Legfrissebb híreink - 2501. oldal

13 éve Rekordszámú álláshirdetést adtak fel júniusban

Májusban és júniusban több mint havi 5000 hirdetést adtak fel a cégek az egyik legnagyobb állásportálon, ezzel meghaladva az eddigi legmagasabb, 2008-as szintet. A Profession.hu szakemberei szerint ez az érték bizakodásra ad okot a hazai munkaerőpiac jövőjét illetően - írja a cég közleménye. Teljes cikk...


13 éve Gyermekbarát munkahelyi iroda a K&H-nál

Július 1-től kísérleti jelleggel 5 munkaállomásos gyermekbarát iroda kezdte meg működését a K&H új székházában. A K&H azon munkatársai, akik néhány órára vagy 1-2 napra nem tudják gyermekük elhelyezését megoldani, ebben az irodában végezhetik munkájukat, miközben gyermekük saját szülői felügyeletük alatt egy játszósarokban töltheti el ezt az időt. A K&H másfél hónappal ezelőtt kapta meg a Sokszínű és Családbarát szervezet megtisztelő címet, amely többek között az ilyen jellegű családcentrikus intézkedéseknek is köszönhető - írja a cég sajtóközleménye. Teljes cikk...


13 éve Mi a legjobb befektetés a teamek fejlesztése érdekében?

A kimagasló tehetségeket gondozni kell, de vajon nem jobb stratégia-e a teljes alkalmazotti kör megcélzása a vállalati teljesítmény egészének javításához? A Hays Journal legfrissebb száma beszámol arról a nemzetközi HR-közösségben aktuálisan kibontakozó vitáról, hogy mi is a legjobb befektetés a teamek fejlesztése és sikerre vitele érdekében. Teljes cikk...


13 éve Hiányzik a nyelvvizsga - a végzősök harmada nem kap diplomát

A nyelvvizsgák hiánya miatt visszatartott diplomák aránya sok felsőoktatási intézményben 30 százalék felett van, de vannak olyan felsőoktatási intézmények, ahol az oklevelek közel felét nem adták ki emiatt - írta a Magyar Nemzetet. Teljes cikk...


13 éve Németországba csábítják az ápolókat a közvetítők

Nagy a munkaerőhiány a németországi egészségügyben, miközben a magyarországi kórházakban dolgozók keveslik fizetésüket, és az iskolákból kikerülők egy része is elégedetlen. Ráérzett erre a közvetítői szektor. A szolgáltatók már nem csupán munkára toboroznak, hanem ingyenesen kitanulható szakmára is. Teljes cikk...


13 éve Határon átnyúló álláskeresés

A „"Videós állásportál a határon átnyúló munkaerőpiac integrációjáért" projekt célja egy interaktív állásportál létrehozása, amely a meglévő állásportálok és adatbázisok összekapcsolása mellett, dinamizálja a munkavállaló és munkáltató egymásrátalálását. Teljes cikk...


13 éve Erőtlen állami kísérlet az álláskeresők segítésére

Meglehetősen telített piacra lép be a kormány azzal, hogy elindítja online álláskeresőjét. Teljes cikk...


13 éve Tíz szakdolgozóval bővült a zirci kórház létszáma uniós támogatással

Európai uniós támogatásból tíz egészségügyi szakdolgozóval bővült a Zirci Erzsébet Kórház-Rendelőintézet létszáma. Teljes cikk...


13 éve Csökkent a fizetésképtelen cégek aránya

A tavaly év végi mintegy 4 százalékról júliusra 3,14 százalékra csökkent a Bisnode bedőlési index (BBI) értéke; legutóbb 2010-ben volt hasonló a cégbedőlési arány - derül ki a Bisnode üzleti információs szolgáltató elemzéséből. Teljes cikk...


13 éve Csak az "intelligensek" mehetnek majd Angliába dolgozni?

Az intelligenciához és a képzettséghez kötnék a munkavállalást Nagy-Britanniában. A britek az amerikai stílusúhoz hasonló zöld kártyát vezetnének be - írja a The Telegraph nyomán a femina.hu. Teljes cikk...


13 éve Budapesti aláírásgyűjtés a marosvásárhelyi magyar orvosképzésért

Budapesti helyszíneken gyűjt aláírásokat a következő hetekben a Romániai Magyar Orvos és Gyógyszerész Képzésért Egyesület (RMOGYKE), hogy elérje: a magyar Országgyűlés tűzze napirendre a Marosvásárhelyi Orvosi és Gyógyszerészeti Egyetemen (MOGYE) zajló etnikai diszkrimináció elleni küzdelmet. Teljes cikk...


