Legfrissebb híreink - 1863. oldal

Az év első hónapjában 1,4 százalékkal, több mint 57 ezerrel nőtt a regisztrált munkanélküliek száma Spanyolországban - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium kedden Madridban. Teljes cikk...

Munkáltatói felmondás esetén, amennyiben a munkáltató az elszámoláskor nem vonta le a munkavállaló tartozását, azt később érvényesítheti? Teljes cikk...

Hétfőtől csak az a sofőr dolgozhat az Ubernek, aki az adószámát és adatait feltöltötte a cég platformjára - közölte az Index. Teljes cikk...

Kisfiam 2014. december 10-én született. Az év júniusáig dolgoztam óvodapedagógusként egy vidéki óvodában, majd szeptember 1-ig szabadságon voltam, október 28-ig táppénzen, utána pedig tgyás-on, majd gyeden, ami jelenleg is tart. Tervezném az idei évben megkezdeni ismét a munkát, szeptember 1-jei kezdéssel. Érdeklődni szeretnék ebben az esetben hány nap szabadság jár? Kizárólag az alapszabadság, vagy a pótszabadság is kiadható, azonban a munkáltatóm döntése, hogy kiadja-e? Jól tudom, hogy amennyiben visszamegyek dolgozni továbbra is kapom a gyedet míg a gyermekem nem lesz 2 éves? Mennyivel előtte kell jeleznem a munkáltatónak szándékaimat? A bent lévő szabadságokat kivehetem az évkezdés előtt, vagy csak a munkába állás után kapom meg? Teljes cikk...

A magyarországi Tábitha Ház 2011 szeptemberében nyílt meg a betegek előtt. A ház főorvosa, főnővére és pszichológusa mesélt arról, milyen a munkájuk, kik dolgozhatnak náluk, milyen elvek elsajátítása a szakembereik feladata, a hétköznapokban mi az, ami örömöt ad számukra, s milyen nehézségekkel kell küzdeniük. Teljes cikk...

Egy új év kezdete remek lehetőség arra, hogy visszatekintsünk karrierünk elmúlt időszakára, és izgatottan várjuk a jövőbeni lehetőségeket. A konkrét tervek mellett azonban nyitottnak is kell maradnunk, hiszen a véletlenek is pozitívan befolyásolhatják karrierünk alakulását. Teljes cikk...

Elégedetlenek a tanárok. Érdemi, az érintett szereplők bevonásával kezdeményezett tárgyalásokat követelnek. Most szerdán több városban fáklyás felvonulás lesz. Jövő szombaton pedig tüntetnek a fővárosban a köznevelés és a pedagógusok helyzetének javítása érdekében. Teljes cikk...

A Coaching Határok Nélkül (CHN) 2016 első vendége a 29 éves Adam Henderson volt, aki témájaként az Y generáció megismerését és megértését hozta. Az elmúlt 4 és fél év során ő a CHN sorozat eddigi legfiatalabb előadója, aki az ezredfordulós generáció tagjaként hitelesen tudta bemutatni az Y generációt. De Adam nemcsak képviseli őket, hanem kutatja is a saját generációját. Teljes cikk...

Dezső Tamás asszirológus, az Eötvös Loránd Tudományegyetem docense "nehezen hiszi", hogy a migránsok évezredes kulturális és civilizációs különbözőségeit felül lehet írni egy integrációs tanfolyammal. Teljes cikk...

Ha a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetsége nem tesz reális bérfejlesztési ajánlatot a tárgyalás következő fordulóján, 2016. február 9-én, akkora Volán-társaságok munkavállalóit képviselő szakszervezetek nyomásgyakorlás eszközének alkalmazása mellett folytatják a tárgyalásokat a munkáltatóval - közölték. Megkezdődtek a Volán-társaságok munkavállalóit érintő 2016. évi alágazati bértárgyalások a szakszervezetek és a munkáltatói szövetség, a Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetsége között hétfőn Budapesten - közölték a közúti közlekedési szakszervezetek. Teljes cikk...

Nyelvtanulásban elmarad Magyarország a többi uniós országtól az Eurostatnak a középiskolások körében végzett 2014-es felmérése alapján - közölte az Európai Bizottság az Európai Unió statisztikai hivatalának hétfőn közzétett elemzéséről. Teljes cikk...

Mintegy 540 nővér hagyta el hétfőn a szlovákiai kórházakat a novemberben benyújtott tömeges felmondások alapján - közölte Viliam Cislák szlovák egészségügyi miniszter hétfőn újságírókkal. A nővéri kamara szerint az egészségügyből távozó nővérek száma meghaladja a hatszázat. Teljes cikk...

