Legfrissebb híreink - 1822. oldal

Budapesten is elindítja Return to Work - Lendüljön Újra Munkába programját a Morgan Stanley. A program célja, hogy segítséget nyújtson azok számára, akik legalább két év kihagyás után szeretnének visszatérni hivatásukhoz - tájékoztatta a cég portálunkat. Teljes cikk...

A vasárnapi zárva tartás a kezdetektől népszerűtlen volt, a kormány szerint a kvótás népszavazás miatt vonják most vissza az embereket megosztó vasárnapi boltzáras intézkedést. Nem örül mindenki a kormány bejelentésének, az egyik szakszervezet sztrájkot fontolgat - írja az Index. Teljes cikk...

A motivációs levélnek már nem feltétlenül van létjogosultsága - mondják HR szakemberek és a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke, Csaposs Noémi. A jelölttől sok energiát vesz el egy egyedi, nem klisés motivációs levél megírása, miközben a kiválasztást végzők csak felületesen, vagy egyáltalán nem olvassák azt el, inkább az önéletrajzra alapoznak. Tény ugyanakkor, hogy előfordul, hogy egyes cégek kérik. Ennek akkor van hozzáadott értéke a pályázat során, ha abból olyan információkat tud meg a HR-es vagy más döntéshozó a jelentkezőről, ami nincs benne az önéletrajzában. Sok múlik a döntéshozó ízlésén, mert ha nem tetszik neki a stílusunk, még árthat is a motivációs levél. Teljes cikk...

Egy outplacement program sikerességét többféleképpen is mérhetjük. Egyrészt nézhetjük a konkrét számadatokkal szolgáló elhelyezkedési, elégedettségi vagy részvételi arányt, de legalább ennyire fontosak a csak közvetetten mérhető adatok, mint például a vállalatról kialakuló kép. Teljes cikk...

Általános előírás, hogy csak a felek érdemi tárgyalásait követően lehet - végső nyomásgyakorlási eszközként - sztrájkolni - erről beszélt Czuglerné Iványi Judit munkajogász az M1 aktuális csatorna hétfő reggeli műsorában. Teljes cikk...

Demonstrációs bizottságot hoz létre a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége és a Kézbesítők Szakszervezete (KÉSZ), mert a munkáltató megsértette a tavaly decemberben kötött 2016-ra szóló bérmegállapodást - jelentették be hétfőn sajtótájékoztatón, Budapesten. Teljes cikk...

A vállalkozások képviselői jó és érthető lépésnek tartják a kormány döntését, hogy visszavonja a vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló törvényi szabályozást. Teljes cikk...

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete a vasárnapi nyitva tartás visszavezetését tisztességes alkalmazotti létszám esetén, a megfelelő pótlékok kifizetése esetén támogatja. Úgy vélik, vasárnapi nyitvatartásról szóló törvényjavaslat benyújtásánál ismét csak politikai megfontolásokat vett figyelembe a kormány - ezt emelte ki a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnöke is. A Munkástanácsok a munkavállalókért érdekeiért aggódik. Teljes cikk...

Bár némi előrelépés történt, megállapodás nem született a pedagógusok sztrájkbizottsága és a kormány hétfői tárgyalásán az április 20-ra bejelentett országos pedagógussztrájk még elégséges szolgáltatásairól. Teljes cikk...

Ha egy munkáltató lakáshitel-támogatást adott munkatársainak 2015-ben, akkor 2016. április 15-ig (munkáltató saját döntése alapján legkésőbb május 31-ig) kell összegyűjteni az ehhez kapcsolódó teljes dokumentációt - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő. Teljes cikk...

Visszavonja a vasárnapi zárvatartást a kormány - mondta el Rogán Antal hétfőn egy sajtótájékoztatón. Ennek egyik oka, hogy megosztotta a társadalmat. Teljes cikk...

A 40 éves közalkalmazotti munkaviszonyom után április 12-én megyek nyugdíjba. Jelenleg a (4 hónap) itthon töltött felmentési időmet töltöm. Kérdésem, hogy jár-e erre az időre cafeteria, illetve 50 százalékos utazási kedvezmény(ápr.1-ápr.12-ig), mivel a régi március 31-én lejár. Teljes cikk...

A jobb alsós oktatás több millió forinttal növeli a diákok későbbi jövedelmét - írja az Index egy amerikai tanulmányt idézve. Teljes cikk...

Az Európai Bizottság munkahelyteremtő programot hirdetett 500 ezer eurós (nagyjából 155 millió forintos) kerettel a huszonnyolc uniós tagállam turizmusban érintett szervezetei és vállalkozásai számára - tájékoztatott Ujhelyi István, az MSZP európai parlamenti képviselője. Teljes cikk...

Kérdezném, hogy ha 12 órában szombaton 18-kor kezdek és vasárnap 6-kor végzek, de vasárnap ünnepnap (jelen esetben húsvét) és óraátállítás, akkor mik az irányadó szabályok? Milyen pótlékok járnak? Kell-e maradni vasárnap 6 helyett 7-ig? Mert a munkáltatóm szerint igen. Teljes cikk...

20 éves közalkalmazotti határozatlan idejű munkaviszonyom van, 57 éves vagyok. 2016. május 2-án lejár az egy éves táppénzem. A munkaköröm április 3-n megszűnik. A munkáltatóm nem tud számomra, egészségi állapotomnak megfelelő munkát biztosítani, ezért fizetés nélküli szabadságot emleget. Kérdéseim: ebben az esetben elküldhet-e fizetés nélküli szabadságra, és akkor jár-e TB ellátás? Kinek kell megindítani és mikor a leszázalékolás folyamatát és hogyan zajlik ez a folyamat? Számomra Ön szerint mi lenne a legelőnyösebb megoldás, gondolok itt felmondás a munkáltató részéről, felmondási idő, ill, végkielégítés? Teljes cikk...

Előző éves szabadságom teljes egészében nem vettem igénybe, illetve nem került kiadásra sem. Illetve nem írtam alá szabadságos papírt sem. Érdeklődnék ilyen milyen lehetőségek adottak, ahhoz hogy, ne vesszen el. A szerződésben nem szerepel semmi erre vonatkozó rész, és szóban sem állapodtunk meg erről. Teljes cikk...

A következő kérdésben szeretném a segítségüket kérni: március 31-el megszűnik a munkaviszonyom a jelenlegi cégemnél, ahol március elseje óta a felmondási időmet töltöm. A cég a tavalyi teljesítmények alapján januárra visszamenőleg fizetésemelés mellett döntött, amit most nekem nem kívánnak kifizetni, mondván, hogy felmondási idő alatt vagyok. Érdeklődnék, hogy ez így szabályos? Hisz a béremelésem az elmúlt éves teljesítményem alapján határozták meg és januárig visszamenőleg érvényes, a felmondásom viszont csak március 1-től. Teljes cikk...

Tanácsát kérném, hogy vendéglátásban dolgozom egy panzióban, ahol reggel 7-től 19.30-ig dolgozom. Két nap munka, két nap szabad. Egyenlőtlen két havi munkaidő beosztásba vagyok sorolva a szerződésben. Igaz a jelenlétibe 7-től 18.40-ig kerül. A koromnál fogva 30 nap szabadság jár nekem, amit a munkáltató visszaoszt 8 órás munkaidőre, így csak 22 napot ad ki. Szabályos ez? Teljes cikk...

Kérdésem az lenne, hogy 8 órás (tehát főállású munka) közmunka mellett lehetek-e egyéni vállalkozó mellékállásban? Milyen járulékfizetési kötelezettségem lenne? Lehetek e így is a KATA adózási rendszerében? Teljes cikk...