kapubanner for mobile

Legfrissebb híreink - 2446. oldal

13 éve Akinek bejött az előremenekülés stratégiája

Három éve még kiugróan magas forgalomról és értékarányos nyereségről árulkodtak az építőiparban tevékenykedő TERC Kft. mérlegei, majd a szektort sújtó piacszűkülés az 1990-ben alapított céget is elérte. Forgalmuk egyharmadát elveszítették, a nyereségük pedig évi közel százmillió forinttal zuhant. Az alapító tulajdonos, Molnár Miklós Konrád kétségbeesés helyett az előremenekülés mellett tette le a voksát: nem épített le, nem csökkentett fizetéseket, ehelyett merészen pályázott, és beruházott. Teljes cikk...


13 éve Nem halad a gazdagok sarcolása

Úgy tudni, év elején átalakul az áfa-rendszer. A Heti Válasz szerint csökkenhet a sertéshús adóterhe, és létrejöhet egy új, 30-35 százalékos kulcs is. A luxusadónak becézett áfakulcs bevezetése nehézkes lehet. Teljes cikk...


13 éve Sikeresek a Stabilitás önkéntes kasszái

Az első félévben 21 milliárd forintos, 2,5 százalékos hozamot értek el a Stabilitás Pénztárszövetséghez tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak - közölte a szövetség. Teljes cikk...


13 éve Az állásbörzék előnyei

Munkaadóként a toborzás és kiválasztás folyamatának egyik legfontosabb pontja a potenciális jelöltekkel való személyes találkozás. Ezt azonban általában megelőzi az adott álláshirdetés eljuttatása különböző - napjainkban többnyire online - felületekre, majd ezt követi a jelentkezés hosszadalmas időszakasza és végül a legesélyesebbek behívása személyes interjúra. Az akár heteket igénybe vevő procedúra azonban elkerülhető, ez az állásbörzék előnye. Teljes cikk...


13 éve A munkanélküliséghez kötik az alapkamatot az angolok

Az angol jegybank az alapkamat emelésének feltételéül szabta, hogy a munkanélküliségi ráta 7 százalék alá csökkenjen - írja a Portfolio.hu Teljes cikk...


13 éve Kellemesebb főnökök a lányos apák

A leánygyermek a férfi gyengédebb oldalát hozza ki nemcsak a magánéletben, hanem a munkahelyén is. A lányos apák bőkezűbben osztják a fizetéseket is - tudta meg a Medipress.hu. Teljes cikk...


13 éve A kollektív szerződés "kardinális kérdés"

A pedagógus szakszervezetek kardinális kérdésnek nevezték a kollektív szerződés megkötését a Világgazdaságnak. Ez a dokumentum fogja meghatározni a munkabeosztást és más oktatási kérdéseket. Teljes cikk...


13 éve Menjek/Maradjak - dokumentumfilm kivándorló magyarokról

A migráció sarkalatos ügy HR szempontból, egyre nagyobb hangsúlyt kap, és fog még kapni a jövőben. Nagymértékű kiáramlás indult meg Magyarországról, amely sajátos, új helyzetet teremt. Menjek/Maradjak címmel a Speak Easy Project csapata dokumentumfilm-sorozatot készít kivándorló magyarokról. Teljes cikk...


13 éve Vezetőváltás a UPC Magyarország élén

Severina Pascut nevezték ki a UPC Magyarország ügyvezetőjének. Az eddigi vezérigazgató, Betzalel Kenigsztein a régió vezetője lesz - tudta meg a Világgazdaság Online. Teljes cikk...


13 éve Felpörgött a SZÉP-kártya

Júliusban csúcsra ért a SZÉP-kártya szálláshely zsebének használata. Háromszor annyit költöttek róla, mint májusban - tudta meg a Világgazdaság Online. Teljes cikk...


13 éve Toborzás csillagjegy szerint

Bloggerünk toleráns ember, mégis kikészítik az áltudományos kiválasztási módszerek. Jobangel bejegyzésében az ezoterikus toborzás ellen érvel. Teljes cikk...


