Legfrissebb híreink - 2142. oldal
11 éve Európában egyedülálló integrált egyetemi munkavédelmi képzés indult
A TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 azonosító számú "A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése" című kiemelt projekt (továbbiakban: projekt) kezdeményezésének köszönhetően jelentős fejlesztés valósul meg a munkavédelmi szakemberképzés területén. A közelmúltig hazai viszonylatban nem volt a munkabiztonság és a munkaegészségügy területein integrált ismereteket nyújtó szakemberképzés, s az eddigi képzések gyakorlati elemei is leginkább csak a tantermi, vagy a laboratóriumi feladatokra fókuszáltak, holott a tevékenység döntően üzemi körülmények között zajlik. A helyzet orvoslását jelentheti a kiemelt projekt keretében megvalósuló új másoddiplomás szakirányú továbbképzés, amelynek a megalapozása és megvalósítása a Budapesti Műszaki Egyetem (BME) és az Óbudai Egyetem együttműködésével zajlik jelenleg úgynevezett pilot képzés keretében. Teljes cikk...
11 éve A fizetés nélküli szabadság beleszámít a szolgálati időbe?
2009/2010-es tanévben az addigi főiskolai diplomámat "megfejeltem" egy egyetemi mesterképzéssel, levelező tagozaton. A közalkalmazotti munkáltató (szakközépiskola) nem biztosított munkaidőt a képzésemre, így minden konzultációra, vizsganapra - és előtte a felkészüléshez - fizetés nélküli szabadságot voltam kénytelen kivenni. (A képzés minden költségét is én fizettem.) Most nyugdíj előtti adategyeztetésre kell majd mennem. Kérdésem: a fent említett fizetés nélküli szabadságok bele számítanak-e a szolgálati időbe? (Ha a nappali tanulmányi idő beleszámít, remélem, ebben az esetben sincs másképp.) Tehát, ha igen, akkor mivel kell ezeket igazolnom? Ha az egyetemtől kell igazolást kérnem, kötelező-e azt kiadniuk? (- vagy mondhatják, hogy sok a dolguk, nem érnek rá?) Teljes cikk...
11 éve 40 év munkaviszony után elmehetek nyugdíjba?
1978-tól kezdődően folyamatosan és kizárólag közalkalmazotti jogviszonyban dolgoztam, jelenleg is ebben a szférában pedagógusként dolgozom. Ez idő alatt 3 gyermekem született, akikkel voltam gyeden, gyesen, szülési szabadságon, hogyan alakul az én 40 éves kedvezményes munkaviszonyom a 3 gyermekkel eltöltött gyed-gyes alapján, 1956.03. 10-én születtem. Teljes cikk...
11 éve Minden tétel elkelt a Civil Liciten
Minden szolgáltatás gazdára talált a 7. Civil Licit fenntarthatósági aukción, mely így az eddigi évek legsikeresebb árverése lett. Közel három millió forint összértékben keltek el a civil szervezetek által felkínált szolgáltatások, melyekre nagy- és közepes vállalatok licitáltak november 12-én a KIOSK-ban. Teljes cikk...
11 éve Mennyit keresnek a miniszterelnöki megbízottak?
Jelenleg egy miniszterelnöki biztos és 11 miniszterelnöki megbízott szolgál jó pénzért a Miniszterelnökségen - írja a Népszava. Teljes cikk...
11 éve Lehet-e visszamenőleg semmissé tenni a szerzett jogot?
2011 december 12-én nyugdíjba mentem kormánytisztviselőként. Nemsokkal korábban változott a köztisztviselői törvény a jubileumi jutalom vonatkozásában, és nem kaptam meg a 30 éves jubileumi jutalmat. A kormányhivatal a törvényre hivatkozva elutasította a kifizetést. Lehet-e visszamenőleg, szerzett jogot semmissé tenni.Van-e valamiféle lehetőségem még? Teljes cikk...
11 éve Munkahelyváltás gyes alatt
Jelenlegi munkahelyemen 2002 óta állok megszakítás nélkül alkalmazásban (közoktatási intézményről van szó). 2011 januárjában született első gyermekem, majd 2012 októberében az ikreim. Jelenleg tehát gyesen vagyok az ikrekkel, amely az ikrek 6 éves koráig jár. Kérdésem a következő: ha 2015 folyamán munkába állnék, DE nem a korábbi munkahelyemen, azt jogilag hogyan intézhetem úgy, hogy korrektül járjak el a korábbi munkáltatómmal szemben, viszont ne essek el a gyestől? Teljes cikk...
11 éve Átvehet a kölcsönvevő cég saját állományába?
Öt éve dolgozom egy munkaerő közvetítőnél három éve határozatlan a szerződésem. A kölcsönvevő cég át akar venni saját állományba de, úgy hogy én lépjek ki a közvetítőtől. És 6 hónap határozott idővel 3 hónap próbaidővel venne át. Ez így törvényes? Ha nem mi az átvétel folyamata? Teljes cikk...
11 éve Olcsó magyar munkaerőtől tartanak a britek
A Greencore szendvicsgyár állítása szerint azért toboroz olcsó munkaerőt Magyarországon, mert nem talál olyan britet, aki elvállalná a sokszor igen kemény gyári munkát. A helyiek felháborodtak ezen kijelentésen - írja a The Guardian alapján a Népszabadság. Teljes cikk...
