kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 1792. oldal

10 éve Mindenki a négy viselkedési stílus egyikébe tartozik

Sokáig fejtörést okozott a HR-es szakembereknek, hogy minek alapján döntsék el valakiről, megfelelő-e egy adott pozícióra vagy sem. Éppen ezért többféle viselkedéskutató módszert dolgoztak ki, melyekben az alapvető viselkedési jegyek alapján vizsgálták a személyeket. Az egyik legelterjedtebb felmérő eszköz a DISC teszt, amely a személyek négy fajta viselkedési stílusára irányul. A mozaikszó a domináns, befolyásoló, stabil és szabálykövető szavak angol megfelelőinek kezdőbetűiből született és kizárólag a látható, megfigyelhető jegyek alapján segít beazonosítani, tudatosítani, hogy ki melyik kategóriába tartozik. Teljes cikk...


10 éve Kedden éjfélig sztrájkolnak a belga vasutasok

Az SNCB belga állami vasúttársaság vonalain hétfőn este 10 órától kedden éjfélig munkabeszüntetést tartanak. A belga vasutasok a pihenőidő csökkentéséről szóló munkáltatói tervek miatt sztrájkolnak. Teljes cikk...


10 éve Barcelonában a metródolgozók kezdtek sztrájkba

Négynapos részleges sztrájkot kezdtek a metrósok Barcelonában hétfőn, béremelést és a határozott idejű munkaszerződések arányának növelését követelve a városi közlekedési vállalattól, amely már kilenc hónapja nem jut megegyezésre a dolgozókat képviselő szakszervezetekkel. Teljes cikk...


10 éve A közlekedési dolgozókon a sor a franciaországi sztrájkhullámban

Újabb sztrájkhullám kezdődik Franciaországban tiltakozásul a vitatott munkajogi reform ellen: keddtől a közlekedésben dolgozók próbálják meg rábírni a kormányt a törvény visszavonására. Teljes cikk...


10 éve Városok, ahol a legjobb a munka-magánélet egyensúlya

A ledolgozott órák, a kivett szabadságok alapján készített listát az Expert Market azokról a világvárosokról, ahol a legjobb arányban áll ezek alapján az adatok alapján a munka és magánélet egyensúlya, írja a Business Insider. Teljes cikk...


10 éve Meg akarja osztani a MÁV-Start a vasutasokat

A MÁV-Csoport a korábbi munkaidő-emelés kompenzálásával is adós, állítja a VDSzSz Szolidaritás és a Vasutasok Szakszervezete. A munkaidő-emelés, amelyet a cég kezdeményez ellentétes a szakszervezetek munkaidő-csökkentést szorgalmazó álláspontjával, derül ki az érdekvédők közleményéből. Teljes cikk...


10 éve Lovas Zoltán lett a NEXON cégvezetője

Cégvezetői kinevezést kapott Lovas Zoltán. A NEXON eddigi termékfejlesztésért és szolgáltatásokért felelős ágazati igazgatója 2016 májusától új pozícióból irányítja Magyarország piacvezető bér- és humánügyviteli szolgáltatóját. Teljes cikk...


10 éve Mi a sikeres közvetítés receptje 2016-ban?

A WHC-nél 1999 januárjától önálló csoport foglalkozik emberi erőforrás gazdálkodással, ezen belül munkaerő-közvetítéssel, munkaerõ-kölcsönzéssel, vezetõi tanácsadással. Cikkünkben a győri iroda munkaerő-közvetítési csapatának szolgáltatási vezetőjével, Vincze Istvánnal beszélgetünk, aki 2014 januárjában csatlakozott a WHC-hez. Teljes cikk...


10 éve Doszpolyné Mészáros Melinda a Liga Szakszervezetek új elnöke

Doszpolyné Mészáros Melinda lett a Liga Szakszervezetek (Liga) új elnöke, miután megszerezte a szavazatok 72,5 százalékát a Liga Tanács csütörtöki ülésén. 2017 decemberéig tölti be a tisztséget az új elnök. Teljes cikk...


10 éve Lehet, hogy át kell értékelni a fluktuációt

A technológia fejlődése akkor is zajlik, ha megpróbálunk küzdeni ellene. Akkor pedig jobb, ha a saját javunkra fordítjuk ezt a változást, megtanuljuk azokat a készségeket, képességeket, amelyekkel jól tudunk működni a megváltozott környezetben. A HR is változik a digitalizációval, sokkal fontosabb szerepe lehet támogató, stratégiai szerepkörben, mint korábban, ráadásul hatékonysága már mérhetővé is vált. Két HR-vezetővel beszélgettünk arról, hogy mi a digitalizáció szerepe a toborzásban és a rugalmas munkában, de szóba került az is, hogy át kell-e értékelni a fluktuációt mint negatív jelzést a munkavállalók részéről. A HR Portal Friedl Zsuzsannát, a Microsoft Magyarország HR vezetőjét, és Somogyi Editet, a CIB Bank Humánerőforrás igazgatóját kérdezte. Teljes cikk...


