Legfrissebb híreink - 2981. oldal

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) munkatársai összehangolt ellenőrzési sorozat keretében vizsgálják a nagybani virágpiacokat - írja a Napi Gazdaság Online. Teljes cikk...

A kormány olyan passzust is beletett az adótörvénybe, amely megfoszthatja a magánpénztártagokat a nyugdíjjogosultságtól - cikkezi a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

Bérplafon, változó vállalkozói járulékalap, céges stratégia vagy béren kívüli juttatások - sok minden befolyásolja a vállalatok vezetőinek jövedelmét. Akár 32-szeres eltérés is tapasztalható a felsővezetői kompenzációs csomagok között - derül ki a PwC Felsővezetői javadalmazási felméréséből. Teljes cikk...

Háztartászöldítő program, egészség ügynökség, mentor-program, fair-bussiness minősítés, önkéntes képzések és programok, családi napok - egyebek között ezek azok a civil szervezetek által felkínált szolgáltatások, amelyekre 2011. november 17-én vállalati vezetők fognak licitálni a Civil Licit fenntarthatósági árverés keretében. A negyedik alkalommal megrendezésre kerülő esemény célja a for-profit és a non-profit szektor közötti együttműködés elősegítése. Teljes cikk...

Nagy kihívás elé állítja a HR piac szereplőit a gazdasági életben tapasztalható bizonytalanság, a munkaerő-piaci, demográfiai változások. A cégek költségcsökkentése mellett a folyamatosan változó jogi környezet és az új kormányzati intézkedések is átalakítják a humán erőforrás menedzsment piacot, miközben megkérdőjeleződik a szakma és így a HR-eseket ontó képzések létjogosultsága is. A II. Országos Emberi Erőforrás Menedzsment szakmai konferencián jártunk. Teljes cikk...

Az interim menedzsment nyugat-európai szakértői adtak találkozót egymásnak Budapesten. A kockázati tőke befektetők növekvő számban vesznek igénybe interim menedzsment szolgáltatásokat Magyarországon is. Teljes cikk...

Eddig csaknem 20 ezer embert vontak be országszerte a Start-munka mintaprogramjaiba - közölte a közfoglalkoztatásért felelős helyettes államtitkár a keddi kormányszóvivői sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

Csökkentett összegű szolgálati járandóságot kapnának nyugdíj helyett azok, akik korkedvezménnyel mentek nyugdíjba. Nem változna ugyanakkor a nyugdíjak összege és adózni sem kellene utánuk abban az esetben, ha a korkedvezményes nyugdíjas jelentkezik a honvédség tartalékos állományába. A korkedvezményes nyugdíj megszüntetéséről tegnap kezdett tárgyalni az Országgyűlés - írja a hirado.hu Teljes cikk...

Hatodik alkalommal rendezett Budapesten nemzetközi állásbörzét az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) magyar tagozata. Szombaton a Corvin Bevásárlóközpont folyosóin 26 munkaadó és 18 nemzeti EURES-tanácsadó várta a külföldre vágyó álláskeresőket. A standok között sétálva és az előadásokba belehallgatva gyorsan kiderült, kire vadásznak a nyugat-európai cégek. Teljes cikk...

Az olasz koalíciós pártok megállapodtak kedd este a nyugdíjreformban az Északi Liga vezetőjének bejelentése szerint, de Umberto Bossi hozzátette: kérdés, hogy az Európai Unió elégedett lesz-e ezzel. Teljes cikk...

Az európai adósságválság ellenére a német cégek mintegy 250 ezer új munkahely létesítésével számolnak jövőre - derül ki a német ipari és kereskedelmi kamara (DIHK) kedden közzétett előrejelzéséből. Teljes cikk...

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) szerint a nemzeti köznevelésről szóló törvényjavaslat érdemi tárgyalásra alkalmatlan, azt javasolják, hogy a tervezettel kapcsolatos szakmai és szakszervezeti egyeztetéseket hosszabbítsák meg jövő év március végéig. Teljes cikk...

Kína Belső-Mongólia tartományából novemberben Debrecenbe érkezik annak a húsz cégnek a képviselője, amelyek várhatóan tízezer új munkahelyet teremtenek a következő években a városban - közölte Herdon István, a Xanga cégcsoport igazgatója kedden sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

A fiatalok globális foglalkoztatási válságának hosszabb távú súlyosbodására és az ebből fakadó kockázatokra hívja fel a figyelmet a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) az MTI-hez is eljuttatott jelentésében. Teljes cikk...

Egyre több munkaerőt alkalmaznak a lengyel cégek a szomszédos kelet-európai országokból, így próbálják ellensúlyozni a fejlettebb uniós országok munkaerő-elszívó hatását. Idén eddig a kelet-európai munkavállalók száma hivatalos adatok szerint 270 ezerre nőtt, ami 50 százalékkal magasabb mint tavaly. Teljes cikk...

A tudatosság kialakítása és ezzel a felelősség átruházása a coach igazi feladata - összegezte több évtizedes tapasztalatait Sir John Whitmore, a GROW modell elterjesztője a budapesti, Coaching Határok Nélkül címmel rendezett szemináriumon. Szerinte a félelmek legyőzése mellett a legfőbb, belső kulcs a működésünkhöz a saját magunkba vetett hit, amelyet a modern iskolarendszer ennek támogatása helyett csak lerombolni tud. Teljes cikk...

A mai naptól ismét birtokba veszik a Syma Rendezvénycsarnokot a humánerőforrás szakemberek, október 26-én és 27-én ugyanis nyolcadik alkalommal nyitja meg kapuit a Personal Hungary, Emberierőforrás-menedzsment Szakkiállítás. A rendezvény ezúttal is neves szakemberek egész csapatát vonultatja fel előadóként, Sztevanovity Zorán és Zwack Izabella révén kiderül például, mit jelent a családi munkaközeg a szakmai karrier szempontjából. A kiemelt témák között a munkatörvénykönyv új tervezete is szerepel. Teljes cikk...

Jóval több magánszemély és egyéni vállalkozó tartozik tartósan az adóhatóságnak, mint 2010 végén, a tartósan adós cégek száma kevéssé gyarapodott - derül ki a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján kedden közzétett adatokból. Teljes cikk...

A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége 2011-ben harmadik ízben hirdeti meg az Országos Fiatal Vállalkozói Díjat, ezúttal a Budapest Bankkal közösen. A díj a fiatal vállalkozói generáció jeles képviselőinek munkásságát ismeri el, akik fiatal koruk ellenére sikeresek a gazdasági életben, és jó példaként szolgálhatnak. Teljes cikk...

Az International Association of Coaching and Mediation (IACM) 2011. november 11-én tartandó ünnepi, dunai hajózás keretében jelenti be első nagy programját: útjára indítja az iThink Tank (Tudósklub) projektjét. A Klub meghívott vendégei a hazai HR szakma kiváló képviselői és neves tudományos szakemberek, akik a szervezeti élet és a humántanácsadás legfontosabb kérdéseiről gondolkodnak együtt. Az IACM elnökségének célja, hogy a humántanácsadói egyesület egy valódi híd szerepét töltse be a tudomány és az alkalmazás, a gyakorlat között. Teljes cikk...