Legfrissebb híreink - 1603. oldal

Az ukránok 83 százaléka úgy gondolja, hogy keveset keres, miközben csupán 14 százalékuk elégedett az anyagi helyzetével - derült ki abból a felmérésből, amelyet a neves Rejting ukrán közvélemény-kutató csoport tett közzé. Teljes cikk...

A Middle East Technical University tudományos teljesítmény alapján felállított rangsorán az ELTE szerepel a legjobb helyen a hazai egyetemek közül- írta közleményében az ELTE. Teljes cikk...

„Legyél Te is Informatikus! - A kihívás” néven pályázatot hirdet 9-12. évfolyamos középiskolásokból álló csapatok számára a Telekom. A fiataloknak egy online szabaduló játékban olyan feladatokat kell megoldaniuk, amelyek megkövetelik az algoritmikus gondolkodást - írta közleményében a cég. Teljes cikk...

A magyar munkavállalók 82%-a szereti a munkáját és a munkahelyét, 74%-uk egyetért azzal a kijelentéssel, miszerint a munka és a magánélet közötti egyensúly megfelelő. Mindez annak ellenére van így, hogy többségüknek (68%) hetente átlagosan 7 túlórája van, amelynek 41%-a kifizetetlen, derül ki az Epson új felméréséből. Teljes cikk...

A Doctusoft szakértői, Kovács Bernadett és Stéber Andrea arról meséltek a DreamJo.bs-nak, hogy milyen tudatos munkáltatót képviselni, és hogyan próbálnak olyan embereket felvenni, akikkel együtt még sikeresebbé tehetik a céget. Teljes cikk...

Az ötven leggyakoribb ügyfelük között több cégvezető volt. Volt olyan, aki azt mondta, hogy a tanácsok segítségével sikeresebb lett a cége - mondta a Kreatívnak Törőcsik Jenő, a betelefonálós ezoterikus műsorokat készítő médiamilliárdos. Vannak ügyvezetők, aki betelefonálnak a jóshoz Teljes cikk...

Tovább nőtt tavaly a felhő alapú megoldások ismertsége a magyarországi nagyvállalatok vezetőinek körében: az érintettek 55 százaléka legalább közepes szintű ismeretekkel rendelkezik a felhő technológiáról, az IT-vezetők körében pedig még magasabb, 86 százalékos ez az arány - állapította meg a Microsoft Magyarország és az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) közös kutatása. Teljes cikk...

Munkahelyi bölcsőde létrehozásához pályázhatnak támogatásra vállalkozások, nonprofit szervezetek és költségvetési szervek, a pályázat keretösszege hatmilliárd forint - közölte Rákossy Balázs európai uniós források felhasználásért felelős államtitkár az MTI-vel. Teljes cikk...

Szeretném megkérdezni, hogy esti tagozatos gimnázium mellett vállalhatok-e diákmunkát? 16 éves vagyok. Az érdekelne, hogy ha esetleg nem lehet diák munkát vállalnom, de lerakok valamilyen tanfolyamot úgy már lehetne-e? Teljes cikk...

Ha közös megegyezéssel történik a felmondás, és a munkavállaló elmegy betegállományba, és a munkáltató két hetet köt ki neki, hogy azt még le kell dolgozza, a betegállomány után kitolódik ez a két hét hogy le kell dolgoznia vagy beleszámít? Teljes cikk...

A munkavállalókat kevésbé érdekli az innováció, a munkahelyi diverzitás vagy a csapatmunka, inkább a felelősségvállalás, az átláthatóság és a munka-magánélet egyensúly biztosítása csábítja, amikor új munkahelyet keresnek - állapítja meg a Clementine 25 nemzetközi vállalatot és 98 323 dolgozói véleményt elemző kutatása. Teljes cikk...

Egész február hónapban szabadságon voltam, melyik bérrel kell számolni, amivel be vagyok jelentve, vagyis a 165 ezer forint? Mert 136 ezer forint lett bérszámfejtve, jogos ez így? Teljes cikk...

Meg szeretném kérdezni, hogy közalkalmazotti dolgozó (egészségügy) 59 éves nőnek, aki az idén lesz 60 éves mennyi szabadság jár? Teljes cikk...

Harmadik alkalommal díjazták a munkáltatói márkát építő cégeket. Az Employer Branding Award 2016-on az is elhangzott, hogy a HR magasabb stratégiai szintre kerülhet a munkáltató márka építése közben. Teljes cikk...

