is. A napokban a Work Force Kft. jelentette be egy 46 megváltozott munkaképességű munkatárs foglalkoztatását biztosító munkahely létrehozását, de sok hasonló kezdeményezésre lenne még szükség. Teljes cikk...

A munkaerőhiány erőteljesen megnyomta a kereskedelemben a béreket, és a folyamat még nem állt meg. Az élelmiszer szakboltok adják a legalacsonyabb fizetést a blokkk.com számításai szerint. Teljes cikk...

Míg az átlagkereset - kedvezmények nélkül - 198 400 volt idén májusban, addig az átlagnyugdíj 109 318 forint, ami 45%-os különbség, írja a Bankmonitor alapján a Napi.hu. Teljes cikk...

Hamis ígéretnek és a közgondolkodásra károsnak tartja a bérfelzárkóztatás kifejezést Madár István, a Portfolio elemzője. Mint írja, azért mert a közbeszédben ezzel azt sugallják, hogy mi magyarok kevesebb munkajövedelmet kapunk, mint amennyi járna. Teljes cikk...

Pszichológiai tesztekkel nemcsak a kiválasztást, de az onboardingot, a fejlesztést, a motivációt, és újfajta megközelítéssel még a dolgozói elégedettség mérését is sokkal sikeresebbé lehet tenni. A pszicho-informatika reneszánszát az a rengeteg, rendelkezésre álló adat adja, amelyet csak össze kell gyűjteni, és megfelelően strukturálni, hogy egy egészen más minőségű HR-tevékenységet lehessen végezni. A kihívás abban áll, hogy az erősödő tech-oldallal a méltó bánásmódot kellene segíteni. Teljes cikk...

A magyar egészségügyben szakdolgozóból van a legnagyobb hiány, de egyes orvosi szakmákból sincs elég, így például érsebészből és az alapellátásban dolgozó orvosokból. Több mint 7 milliárd forintos uniós pályázat segítheti a bérfejlesztést, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

A bírósági gyakorlat egységes abban, hogy annak a munkavállalói vállalása, hogy meghatározott juttatásokért a munkavállaló lemond a munkaviszony megszüntetésének jogáról, jogellenes. Dr. Parázsó Helgával, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás ügyvédjével azokról munkajogi jogintézményekről beszélgettünk, amelyeknek alkalmazása révén a munkáltató mégis elérheti azt, hogy a munkavállaló rövidebb vagy hosszabb ideig alkalmazásában maradjon (például azért, mert a munkáltatónak szüksége van meghatározott szakképesítéssel rendelkező munkavállalóra). E jogintézmények egyúttal azzal az eredménnyel is járnak, illetve járhatnak, hogy a munkavállaló bizonyos ideig nem vagy nehezebben szüntetheti meg a munkaviszonyát felmondással (a korábbi szóhasználat szerint rendes felmondással). Teljes cikk...

A nyilvántartott álláskeresők száma 9,1 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában az áprilisi zárónapon 307 400 álláskereső szerepelt, több mint 30 ezerrel kevesebb, mint egy éve. Teljes cikk...

A program segítségével arra akarták rávenni a fiatalokat,hogy itthon indítsanak vállalkozást. Térjenek haza külföldről és az ígért 3 millió forintos támogatással kezdjék újra itthon. Varga Mihály az után rendelt el belső vizsgálatot,hogy kiderült a fiatal vállalkozók hónapokig nem jutnak a pénzükhöz, és nem is kommunikálnak velük. Az OFA vezetőjét kirúgták. Teljes cikk...

Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy folyamatos munkarendben (nem kollektív szerződés) 5 nap szabadság esetén, hány szabadnap jár a munkavállalónak? Teljes cikk...

A munkahelyemen 7 napos munkarendben dolgozunk nem kimondottan folyamatos szakban, mivel a szakpótlék sem folyamatos pótlék csak délutános, illetve éjszakás. A cég szerint ez áthelyezett munkarend, azért nem a folyamatos pótlékot fizetik, meg ünnepnapon nem kell bemenni. Márciustól viszont a fizetett ünnepet fizetetlen igazolt távollétnek veszik. Megszűnt a fizetett ünnep? Vagy csak a mi cégünk nyeli le a pénzt. Kérem segítsen közel 2000 emberről van szó. Teljes cikk...

Jelenleg Gyeden vagyok a 22 hónapos kisfiammal és adódott egy jobb munkalehetőség. Ilyenkor hogyan történik a felmondás? Illetve a bennmaradt napjaimat ha jól tudom ki kellene fizessék. A Gyedből fennmaradó 2 hónapot illetve majd a Gyest újraszámolják? Olyat is olvastam, hogy lehet gyed alatt dolgozni és nem kell bejelenteni sehol, ráérek felmondani a Gyes lejártakor. Ha ez igaz, akkor az új munkahely hogy jelent be? Teljes cikk...

Pár nappal ezelőtt, a 3 hónapos próbaidő lejárta előtt 2 munkanappal megszüntette a munkaviszonyom cég ahol dolgoztam. A kirendeltség vezető hozzátette, a biztosított munkaruhákat csak bontatlan csomagolásban veszik vissza, és ami nálam maradt, annak az árát levonják az utolsó fizetésemből. Nem kevés ruháról van szó, és azt mondta nem lesz olcsó, ezért érdekelne egy szakértő véleménye. Teljes cikk...

Jelenleg GYES-en vagyok de munkáltatómnak jeleztem újbóli munkába állási szándékomat. A munkaköröm jelenleg is megvan de helyettem határozatlan időre alkalmaztak egy munkavállalót. Munkáltatóm továbbiakban nem kíván foglalkoztatni mivel munkakörömet másik alkalmazottal betöltötte, másik betöltetlen munkakör pedig nincs, így amennyiben megszakítom a fizetési nélküli szabadságomat az alábbi indokkal felmond: Nincs más, a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges képességnek, végzettségnek, gyakorlatnak megfelelő betöltetlen munkakör. Jogos e abban az esetben a felmondás amennyiben a munkaszerződésben meghatározott munkaköröm fennáll, de másik személy tölti be? Az egyenlő bánásmód elve alapján jogszerű e, hogy anyaságom miatt én kerülök hátrányos helyzetbe? Teljes cikk...

Kérdésem arra vonatkozik, hogy a napi jelenléti íven túl munkáltatóm kötelez egy kiegészítő jelenléti ív rögzítésére, ami a munkaidőn belül az irodából történő kilépéseket rögzítenénk. A mosdó az irodán kívül van, így tulajdonképpen azt rögzítjük mikor megyek mosdóba. A munkáltatóm azt mondja összesíteni fogja a kint töltött időt és levonja a fizetésemből. Van-e ehhez joga? Ezt megalázónak tartom, többek között jogtalannak is. Teljes cikk...

Pénteken (május 19.) volt a Családorvosok világnapja. Ennek apropóján 19 üzenetet fogalmazott meg a Háziorvosok Online Szervezete (HAOSZ). Ez véleményük szerint megállíthatja a „lejtőn gurulást”, és új alapokra helyezheti a háziorvoslást, családorvoslást. Teljes cikk...

Hamis tanúzás miatt emeltek vádat egy 63 éves, budapesti arab nyelvű szakfordító-tolmács ellen, aki meghamisította a röszkei tömegzavargás miatt indult büntetőeljárásban az egyik megvádolt bevándorló nyilatkozatát. Teljes cikk...