10 éve Még mindig nagyon kevés a részmunkaidős lehetőség

Magyarországon 4 millió munkavállalónak mindössze 6 százaléka dolgozik részmunkaidőben, ezzel az Eurostat adatai alapján az Unió sereghajtói között vagyunk. Ráadásul nem is mindenki örül annak, hogy csak 4 órát dolgozhat, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


10 éve Jönnek a mosolyogva csevegő Tesco alkalmazottak

Mosolyoffenzíva indul a kereskedelmi láncnál. A brit Tesco több negatív publicitást is megélt a közelmúltban. A vezetés most változtatni akar az arculaton. A vevőkkel cseveghetnek főzésről, családról és egyéb hétköznapi témákról az üzletlánc alkalmazottai a jövőben, írja a Napi.hu. Teljes cikk...


10 éve Bemutatjuk, mi lehet szép egy leépítésben

Gondoskodó leépítéssel foglalkozó szakemberként régi vágyam, hogy a terület rejtelmeit, szépségeit bemutassam. Hogyan lehet egy leépítéskor, gyárbezáráskor ilyesmikre gondolni? Hiszen emberi sorsok dőlnek el és a programban tőlünk, szakemberektől várják a segítséget, hogy adjunk megoldást kilátástalan helyzetükre. Sokszor nehéz ezeket az elvárásokat kezelni és megmutatni, hogy az életében mindenkinek a saját megoldásai lesznek a legcélravezetőbbek. Lehet, hogy szakemberként tudunk számára tanácsot adni, de a megoldás benne van. Teljes cikk...


10 éve Dolgozunk vagy EB-t nézünk?

A cégeknek megállapodásokat kellene készítenük arra az esetre, ha a dolgozók szabadságot akarnak kérni, vagy meccset akarnak nézni munkaidőben, amikor csapatuk játszik, hívja fel a munkáltatók figyelmét a brit Acas, amely munkaügyi békéltetőtestületnek felel meg. A szervezet iránymutatást is kiadott az esetleges vitás helyzetekre, írja a BBC. Teljes cikk...


10 éve Több tízezer dolgozó veszi fel újra a munkát

Az Egyesült Államok egyik legnagyobb internetes és kommunikációs szolgáltatója, a Verizon dolgozói hat hete sztrájkolnak, 35-39 ezer alkalmazott szüntette be a munkát. A szövetségi munkaügyi miniszter bejelentése szerint azonban megállapodás született követeléseik teljesítéséről, és a jövő héten várhatóan ismét felveszik a munkát. Teljes cikk...


10 éve A kkv-k bővítenének és fizetést is emelnének

Minden negyedik kkv tervez felvenni embert a következő egy évben, ahogy nagyjából minden harmadik béremelést is szándékozik adni dolgozóinak, derül ki a a K&H kkv bizalmi index kutatás adataiból, írja az Mfor. Teljes cikk...


10 éve Hiányszakmákra képzik az álláskeresőket Komárom-Esztergom megyében

A pályakezdő fiatalok, a tartósan munka nélkül lévők és a közfoglalkoztatottak csoportjaiban közel kétezer álláskereső elhelyezkedését támogatja idén uniós forrásból finanszírozott munkaerő-piaci képzésekkel a Komárom-Esztergom megyei kormányhivatal. Teljes cikk...


10 éve Nem tudják kitermelni a hazahívó béreket a balatoni vállalkozók

Pánik előzi meg a szezont a Balatonnál. A vendéglátósok szerint lehetetlen kitermelni azokat a béreket, amelyekért hazajönnének a külföldön dolgozó munkavállalók, írja a Népszabadság. Teljes cikk...


10 éve 60 ezer dolgozót cseréltek le robotokra

Egyre több iparágban cserélik le az embereket robotokra - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...


10 éve Kósa egymillió új munkahelyről beszélt

Ma a közfoglalkoztatottak nélkül is közel jár az egymillió új munkahely megteremtéséhez Magyarország - mondta Kósa Lajos a Nagykörúti Polgári Estek vendégeként, csütörtökön. Teljes cikk...


legfrissebb.html