Közalkalmazotti munkajoggal kapcsolatban kérném a tanácsát: sajnos a vezetőmmel a munkahelyemen nem túl jó a kapcsolatunk. Minősíthetetlen hangnemben és stílusban reagál (megalázást teljes mértékben kimeríti a stílusa) az esetleges általa hibának vélt munkavégzéssel kapcsolatban. Ezt leginkább nagy nyilvánosság előtt teszi, sok szem-és fültanú jelenlétében. Legutóbbi ilyen megnyilvánulása után elmentem orvoshoz, aki keresőképtelen állományba vett (stresszmentességre vágytam, és úgy éreztem, hogy képtelen vagyok a munkaadóm légkörében munkát végezni). Közalkalmazotti munkaviszonyomon kívül van egy másodállásom is, ami szintén szellemi foglalkozású. A keresőképtelenség alatt felkértek a másodállásomban egy 1-2 órás munkavégzésre, melyet elvállaltam, hiszen ebben a munkakörömben nincs stressz, nem "ordibál" velem a munkaadóm. A főállásomban lévő munkáltatóm tudomására jutott ez az dolog, és keresőképtelenségi felülvizsgálatot kért ellenem. Folyamatosan táppénzcsalónak nevez. Azóta már vis Teljes cikk...

Munkahelyváltást terveztem, ugyanis nem voltam megbecsülve munkahelyemen. A munkámat mindig lelkesen elvégeztem, de ez a munkáltatómnak sose volt elég, mindig talált valamit, amibe beleköthetett, és így többször is szóban megfenyegetett, de volt példa, hogy üres üveget dobott utánam. Tegnap úgy döntöttem, nekem elég hogy mások után dolgozok és nem vagyok megbecsülve, sőt 1,5 év alatt kétszer kaptam meg időben a fizetésemet. Mindig valami zsebpénzzel kiszúrták a szemem és csöpögtetve kaptam meg a maradékot. Most elviekben a főnököm fogja kihozni kocsival az utolsó fizetésem. Két félelmem közül az első, hogy megver "itt van ami jár" címszóval. A folytonos megfélemlítésre gondolva ez kitelik tőle. Másik félelmem, hogy annyi pénzt fogok kapni, ami a papíromon van. Ez kb. 56 ezer forint, heti 20 órás bejelentés. Heti 5 napot dolgoztam 11 órában és jelen pillanatban 102 ezer forinttal tartoznak. A pénz nem is érdekelne, ha a barátnőm nem szülne két héten belül. Teljes cikk...

Sok ezer álláshirdetés található, több ezer hirdetőtől a nagy állásportálokon. Nem tudom elégszer hangsúlyozni, hogy egy ekkora mezőnyben nem elég beleírni egy álláshirdetésbe a követelményeket, meg azt, hogy versenyképes fizetés kínálunk, meg dinamikus csapat vagyunk, 2017-ben ennél már jóval komolyabb álláshirdetést kell írni. Teljes cikk...

Rengeteg kérdést kapok a nyugdíjazást megelőző védett korral kapcsolatban, sokan aggódva érdeklődnek, hogy egyáltalán létezik-e még ez a védelem az idősebb munkavállalók részére. Megnyugtatásul rögtön előrebocsátom, hogy létezik a védett kor jogintézménye az új Munka Törvénykönyvében is, azt a munkavállalót védi, akinek a rá vonatkozó nyugdíjkorhatár betöltéséig kevesebb, mint 5 év van hátra. Teljes cikk...

Március 6-án lebetegedtem a betegségem vasárnapig tartott az orvos újra 13-án hétfőn engedett munkába. Legjobb tudomásom szerint munkaidőkeretben dolgozom, tehát nem napi 8 órát. Azon a héten 5x10 órát lettem volna vagyis 50 órát kellett volna dolgoznom a következőképpen: H-K-SZ munka, CS-P pihenőnap, SZo-V munka. A munkaadóm szerint 5 (munkanap)x8 óra vagyis 40 óra betegszabadságom lesz elszámolva, de ez azt eredményezné, hogy a hónapban +10 órát le kellene dolgoznom ahhoz, hogy meglegyen a hónapban kötelező ledolgozandó óraszámom. Kérem segítsen, hogy ez így helyes-e vagy kérhetem a munkáltatót hogy vagy órában, vagy 7x8 óra betegszabadságban számolja el a távollétem idejét. Teljes cikk...

A munkahelyemen vezetőségi változások miatt a régi szerződéseinket megszüntették, az új szerződéseink módosított pontjai között szerepel a bérezésünk módosítása is. Milyen mértékű beleszólásom lehet munkavállalóként a munkáltatóm által elém tárt szerződés bérezés módosításáról? Teljes cikk...