13 éve Nézd meg az arcát és (ne) vedd fel! - arcelemzés és metakommunikáció a HR-ben

Hogyan segíthetnek a kommunikáció ösztönös formái a toborzás-kiválasztásban, miképp könnyítheti meg egy HR-es dolgát a testbeszéd, az arcdiagnosztika és általában a metakommunikáció az egyén mélyebb megismerésében - erről tartottak előadást a témával foglalkozó szakemberek az Aarenson Consulting szakmai rendezvényén. Teljes cikk...


13 éve Szakszervezeti tiltakozás a Mol horvátországi tervei ellen

A Mol tervezett horvátországi lépései elleni tiltakozásul öt horvátországi városban is akciókat szervezett hétfőn az INAS, a horvát olajipari vállalat egyik szakszervezete. Teljes cikk...


13 éve Az Emmi tárgyalna az emelt összegű családi pótlék elvonása miatt tiltakozókkal

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) kész tárgyalóasztal mellett egyeztetni a tartósan beteg gyermekek védelme érdekében - tudatta közleményében a tárca egészségügyért felelős államtitkársága hétfő este az MTI-vel. Az Emmi egyeztetni hívta az emelt összegű családi pótlékra vonatkozó miniszteri rendelet változásai ellen tiltakozókat hétfő délután, ám a meghívást a demonstrálók nem fogadták el. Teljes cikk...


13 éve Új államtitkár a fejlesztési tárcánál

Áder János államfő - a miniszterelnök javaslatára - Horváth Attila Imrét 2013. július 15-ei hatállyal a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) államtitkárává nevezte ki - derül ki a hétfői Magyar Közlönyben publikált köztársasági elnöki határozatból. Teljes cikk...


13 éve Július 24-én hozzák nyilvánosságra a felvételi ponthatárokat

Július 24-én hozzák nyilvánosságra a felsőoktatási felvételi ponthatárokat; az idén virtuális Pont Ott Partit rendeznek a www.felvi.hu oldalon és a Felvi Facebook-oldalán. Az idén is az ELTE a legnépszerűbb intézmény, most is több nő adott be felvételi kérelmet, mint férfi, és a legidősebb jelentkező 1938-ban született. Teljes cikk...


13 éve Fontos, hogy a hallgató tudja: hol tart egy tanulási folyamatban

"Jó, ha célként a tanulási eredményeken alapuló megközelítés lebeg a hallgató szeme előtt, ugyanis az önszabályozó tanulás könnyebb, ha a megtett utat mindig az elérendő célhoz tudja viszonyítani" - mondta dr. Vámos Ágnes. Az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) Pedagógiai és Pszichológiai Karának egyetemi tanára szerint, ha a hallgató tudja, hogy hol tart egy tanulási folyamatban, egyszerűbb megfogalmaznia, hogyan lehet eredményesebb. Teljes cikk...


13 éve Dr. Csentericsné Arnold Zsuzsanna, a Magyar Nemzeti Bank leköszönő HR-igazgatója

Dr. Csentericsné Arnold Zsuzsanna az elmúlt 12 évben a Magyar Nemzeti Bank HR-igazgatójaként dolgozott, mely pozíciótól idén tavasszal a jegybank vezetésében és a HR-stratégiában bekövetkező változások okán vált meg. Pályáját saját vállalkozásában folytatja, melyre már az elmúlt időszakban készülődött. Teljes cikk...


13 éve Egyiptomi kozmetikai cég nyit kutató-fejlesztő központot Magyarországon

Magyarországon hozza létre európai kutató-fejlesztő központját az egyiptomi Eva Group, az észak-afrikai és a közel-keleti térség vezető gyógyszeripari és kozmetikai vállalatcsoportja, amellyel összesen 120 munkahelyet teremt - jelentette be Szijjártó Péter külügyi és külgazdasági államtitkár hétfőn Budapesten, sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


13 éve A rezidensszövetség továbbvinné az eddigi intézkedéseket

A Magyar Rezidens Szövetség elnöke szerint az orvosi elvándorlás megállítása érdekében folytatni és bővíteni kellene a Markusovszky-ösztöndíjat, és más területeket is be kellene vonni a hiányszakmák közé. Dénes Tamás utóbbira példaként a mellkassebészetet, valamint az érsebészetet említette. Teljes cikk...