Legfrissebb híreink - 1816. oldal

A VIII. kerületi bölcsődék nem vesznek részt a szociális szféra sztrájkjában, mert az önkormányzattal 18 százalékos béremelésen állapodtak meg, írja a Magyar Idők. Teljes cikk...

A Wall Streeten dolgozók is megérzik a bakszektor profitjának csökkenését. A bankárok fizetése is csökkent az első negyedévben, írja a Portfolio. Teljes cikk...

Az Európai Munkahelyi Biztonság és Egészségvédelmi Ügynökség jelentése szerint a munkahelyi stressz több millió európai dolgozót érint. Teljes cikk...

A PwC keddi sajtóbeszélgetésén elhangzott, hogy a vasárnapi munkavégzés ismételt rendszeressé válása keresetnövekedést biztosít, másrészt a munkavállalók számának növekedéséhez is vezethet. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete szerint nem lehet keresetnövekedésről beszélni, a 80 ezres bérek miatti létszámhiány következtében legalább egy év kell a létszámbővítés végrehajtására, és nem a teljes állású munkahelyek száma fog növekedni. Teljes cikk...

A Nyugdíjasok Országos Szövetsége tiltakozik a jövőre tervezett nyugdíjemelés mértéke, módja és indoklása ellen. Elkeseredéssel és felháborodással fogadták a jövőre Varga Mihály által beígért 0,9 százalékos nyugdíjemelést. Teljes cikk...

Közel 50 vagyonőr munkavállalót érintő munkajogi kérdésben várnánk válaszát. Munkáltatónk 2013. április 1. és 2013. szept. 30. közötti időben készenléti jellegű munkakörben, 4 havi munkaidőkeretben, egyenlőtlen munkaidő-beosztásban alkalmazta dolgozóit. A Munkavállalók fenti időszakban kizárólag 24 órás beosztás szerinti munkaidőkben, 24/24 illetve 24/48 órás munkarend szerint dolgoztak. Havi 240-264 órában, heti 48-96 órában. A felek fenti időszakban nem kötöttek külön megállapodást, a napi teljes munkaidő 12 órára emeléséről. A készenléti jellegű munkakört és a 4 havi munkaidőkeretet meghatározták ugyan a munkaszerződésekben és mellékleteiben, de a felek a teljes napi munkaidő-legfeljebb-12 órára történő megemeléséről nem kötöttek külön megállapodást. Így a napi 8 órát meghaladó munkaidő elmaradt bérpótléka visszamenőleg jár a munkavállalóknak törvényesen a fenti időszakra? Hivatalosan fizetési felszólítást küldtünk a Munkáltatónak, amit válaszában mind jogalapjában, mind összegszerű Teljes cikk...

2013 szeptembere óta dolgozom közalkalmazottként. Eleinte nem a MÁK-on keresztül történt a bérszámfejtés,de kb.másfél éve áttértünk a KIRA programra. A program indulása előtt sem műszakpótlékot, sem túlórát nem fizettek az intézetünknél. Mivel jómagam portás munkakörben dolgozom, a havi ledolgozott óraszám elérte a 240-264 órát. Erre viszont a minimálbért fizették csak, cca 64 ezer forintot. Összesen mintegy 13 havi illetményemből hiányzik nagyjából 800 ezer forintnyi összeg. További probléma a besorolással van. Nekem szakmunkát kell végeznem, szakmunkás végzettség birtokában, amit igazoltam is a munkáltató felé, de korrekció nem történt. Így megítélésem szerint nem a minimálbérrel kellene elszámolniuk, hanem a garantált bérminimummal. Eddig tett intézkedésem annyi volt, hogy megkerestem a MÁK panaszirodáját, majd válaszuknak megfelelően volt a munkáltatóval egy szóbeli egyeztetés, ami nem vezetett eredményre. Valószínűleg a munkaügyi per elkerülhetetlen a tartozás behajtása érdekében. Teljes cikk...

Elvetette a nagyáruházak vasárnapi zárva tartásáról szóló kezdeményezést a román képviselőház szakbizottsága, ellenben több hazai friss élelmiszer forgalmazására kötelezné a kereskedelmi láncokat. Teljes cikk...

Szeretném kérdezni, hogy a főiskolai, egyetemi évek beleszámítanak-e a 40 éves munkaviszonyba? Ha én 1959-ben születtem, 1980-ban kezdtem el dolgozni (előtte 3 évig főiskolára jártam ), mikor mehetek nyugdíjba 40 éves munkaviszonnyal? Teljes cikk...

1991-ben telepedtünk át Erdélyből akkor gyermekem egy éves volt, két éves koráig otthon neveltem ezalatt családi pótlékot kaptam, más jövedelmem nem volt.. Nyugdíjazásra készülvén szeretném megtudni, hogy ez az egy év jogosító időszaknak minősülhet-e a három évnél fiatalabb gyermek gondozása? Teljes cikk...