Még két hétig - február 15-ig - lehet jelentkezni a felsőoktatási intézmények szeptemberben induló képzéseire. Teljes cikk...

Az Index Urbanista blogjában a magyar tömegközlekedési szokásokról olvashattunk egy érdekes cikket. A KSH 2011-es kutatása alapján elkészített térképeken kirajzolódott, az autóbusszal ingázók jóval többen vannak a vonatot választóknál. A településen belül szerencsére azért a legtöbben gyalog járnak dolgozni és iskolába. Teljes cikk...

A munkavállalók örülnének, ha egyre több munkáltató beépítené a cafetériarendszerébe a pénztári megoldásokat. Így még kedvezőbbé válhatnak ezek a hosszú távú konstrukciók, amelyek biztosítják az egészség megőrzését, valamint az pénzügyi tartalékot idős korra. Erről beszélt a HR portálnak dr. Kravalik Gábor, az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének (ÖPOSZ) elnöke, aki egy friss felmérés rendkívül érdekes eredményeivel támasztotta alá a pénztári megoldások szükségességét és előnyeit, a felelős munkáltatók szerepét a nyugdíjas évekre való készülésben. Teljes cikk...

Az adómentes lakáscélú támogatást nyújtó munkáltatóknak január 31-ig kellett kapniuk egy igazolást az indító banktól. E nélkül a juttatás nem adómentes, hanem értékének 120 százaléka jövedelemként adózik - hívja fel a figyelmet Fata László cafeteriaszakértő. Teljes cikk...

Abban az esetben, ha a munkáltató olyan beosztást ad rendszeresen ami hátrányos a számomra, holott megtehetné hogy normálisan osztja be a munkarendemet. Buszvezető vagyok és hol 2,30 kor kell kelnem hol 9-re kell menni dolgozni, máskor meg este 7-ig ad beosztást. Ez hosszú távon egészségkárosító hatású jár szerintem. Ki lehet-e harcolni a végkielégítést? Teljes cikk...

Jelenlegi munkahelyemen 2014 július óta dolgozom, 2015 márciusban elmentem szülni és 2017 elején szeretnék visszamenni dolgozni gyes mellett, de nem 8 hanem csak 6 órában, azonban a munkáltatóm csak 8 órában venne vissza. Mivel a munkahelyem a város másik végén van, arra "kényszerülök" hogy állást változtassak (ugye még a gyes alatt) 6 órás munkaviszonyt létesítve, mert így tudom megoldani a gyermekem bölcsibe való járását. Kérdésem az lenne, hogy állásváltás esetén legegyszerűbb eset ha közös megegyezést adok be a jelenlegi munkahelyemen és így a felmondási időt használjam ki a bölcsibe szoktatáshoz ? (a bentlévő szabadságom kifizetése mellett). Nyilván az új munkahelyet is tájékoztatni kell a gyermekem elhelyezéséről ill. az új munkaszerződést a felmondási idő lejárta utáni napra dátumozva kellene aláírni? Az OEP-et és a MÁK-ot is feltételezem értesítenem kell abban az esetben, ha ne adj isten bizonyos ideig munka nélkül lennék ill. érdemes, "van értelme" bejelentkezni a munkaügyi kö Teljes cikk...

HR Szubjektív rovatunkban Cservenyák Tamás vezetőfejlesztő kérdez, miután válaszolt Kövesdy Tamás a METRO Cash & Carry HR igazgatója kérdésére. Teljes cikk...

Munkaidő kerettel, illetve szabadság elszámolással kapcsolatban szeretném kérni a segítségét. Vagyonőröket foglalkoztatunk órabérben 2015 december 1-től napi 12 órában. A Tájékoztatóban közöltük a munkavállalókkal az irányadó munkarendet: tevékenységét egybefüggően maximum napi 12 órában végzi. A munkaidő 2 havi munkaidő keretben történik, a keret kezdete páratlan hó első napja, a keret vége, páros hónap utolsó napja. Közeledik a január havi elszámolás és szeretném megtudni, hogy a munkaidőkeretet jól értelmezem-e. Pl: 2016 januárban 20 nap ledolgozott + 1 nap munkaszüneti nap van. 2016. február 21 nap, ledolgozott összesen: 41 nap X 12 órával= 492 óra 2 havi átlagban,vha ezt meghaladja akkor 50 százalékos túróra pótlékot kell fizetni. A következő kérdés: január 1. munkaszüneti nap a munkaidőkeretbe beletartozik vagy sem? Január 1-re órabér esetében kell-e munkabért fizetni, vagy csak akkor ha dolgozik. Ha a munkavállaló szabadságra megy akkor 8 vagy 12 órában kell elszámoln Teljes cikk...