Legfrissebb híreink - 1766. oldal

Országos kampányt indít a nők és a férfiak közötti bérkülönbség felszámolásáért a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MSzSz) - jelentette be Kordás László, az érdekvédelmi tömörülés elnöke Miskolcon hétfőn, sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

A hazai orvosképzés megújítását nevezte az elkövetkező évek egyik kiemelt feladatának az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) oktatásért felelős államtitkára vasárnap Debrecenben. Teljes cikk...

Jean-Claude Juncker, az Európai Bizottság (EB) jelenlegi elnöke vizsgálatot rendelt el elődje, José Manuel Barroso ügyében, aki sokak rosszallását kiváltva nemrégiben munkába állt a Goldman Sachs amerikai befektetési banknál. Teljes cikk...

Száznegyvenöt dolgozójától válik meg a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA), ahol jelenleg több mint kétezren dolgoznak - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

Hitelezői választmányt hívtak össze mára egy beruházás alvállalkozói, mert nem kapták meg a nekik járó pénzt. Úgy tűnik ahelyett, hogy kifizette volna az alvállalkozót, egy hongkongi cég részvényeibe fektette pénzét egy szolnoki cég, mely a kormány egyik, támogatást is elnyerő partnerével szerződött egy üzemcsarnok építésére. Az ügyben már rendőrségi feljelentés is született, melyet a Schnaider Polymetall Kft. tett a felszámolás alatt lévő, szolnoki kötődésű O-Nádor Építőipari, Vállalkozási és Kereskedelmi Kft. ellen. Teljes cikk...

A Stressz-M HR Blogjában sorozat indult követendő wellbeing gyakorlatok bemutatására. Ez alkalommal Tóth Zsuzsannát, az ING Bank HR igazgatóját kérdezték, aki 2016 eleje óta tölti be ezt a pozíciót. Zsuzsa több mint 10 évig HR tanácsadóként is dolgozott, így számos vállalati HR gyakorlatba is betekintést nyert. Teljes cikk...

Két jelentős magyarországi munkaerő-közvetítő és kölcsönző cég, a JobGroup és a gyógyszeripari HR-szolgáltató Ventiv Kft. fuzionál. Teljes cikk...

Egy vállalat toborzási folyamata már a jelölt-állítási fázisban is sokat elárul a munkahelyi légkörről, a vállalati kultúráról. A HR-esek toborzási módszerei gyakran hagyják figyelmen kívül a külvilágot, illetve azt, hogy munkájuk milyen nyomot hagy a vállalat falain kívül, pedig egy-egy rosszul kezelt pályázat, egy-egy rosszul kommunikált kiválasztási folyamat azonnal rossz híreket hagyhat maga mögött a munkaerőpiacon. Teljes cikk...

A jelenlegi ingatlanárak mellett legalább 14 ezer munkaóra, vagyis közel egy évtizeden át tartó folyamatos krumplisütés, hosztesszkedés, szórólaposztás áll azok előtt, akik kizárólag diákmunkából szeretnék előteremteni az első lakásra valót. Ez ráadásul minden megkeresett forint félre tételét feltételezi. A valós kép ennél minden bizonnyal komorabb, de a szakértő szerint a megfelelő eszközök és állami támogatás igénybevétele jelentősen könnyíthet a diákok helyzetén. Teljes cikk...

Az autóipari cégek jelentős beruházásösztönző támogatásokat kapnak az államtól, pedig az iparágnak kitettség, az esetleges szélsőséges ingadozások miatt nem veszélytelen. 2010 óta nagyjából 6 millió forint jutott egyetlen munkahely létrehozására a támogatott cégeknél, írja az Index. Teljes cikk...

Az Audi Hungária 500 munkatársa önkéntesen dolgozott 30 szociális projekten a régióban szombaton, a cég harmadik Önkéntes Napján. Teljes cikk...

Mit hozhat ősszel a kormányzati csomag, amelybe bekerülhet a járulékcsökkentés vagy éppen az egy számjegyű szja, a csok kiterjesztése is? A Világgazdaság elemzése szerint, a 9%-os szja lenne a drágább, a munkáltatói járulékok csökkentése pedig leginkább a növekedést elősegítő. Teljes cikk...

Egy betöltetlen pozíció akár évi 20 millió forintos GDP hiányt is okozhat. Az oktatási rendszer pedig nemhogy az exponenciálisan növekvő igényeket, hanem a nyugdíjba vonuló informatikusokat sem tudja pótolni, írja a Portfolio. Teljes cikk...

2016. május 1-től Szeleczky Noémi a Libri-Bookline Nyrt. új HR igazgatója. A szakember majd 10 éves tapasztalattal rendelkezik HR területen. Újhullámos HR-esnek tartja magát, igyekszik szakítani az elavult és a mindennapi munkavégzést megnehezítő konvenciókkal. Teljes cikk...

Napjaink egyik legfeszítőbb kérdésévé vált a munkaerő megtartás mikéntje. Létezik-e biztos módszer, amivel megfoghatjuk a munkavállalóinkat már az első munkanapjukon? Teljes cikk...

Először minden hónap első vasárnapján tartatnák csak zárva az üzleteket, majd a hatásokat két évig tanulmányoznák, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

Az egyik nyugat-magyarországi, határszélen működő összeszerelő üzem parkolójában a műszak végén kilépő dolgozókat „megszórólapozták” a Szlovákiában, hasonló profillal működő cégek toborzói. Magasabb bért, ingyenes utazást, szállást kínáltak a hazai munkavállalóknak. Teljes cikk...

A Jabil Circuit Magyarország Kft. jelenleg nem tervez csoportos létszámleépítést. Amennyiben a cég mégis munkavállalók elbocsátására kényszerülne, azt mindig az emberek érdekeit szem előtt tartva teszi - közölte a társaság a sajtóban szombaton megjelent, ezzel ellentétes tartalmú információra reagálva. Teljes cikk...

Jelenleg 8500 betöltetlen álláshely van a szakmában, a bejelentett adatok szerint, a szám azonban a valóságban ennél jóval magasabb lehet. A bérek szinte napi szinten kúsznak egyre magasabbra, amit azonban a megrendelőkre már nem lehet áthárítani. Teljes cikk...

A brit belügyminiszter szerint az EU-országokból érkező munkavállalók számának lehetséges majdani korlátozási módszerei között szerepelhet az is, hogy elhelyezkedésük előtt munkavállalási engedélyt kell kiváltaniuk, miután Nagy-Britannia a júniusi népszavazás döntésének megfelelően kilépett az Európai Unióból. Teljes cikk...