Tanárként dolgozom egy tetőtéri számítástechnika teremben. A teremben van egy nagyon régi légkondi, amit 18 fokra szoktunk beállítani. Sajnos ennek ellenére így is (a meleg hónapokban) 28 fok van a teremben! Nagyon elviselhetetlen, a gyerekek (sem) tudnak koncentrálni. A kérdésem az lenne, hogy van-e valamiféle előírás a tantermek hőfokára vonatkozóan? Teljes cikk...

12 órás munkaidőben dolgozom, amiből 11 óra 15 percet fizetnek, a 45 perc szünet levételével nem folyamatos az ünnepnapokon nem kell dolgozni egyébként két nap 06-18 óráig két nap pihenő majd két nap 18-06 óráig így tovább órabérben fizetve hat hetes időkerettel. Kérdésem, ha az ünnepnap az én munkarendem szerint munkanapom lenne, akkor kell távolléti díjjal fizetni? Példaként márciusban 15 –e nappali műszakra esett 11,15 óra fizetve húsvét vasárnap és hétfő éjszakás műszakra hétfőre fizettek 11,15 óra távolléti díjat, de vasárnapi műszakra csak 24-06 óráig a mi az éjszakából hétfő hajnalra eső idő 6 óra mínusz szünet távolléti díjat, mert elmondásuk szerint vasárnapra nem jár távolléti díj. De ha éjszakás műszakban éjféltől reggel hat óráig ünnepnapra esik, nem engednek el, hanem ledolgoztatják rendes órabérbe, valamint ha az ünnepnap munkanapon van, de nekem pihenőnapom akkor 8 óra távolléti díjjal fizetik törvény szerint helyesen. Teljes cikk...

Gyűlnek a fotók a Pedagógusok Szakszervezetének Facebook oldalán. Több képen is a tanáriban ülnek a pedagógusok kockásban, feketében, szalaggal. A szakszervezet "Hashtagre fel!" - felhívással gyűjti a sztrájkról a fotókat. Azt még nem tudni hány pedagógus vesz részt a sztrájkban, az iskoláknak a felügyeletet biztosítania kell. Teljes cikk...

Az Mt.287.§ (3) bekezdése szerint a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó megállapodás vagy egyoldalú jognyilatkozat megtámadása esetén a keresetlevelet a megtámadás eredménytelenségének megállapításától számított harminc napon belül lehet előterjeszteni. A megtámadás eredménytelen, ha a másik fél annak közlésétől számított tizenöt napon belül nem válaszol, vagy azt nem fogadja el. Látható tehát, hogy amennyiben valamelyik fél a megállapodás érvényességét vitatni kívánja, nem lehet azonnal a bíróságra rohanni. Teljes cikk...

Az elmúlt időben egyre több pozíciót írnak ki magasan képzett és idegen nyelven, elsősorban angolul beszélő megváltozott munkaképességű munkavállalónak. Az is látszik, hogy a munkaerő-kölcsönzés szabályozásának megváltozásával, az átengedhető adókedvezmény bevezetésével a cégek jobban érdekeltté váltak a speciális helyzetű munkavállalók foglalkoztatásában. A piacon zajló trendeket mégis ellentmondásosnak tartja a megváltozott munkaképességűek nyílt munkaerő-piaci integrálásával foglalkozó RehabJob. A cég a Sorsváltó program újbóli elindításával a pozitív folyamatok erősítését kívánja segíteni. Teljes cikk...

A Lidl is bejelentette, hogy ezen a héten vasárnap már kinyitja üzleteit. Így tesz a Spar is. Az Auchan és a Tesco több üzletét már az előző vasárnapon is kinyitotta, de április 24-én már mindegyik várja a vásárlókat. Több lánc a vasárnapi boltzár hatályon kívül helyezésétől azt várja, hogy újra megváltoznak a vásárlói szokások, és hétvégére kerülnek a nagybevásárlások. Teljes cikk...

Cáfolják az érdekvédők azokat a híreket, amelyek szerint megszületett a bérmegállapodás a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete és a TESCO vezetősége közt, írja a VG Online. Teljes cikk...

Az állami köznevelési intézményekben a nevelési-oktatási munkát segítő, nem pedagógus végzettségű dolgozók számára az idén két alkalommal 35 ezer forintos pluszjuttatás járjon - javasolta az Emmi. Teljes cikk...

Egy egyfős háztartásnak a havi létminimumértéke 88 ezer forint, egy négyfős család esetén az összeg 255 246 forint - derült ki a Policy Agenda a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) módszertana szerinti számításaiból. A KSH idén már nem számol létminimumot, de kiszámolták helyettük. Teljes cikk...

Átlagkereset számításánál figyelembe vehető-e főállású munkahelyemen megbízási szerződés alapján végzett plusz munkára fizetett megbízási díj? Felmentési idő alatt jár-e béren kívüli juttatás, költségtérítés, történetesen hétvégi hazautazás költsége? Teljes cikk...