Legfrissebb híreink - 3540. oldal

A jövő évi adóváltozások nem kedveznek ugyan az öngondoskodás és az egészségpénztári befizetések népszerűségének, mégis elsőbbséget kellene élvezniük minden vállalatnál még akkor is, ha szűkös anyagi keretek állnak rendelkezésre - állítja Lehoczky László, a Stabilitás Pénztárszövetség egészségpénztári tagozatának elnöke. Teljes cikk...

Négy dolgozó kipufogógáztól lett rosszul egy zajtai hűtőházban hétfőn; a riasztott mentők megfigyelésre kórházba szállították őket - közölte a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság sajtóreferense az MTI-vel. Teljes cikk...

Továbbra sincs megállapodás a kormány és az öt reprezentatív vasutas szakszervezet között, az egyeztetést egy hét múlva folytatják - közölték az érintettek a hétfői kollektív munkaügyi vita után. Teljes cikk...

Szinte egyhangúlag eltörölték, illetve enyhítették a képviselők a korhatár alatti nyugdíjasok keresetkorlátját. Így jövő évtől azok, akik 2008. január elseje előtt mentek előrehozott nyugdíjba, korlát nélkül vállalhatnak munkát, akik utána választották a korai nyugdíjat, nem a minimálbérig, hanem annak másfélszereséig kereshetnek megszorítás nélkül, tudatja a Népszava. Teljes cikk...

Polgármesteri fizetése folyósításának felfüggesztését kéri Hunvald György erzsébetvárosi polgármester - értesült a Népszava. Teljes cikk...

Jövőre a közszférában a gyes-ről, gyed-ről visszatérőket, ha kérik, kötelező lesz részmunkaidőben foglalkoztatni, erről és a csoportos létszámleépítésről döntött az Országgyűlés, írja az MTI alapján a Népszava. Teljes cikk...

Fejenként körülbelül egymillió forintnyi túlóradíjat ítélt meg négy budapesti tűzoltónak a Fővárosi Munkaügyi Bíróság hétfőn, de az ítélet nem jogerős. Magyarország uniós csatlakozása óta ugyanis a törvényes munkaidő legfeljebb heti 48 óra lehet, miközben a tűzoltók egészen tavalyig 52 órát teljesítettek - közli a Népszabadság a keddi számában. Teljes cikk...

A cégen belüli kommunikáció útja sokszor kibogozhatatlan, de létfontosságú. Hazánkban is vannak vállalkozások, amelyek olyan módszertant alkalmaznak, amely alkalmas az informális működéseket felderíteni úgy, hogy nevesítik a kulcsembereket akár cég-, akár szervezeti egység szinten. Ha pedig megvan az a személy, akinél a céges tudás nagyobbik fele összpontosul, már csak arra kell vigyázni, nehogy átigazoljon a konkurenciához. Az eszközt kidolgozó és alkalmazó Gordio Tanácsadó Csoport Kft. ügyvezetőjével, Sági Györggyel beszélgettünk. Teljes cikk...

A tréning fogalom igen sok esetben jelenik meg írásban és szóban. Tréninget ajánlanak, hirdetnek és realizálnak nap mint nap, ugyanakkor ennek a fogalomnak a meghatározása, tartalmának jellemzése mindeddig nem történt meg - legalábbis nem hozzáférhető - sem a hazai, sem a külföldi szakirodalomban. Teljes cikk...

Az amerikai munkavállalók fele immár nő; ez határkő a munkaerő összetételének alakulásában, amelyben nagy szerepet játszott az elsősorban férfiakat foglalkoztató ágazatokat megtizedelő recesszió - írta a The Wall Street Journal. Teljes cikk...

A közlekedés átalakítása nem lehetséges politikai támogatás, a szocialista frakció támogatása nélkül - nyilatkozta Antali Károly kormánybiztos a Népszabadságnak. Teljes cikk...

Kétszázmillió forint végkielégítést fizet a Sláger Rádió azoknak az alkalmazottainak, akiket nem tud tovább foglalkoztatni - írja a Vasárnapi Bors. Teljes cikk...

Némelyik cég karácsony táján személyre szabott meglepetést ad a dolgozóknak, partnereknek, máshol mindenki ugyanazt kapja - ám az idén sok helyütt a költségek leszorítása miatt nem telik ajándékokra. Néha azonban nem az érték, hanem a gesztus a fontos: a vállalat ezzel a munkavállaló és az ügyfél iránti megbecsülését fejezi ki. Teljes cikk...

Megújulhat a hazai büntetés-végrehajtás az operatív programok által. A projektek révén megvalósulhat a szervezetfejlesztés a börtönökben és a fogvatartottak reintegrációja, áll a Világgazdaságban. Teljes cikk...

A tudásalapú igazságszolgáltatás fejlesztését, Magyarország 2800 bírájának és igazságügyi alkalmazottjának képzését és integrált tudásbázis kialakítását szolgálja az ÚMFT Államreform Operatív Programjának (ÁROP) kiemelt projektje. A képzési programok által nő a bírák és igazságügyi alkalmazottak szakmai felkészültsége, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

Ha egy cég megkéri a jelentkezőt az interjú végén, hogy hívja fel három nap múlva, de mégsem teszi meg, ebből sokan azt a következtetést vonják le, hogy a jelentkező végleg lemondott az állásról. Pedig nem feltétlenül van ez így. A tapasztalat is mutatja, nagy arányban vannak olyan jelentkezők, akik azért nem hívják fel a munkaadót, mert egy információ - bérrel, vagy feladattal kapcsolatosan - félre csúszott. Teljes cikk...

Mindenki különbözőképpen viszonyul a munkához, és ez a hozzáállás meghatározó lehet a munkavégzés szempontjából. Nem mindegy, hogyan viselkedünk, hiszen vannak olyan munkakörök, amelyekben a pontosság, a határozottság számít, máshol erős koncentrációs képességre vagy empátiára van szükség. A munkához való hozzáállás egyebek között azt jelenti, mennyire határozott és pontos valaki a döntési helyzetekben, milyen mértékben képes a feladatra koncentrálni, mennyire reális célokat tűz ki maga elé, milyen a motivációja, mennyire kedvetlenítik el a kudarcok. Sokat nyerhet vele a cég, ha mindezt még a kiválasztás során kideríti leendő alkalmazottjáról. Teljes cikk...

Az elektronikus közigazgatási tudásportálon olyan szolgáltatások lesznek elérhetőek, mint az e-learning és az e-tanácsadás, adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

Bócsa Barnabást (38) nevezték ki a BMW Magyarország Kft. új kereskedelmi vezetőjének, tudta meg a Világgazdaság. Teljes cikk...

Távozik a Magyar Nemzeti Vagyonkezelőtől (MNV) Császy Zsolt, a sukorói ügyben jogtanácsosként eljáró értékesítési igazgató - írta szombati számában a Magyar Nemzet. Teljes cikk...