13 éve Diplomás sörfőzőmestereket képez a Corvinus Egyetem

Diplomás sörfőzőmester-képzés indul a Budapesti Corvinus Egyetemen (BCE), a szakirányú továbbképzésre még lehet jelentkezni - közölte az intézmény. Teljes cikk...


13 éve Egyre több fiatal jelentkezik tartalékos katonának

A fiatalok körében egyre népszerűbb az önkéntes tartalékos katonai szolgálat - mondta a Magyar Honvédség Hadkiegészítő és Központi Nyilvántartó Parancsnokságának vezetője az MTI-nek. Vanyur Tibor az interjúban arról is beszélt, hogy az önkéntes műveleti tartalékosok a Magyar Honvédség valamennyi feladatába bevonhatók. Igazi feladataikat különleges jogrend, például katasztrófahelyzet bevezetésekor látják el, de békeidőszakban is teljesíthetnek katonai szolgálatot. Teljes cikk...


13 éve A rossz vezető

Sokféleképpen lesz valaki vezetővé. Lehet, hogy kinevezik, megörökli, megpályázza és megnyeri, saját céget hoz létre, kiemelik. De ettől még nem válik vezetővé! Előbb a vezetőre jellemző szemléletet kell felvennie: "Én vezető vagyok!". Ez az első lépés. Aztán jön a többi. Teljes cikk...


13 éve Így vigyáznak dolgozóik egészségére a "Legegészségesebb munkahely" pályázat nyertesei

Kiknek van pénze munkahelyi egészségmegőrzésre? Miért szervez valaki globális wellness programot? Mennyibe kerül mindez? Miért jó és mennyire tartós a hatása? Mi mindenre hat közvetlenül és közvetve a munkahelyi egészségprogram? Sélei Annamária, a Táplálkozz tudatosan! program ügyvezetője számol be a tapasztalatokról. Teljes cikk...


13 éve Egyre többen keresnek állást Szlovéniában

117 ezren kerestek állást az elmúlt hónapban Szlovéniában - írja a Hirado.hu. Teljes cikk...


13 éve A rendetlen íróasztal kreatívabbá tesz

Segít a kreatívabb gondolkodásban a rendetlen íróasztal - állítják amerikai kutatók a The Daily Telegraph online kiadásában ismertetett tanulmányukban. Teljes cikk...


13 éve Jogszerű lett volna a márciusi pedagógussztrájk

Jogszerű volt a meghirdetett márciusi sztrájk, haladéktalanul folytatódjanak a tárgyalások - közölte a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) szerdán az MTI-vel, a szervezet tudomása szerint a bíróság megállapította: minden szempontból jogszerű és korrekt volt az általuk meghirdetett sztrájk. Teljes cikk...


13 éve Ilyen iskolakezdési támogatásokat adhat a munkáltató

Szeptember 2-án kezdetét veszi az új tanév, amely a gyermekes családok számára jelentős anyagi megterheléssel jár. Ezeken a terheken tud enyhíteni a munkáltató, amennyiben kedvező adóztatás mellett a szülők részére iskolakezdési támogatást nyújt - olvasható az RSM DTM blogbejegyzésében. Teljes cikk...


13 éve K&H Csoport: az egy főre jutó képzési napok száma nyolc

Munkatársanként 8 képzési nap, 48 tonnával csökkentett papírfelhasználás és 42 millió forint értékű orvosi műszer átadása. Többek között ezekkel igyekszik hozzájárulni a K&H Csoport a fenntartható fejlődéshez, a jelen és jövő társadalmának teljes életéhez - derül ki a K&H hetedik alkalommal kiadott fenntarthatósági jelentéséből. A K&H továbbra is kiemelt figyelmet fordít a környezetvédelemre, a gyermek-egészségügyre, a sportra és a vonzó munkahely kialakítására - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...


legfrissebb.html