Legfrissebb híreink - 3982. oldal

Öt ágazatban módosították a kollektív szerződéseket, egy ágazatban pedig új kollektív szerződést kötöttek a partnerek az elmúlt évben a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban működő Társadalmi Párbeszéd Központ munkájának köszönhetően. Egyebek között ezekről is szó esik majd a "Párbeszéd a Párbeszédért" című, budapesti konferencián. Teljes cikk...

A magasabb emberek valóban többet keresnek, mint alacsonyabb kollégáik? A bélyeggyűjtés tényleg sikeressé tesz? Lehet hinni az internetes felméréseknek? Naponta olvasni érdekes és vicces statisztikákat a karrierépítésről. A Pályacsúcs Magazin annak járt utána, miről árulkodnak és mire használhatóak az ilyen kutatások. Teljes cikk...

A legnagyobb európai adósságbehajtó és tanácsadó cég, a svéd Intrum Justitia évek óta figyelmeztet a fizetési fegyelem romlására Európában, de tavalyról már igazán rekordokról adhatott számot. A legfegyelmezettebben a skandinávok fizetnek, míg a legrosszabb adósok a dél-európai országok. Teljes cikk...

Huszlicska József, a Pannon műszaki vezérigazgató-helyettesének új kinevezése 2008. június közepétől érvényes. Teljes cikk...

Az ORCO Property Group, a közép- és kelet-európai ingatlanpiac és szállodaipar vezető befektető, fejlesztő, alap- és vagyonkezelő társasága jóváhagyta az orosz főváros nyugati részén található, Filionnak elnevezett nagyszabású bevásárlóközpont megvásárlását. Teljes cikk...

2008. június 5-9. között immár tizennyolcadik alkalommal nyitja meg kapuit a Győri Általános Vásár, ahol többek között Nemzetközi üzletember-találkozó is lesz. Teljes cikk...

Steve Ballmer bejelentette, hogy a Titan projekt keretein belül együtt képez információtechnológiai szakembereket az EU Fejlesztési Igazgatótanácsa, a magyar kormány és a Microsoft. A program igyekszik a kis- és közepes vállalkozások között elterjeszteni a digitális írástudást, csökkenteni az informatikai szakember-hiányt. Teljes cikk...

Melyek azok az interkulturális kompetenciák, amelyekre a munka során és a magánéletben egyaránt szükségünk van? Hogyan járulnak hozzá ehhez a dialógushoz az Egész életen át tartó tanulás program által támogatott oktatási-képzési projektek? Ezekről a kérdésekről esett szó a Tempus Közalapítványnak a Kultúrák közötti párbeszéd Európai Éve alkalmából rendezett budapesti konferenciáján. Teljes cikk...

Örömmel nyugtázta a Pannon-Work Iskolaszövetkezet, hogy kiemelt partnerük, a TESCO-Globál Áruházak Zrt. a továbbiakban is számít diákjaik munkájára. Teljes cikk...

Ha a kiválasztás során a legalkalmasabb embert szeretnénk megtalálni, akkor speciális kompetenciamérő tesztet érdemes alkalmaznunk. Ezek a kérdőívek ugyanis képesek a dinamizmus, a lelkesedés és a kitartás mértékének megjelenítésére - állítja a Doit HR Szolgáltató és Tanácsadó Kft.. munkatársa. Teljes cikk...

Az új munkahelyek teremtése alatt minőségi, hosszú távú foglalkoztatási lehetőséget kell értenünk, szemben a mai állapotokkal - hangsúlyozta Harangozó Gábor szocialista európai parlamenti képviselő kedden Strasbourgban annak kapcsán, hogy az EP elfogadta az Anne Van Lancker belga európai képviselő által a lisszaboni stratégiához benyújtott, munkaügyi jellegű módosító javaslatokat. Teljes cikk...

Egy friss nemzetközi munkahelyi felmérés szerint a magyar munkavállalók több mint egyharmada teljesen más irányban tanult volna tovább a középiskola befejezése után ha lehetősége nyílt volna rá, minden negyedik pedig úgy érzi, hogy nem a megfelelő pályát választotta. Teljes cikk...

Nem mindegy a vállalati élet és a dolgozók szempontjából a leváltás oka, módja és annak menedzselése. Bármi is áll a váltás mögött, a dolgozóknak tudniuk kell róla. Ha ugyanis egyik napról a másikra egy idegen arccal találják szembe magukat minden átmenet nélkül, azzal tovább nő a mindenképpen fellépő ellenállás mértéke. Teljes cikk...

Szabó Letícia 2006 óta tölti be a General Electric veresegyházi gyárának HR igazgatói posztját, s szolgálja ki az üzem több mint ezer főre rugó saját, illetve kölcsönzött munkaerő-állományát. Mindezt hat különböző aldivízió három telephelyén viszi véghez tíz beosztott segítségével. Teljes cikk...

Május 29-én rendezi meg a Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola "Hogyan fejleszthetem - támogatott képzésekkel - munkavállallóim tudását?" című konferenciáját, hogy bemutassa a vállalati szektor humánerőforrás fejlesztési lehetőségeit - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

Akár polgári engedetlenségi mozgalmat is indítanak a Körös Volán Zrt. dolgozói, ha az autóbusz közlekedési társaság május 27-ére tervezett közgyűlésén leváltják a jelenlegi vezérigazgatót - közölte a Békés megyei társaságnál működő egyik reprezentatív szakszervezet, a Ligához tartozó Békés Megyei Közlekedési Szakszervezet titkára sajtótájékoztatón Békéscsabán, kedden. Teljes cikk...

Ötmilliárd forintnál is többet fordíthat az idén és jövőre a hátrányos helyzetűek foglalkoztatására, képzésére az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ - hangzott el a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) 1.1.2 nyitó konferenciáján Miskolcon, kedden. Teljes cikk...

Az ellenzéki pártok a német kormánykoalíciót súlyos kudarcaként értékelték és a leghatározottabban üdvözölték, hogy lekerült a napirendről a parlamenti képviselők rendkívüli fizetésemelésének terve. Teljes cikk...

Egészségügyi reform elleni tiltakozó akciót szerveznek a cseh egészségügyi dolgozók június 24-ére. Teljes cikk...

A Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete (PADOSZ) kétórás figyelmeztető sztrájkot tartott az erőmű egyik szolgáltató cégénél, a Dekoten KFt.-nél kedden délelőtt; a mintegy 200 dolgozó közül 126-an írták alá a sztrájknyilatkozatot, közel százan el is hagyták az erőmű területét a munkabeszüntetés ideje alatt. Teljes cikk...