11 éve Polihisztor HR-est keresnek a cégek
Komoly átalakuláson mehet keresztül az elkövetkezendő években a HR-szakma. A terület jövőbeni igényei egy olyan ideálképét vetítik előre, amelynek egyelőre szinte senki nem felel meg - hangzott el a Personal Hungary személyügyi szakkiállítás egyik pódiumbeszélgetésén. Teljes cikk...
11 éve Ezeket a napokat várhatják jövőre az idősek
Jövőre is minden hónap 12-én utalják a nyugdíjat azoknak, akik a számlájukra kérik. Ha 12-e hétvégére esik (áprilisban, júliusban, szeptemberben), pénteken utalják a nyugdíjakat - derül ki az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) tájékoztatásából. Teljes cikk...
11 éve Változások a pedagógus-életpályamodellben
Átveszi a Nemzetgazdasági Minisztérium a szakképző iskolákat a Klebelsberg Intézményfenntartó Központtól (KLIK). A modell célja nem a pedagóguselbocsátás, és nem is lehet közvetlen következménye - mondta a Napi Gazdaságnak adott interjúban Odrobina László szakképzésért és felnőttképzésért felelős helyettes államtitkár. Teljes cikk...
11 éve Hírnevet rombolhat a HR-es, pedig csak a munkáját végzi
Ha Önnel, kedves olvasó, még nem történt meg, hogy megpályázott egy állást, melyről végül semmiféle visszajelzést nem kapott, kivételes helyzetben van. A munkakeresők nagy többsége nem egyszer járt így. A HR-esek által leggyakrabban elkövetett, és a munkavállalók által leggyakrabban sérelmezett hiba. De van megoldás! Teljes cikk...
11 éve Elvész-e a ki nem vett szabadság?
Egy családi vállalkozás, 2 személyes kft vagyunk a férjemmel. Egy nagyon kedves kolleganőnk, 2009-ben elment szülési szabadságra. Azóta a második gyermek is megszületett, utána 2014. november 18-án jár le a GYES. A hölgy nem kíván nálunk tovább dolgozni, mert visszaköltözött vidékre a gyerekekkel. A könyvelőnk kiszámolta, hogy 58 nap szabadság jár neki. Ez mintegy 270.000,- Ft + járulékok. Ezt a cég egyszerűen nem tudja kifizetni, nem is számítottunk ekkora összegre, mert azt hittem, hogy a szabadságokra vonatkozó törvény alapján a december 31-ig ki nem vett szabadság elvész. Abban kérem a segítségét, hogy mindkét fél részére tisztességes megoldást találjunk. Teljes cikk...
11 éve Közfelháborodás napja: tüntetés Budapesttől Luxemburgig
Nemcsak Budapesten fognak ma este tüntetni az internetadó, a korrupció, a jelenlegi külpolitika, a túlzott adóztatás ellen, hanem több magyar és külföldi városban is - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...
11 éve Semmiféle tevékenységünk nem lehet állandó, ha egyéni érdekünkben nincs meg a gyökere. - Lev Tolsztoj
Semmiféle tevékenységünk nem lehet állandó, ha egyéni érdekünkben nincs meg a gyökere. - Lev Tolsztoj Teljes cikk...
11 éve Ki jogosult özvegyi nyugdíjra?
1952. júl. 25-én születtem. Az a kérdésem, hogy mikortól leszek jogosult özvegyi nyugdíjra és hogyan kell ezt kérni. Teljes cikk...
11 éve A szabad ég alatt jól lehet kötetlenül álmodozni és tervezni: a pontos munkához egy szoba mennyezetének oltalmára van szükség. - T. Mann
A szabad ég alatt jól lehet kötetlenül álmodozni és tervezni: a pontos munkához egy szoba mennyezetének oltalmára van szükség. - T. Mann Teljes cikk...
11 éve Hogyan kell biztosítani a munkaidő kedvezményt?
Iskolánkban a közalkalmazotti tanács elnöke nem pedagógus munkakörben dolgozik (iskolatitkár). Kérdésem, hogy hogyan kell biztosítanom munkaidő kedvezményét? Bent kell töltenie az intézményben a számára előírt munkaidőt, és a munkaköri leírásában meghatározott feladatait kell csökkentenem, vagy megválasztása után automatikusan a kedvezménnyel csökkentett munkaidőt, heti 34 órát tölt bent az iskolában? Teljes cikk...
11 éve Meddig marad Budapest a legvonzóbb SSC beruházási helyszín?
Magas fluktuációval és munkaerőhiánnyal küzdenek az üzleti szolgáltató központok (SSC). A hektikus jogalkotás, a folyamatosan változó adózási és szabályozási környezet, az iparosításra épülő gazdaságpolitika, az oktatási rendszer átalakítása sem kedvez a szektor befektetői megítélésének. Ha a hazai munkaerőpiac nem tudja kielégíteni a dinamikusan, évi 8-10 százalékkal növekedni kívánó iparág igényeit, akkor esélyes, hogy elfordulnak Magyarországtól a szolgáltató központok. Suhajda Attila, a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség (HOA) elnöke szerint gazdaságpolitikai intézkedésekre van szükség ahhoz, hogy Budapest továbbra is a legvonzóbb SSC beruházási helyszín maradjon Kelet-Közép-Európában. A szövetség elnökét a HR Portal kérdezte. Teljes cikk...
legfrissebb.html

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?