Legfrissebb híreink - 430. oldal
3 éve Új vezérigazgató-helyettes a Magyar Suzukinál
A leköszönő Dr. Urbán László igazgatósági tanácsadóként folytatja munkáját. Teljes cikk...
3 éve Komoly leépítések jönnek egy állami cégnél
A Digitális Kormányzati Fejlesztés és Projektmenedzsment Kft. tavaly tavasszal még több mint 180 főt foglalkoztatott, most kétkörös leépítés jön. Teljes cikk...
3 éve Változtak a szabadfoglalkozású egészségügyi tevékenységre vonatkozó szabályok
A tevékenységi kör változását az adóhatóságnál kell bejelenteni. Teljes cikk...
3 éve Fejlődniük kell a BSC-knek munkaerő-megtartásban
A szolgáltatás nyújtásában erősebbek, a munkavállalók megtartásában gyengébbek az üzleti szolgáltató központok Magyarországon és a régióban. Ez derül ki a Deloitte most publikált friss kutatásából, amely nyolc országban vizsgálta a BSC-k fejlettségét. A magyar központok összességében egy egytől ötig terjedő skálán 3,51-en állnak, kicsit a régiós átlag felett (3,4). Teljes cikk...
3 éve Az Országgyűlés elé kerül a pedagógusok új életpályájáról szóló törvénytervezet
A közlemény szerint amennyiben elfogadják a törvényjavaslatot, létrejön a teljesítményalapú bérezési rendszer is. Teljes cikk...
3 éve A sztrájk sem kizárt a győri autóipari beszállítónál
A szakszervezet bízik benne, hogy sikerül békés úton rendezni a béreket, de nem riadnak vissza a nyomásgyakorlástól sem. Teljes cikk...
3 éve Ezek a munkaadók vehették át a Családbarát Hely védjegy tanúsítványt
Újabb három szervezet vehette át a Családbarát Hely védjegy tanúsítványt ünnepélyes keretek között a Családbarát Magyarország Központban. Teljes cikk...
3 éve 300 új munkahely jön létre Győrben a 36 milliárd forintos autóipari beruházással
Az állam 6,6 milliárd forinttal támogatja a fejlesztést. Teljes cikk...
3 éve Elindult Az Év Felelős Foglalkoztatója pályázat
Idén is különdíjban részesítik a képzés, szakképzés területén leginkább kiemelkedő pályázatot Teljes cikk...
3 éve A szlovák dolgozók többsége nem érzi a fizetésemelések hatását
Az átlagbér reálértéken 4,9%-kal csökkent tavalyhoz képest - derül ki a Statisztikai Hivatal adataiból. Teljes cikk...
3 éve Sztrájk miatt áll a termelés az Arconic-Köfém székesfehérvári gyárában
A dolgozók béremelést szeretnének, a munkáltató szerint folynak az egyeztetések a szakszervezettel. Teljes cikk...
3 éve HajRá VASAS: nagy pénz, kis foci, avagy tanulságok HR-eseknek is
Csak látszólag szól a fociról és az első osztályból most kiesett Vasas labdarúgó-csapatáról Papp Tamás István friss írása. Rengeteg a tanulság HR-esek számára, hogyan kell és nem szabad egy szervezet kompenzációs rendszerét összeállítani. Teljes cikk...
3 éve Új ügyvezető az IFKA élén
A leköszönő ügyvezető, Szabó István Attila a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. vezérigazgatójaként folytatja munkáját. Teljes cikk...
3 éve Nincs elég gyermekorvos Magyarországon, óriási az elmaradás az ellátásban
A fiatalok nem szívesen mennek gyermekorvosnak, mert egyáltalán nem vonzóak a körülmények az alapellátásban. Teljes cikk...
3 éve Hétfőn ismét a pedagóguséletpálya-törvény ellen tüntettek Budapesten
Egy felszólaló tanár szerint a kormány másfél éve semmibe veszi a pedagógusokat. Teljes cikk...
3 éve Elbocsátások lesznek a Spotify podcast részlegénél
A döntés a vállalat dolgozóinak 2 százalékát érinti. Teljes cikk...
3 éve Új elnök a KSH élén
Vukovich Gabriella két elnöki cikluson keresztül irányította a KSH működését. Teljes cikk...
3 éve Csehországban nőtt a bruttó kereset és csökkent a reálbér
A legmagasabb havi átlagkeresetet a fővárosban jegyzik. Teljes cikk...
3 éve Új vezetők a Gloster Cloud Zrt.-nél
A Gloster Csoport változtat üzletági struktúráján és új vezetőket jelentettek be. Teljes cikk...
3 éve A jól-lét mellett teljesítményre is szükség van - Szalai Enikő, a Yettel HR vezérigazgató-helyettese
A jelenlegi erős versenyhelyzetben egyensúlyt kell teremteni a bizalomteli, elfogadó légkör és a teljesítmény szükségessége között. Ezért át kell formálni a teljesítményértékelést a cégnél, és a vezetőkkel is elkezdeni beszélni arról, hogy mit jelent Yetteles vezetőnek lenni – mondja Szalai Enikő, a cég HR igazgatója, aki tavaly vette át a pozíciót. A cég a márkaváltás után fontos szerkezeti átalakuláson is átesett, hiszen az összes partnerüzlet és az ügyfélszolgálat munkatársai is a cég alkalmazottaivá váltak. Így már 2000 munkaválallóért felel a nemzetközi tapasztalattal is rendelkező HR szakember. Teljes cikk...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc