Legfrissebb híreink - 4435. oldal

A tavaly novemberben megkötött hároméves, a minimálbér emeléséről szóló megállapodás teljes felülvizsgálatát kezdeményezi a munkáltatói oldal az Országos Érdekegyeztető Tanács szeptemberi ülésén. A munkavállalói oldal a paktum betartatása mellett harcol majd. Teljes cikk...

Csehországban nehezebben találnak maguknak munkát a kelet-európai országokból érkezők, mint a nyugatiak, mert a vállalatok többnyire a származási ország, és nem a szaktudás alapján választják ki új dolgozóikat. A Lidove noviny napilap ismerteti a prágai multikultúrális központnak a nem uniós országokból érkezett bevándorlók körében elvégzett felmérését, amiből kiderül: a munkáltatókat sok esetben nem az érdekli, hogy a pályázónak milyen a szakképzettsége, gyakorlati, illetve nyelvtudása, hanem az, hogy melyik országból érkezett. A felmérés szerint a cseh munkapiacot bizonyos fokú előítéletesség, illetve bizalmatlanság jellemzi, negatív megítélés alá esnek többek között az ukrának,a vietnámiak, az oroszok. Teljes cikk...

Ausztriában ugrásszerűen nőtt a vállalatvezetők jövedelme az elmúlt években, miközben az alkalmazottaké kevésbé emelkedett. Az élen az osztrák OMV olajipari csoport igazgatói járnak, az ő fizetésük nőtt a legnagyobb mértékben az elmúlt öt évben a rekord nyereségeknek köszönhetően: 367 százalékkal. Az osztrák Arbeiterkammer érdekvédelmi szövetség számításai szerint a vállalatvezetők 2005-ben kétszer annyit kerestek, mint 2000-ben, eközben a beosztottak jövedelme mindössze 10 százalékkal nőtt ebben az időszakban, és annak jó részét is felemésztette az infláció. A különbség egyre nő: 2000-ben egy igazgató még csak 20-szor többet kapott az alkalmazotti átlagbérnél, tavaly már 35-szeresre nőtt az arány. Teljes cikk...

Délután dől el a bajnok DVSC-TEVA labdarúgócsapatát irányító Supka Attila sorsa, aki benyújtotta lemondását a gyenge szezonrajt miatt. Teljes cikk...

Az osztrák dolgozói kamara (Arbeiterkammer) összevetette a hat évvel ezelőtti és a 2005-ös vállalatvezetői béreket, amelyek 5 év alatt megduplázódtak. 2000 óta az osztrák alkalmazottak munkabére ugyanakkor elenyésző növekedést produkált. Teljes cikk...

A világ vezető sportruházati cége, a Puma robbanásszerű fejlesztésbe fogott, amelyet 2010-ig több fázisban hajtanak végre. A négy éven belül 3,5 milliárdos éves bevételt tervező Pumánál az üzleti célok megvalósításához átfogó szervezeti fejlesztést is realizálnak. Teljes cikk...

A köztisztviselői elbocsátásokról rendelkező törvény hatályba lépése óta sok minisztériumnál már megtörténtek az első elbocsátások, míg más tárcáknál még csendes, feszült várakozás érezhető. Van olyan hivatal is, ahol azt ajánlották, hogy "dolgozzon mindenki ahogyan tud, aztán majd meglátjuk, mi lesz". Teljes cikk...

A Deutsche Telekom AG informatikai és kommunikációtechnikai (IKT) leányvállalata, a T-Systems Enterprise Services GmbH nem kizárt, hogy a korábban bejelentettnél is nagyobb leépítésre készül, tevékenysége egy részét pedig alacsonyabb költségű országokba - Magyarországra, Szlovákiába és Oroszországba – telepíti - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

A sörgyár az Albadomu Maláta Bt.-től vásárolta vissza a korábban eladott gyárat, a tranzakciónak köszönhetően a malátagyár dolgozói a sörgyár alkalmazásába kerülnek - közölte Fehér Imre. A vállalat két évvel ezelőtt profiltisztítás miatt adta el bőcsi malátagyárát a betéti társaságnak. Az Albadomu jelentős tartozásokat halmozott fel, így a cég fizetésképtelenné válásakor csődeljárás indult. A kommunikációs igazgató közlése szerint a Borsodi Sörgyár az alapanyag-ellátás biztonsága érdekében bejelentette, élni kíván a szerződésben kikötött visszavásárlási jogával. "Vállalatunk számára kulcsfontosságú, hogy a sörgyártás alapanyagául szolgáló maláta termelése folyamatos legyen. Az utóbbi időben malátaimportra kényszerültünk, ami kedvezőtlen mind a sörgyárnak, mind a magyar árpatermelőknek" - mondta Fehér Imre. Teljes cikk...

A prémium meghatározott teljesítmény elérése esetére, előre kitűzött munkabér, amely a személyi alapbéren vagy az azt helyettesítő teljesítménybéren felül jár, s a célja, hogy ösztönözzön olyan teljesítmény elérésére, amelyet az alapbér nem vagy nem kellően tud elismerni. Teljes cikk...

Nem ellentétes az Európai Uniónak az emberi jogok tiszteletben tartására vonatkozó szabályozásával az, hogy a vállalatok az álláshirdetésnél kiköthetik: dohányost nem vesznek fel - jelentette ki az Európai Bizottság szóvivője. Ezzel megerősítette Vladimir Spidlának, a bizottság szociális és munkaügyi biztosának azt a napokban elhangzott állásfoglalását, amely szerint az állások betöltésénél nem szabad megkülönböztetést tenni a származás, a kor, a vallás, a szexuális beállítottság, vagy a fogyatékosság szempontjából, a dohányzás azonban nem tartozik ebbe a kategóriába Teljes cikk...

Az Országos Rendőr-főkapitányság nem küldi el az embereket, pusztán arról van szó, hogy, aki sikeresen pályázik a vám- és pénzügyőrség meghirdetett állásaira, azokat elengedjük - mondta Garamvölgyi László ezredes. Az ORFK szóvivője a Népszabadságban ma megjelentekre reagált. A napilap "ORFK: Aki akar, mehet" című cikkében azt írta, hogy négyszáz nyomozóval kívánja bővíteni ötszáz fős bűnügyi szolgálatát szeptember 15-ig a vám- és pénzügyőrség. Kétszáz nyomozót belső átcsoportosítással és átképzéssel állítanak ki, a többit döntően a rendőrségtől remélik átvenni, a pénzügyi nyomozók számára a héten írják ki a pályázatot a vámőrség által kínált munkahelyekre - írta a lap, amely szerint ezzel kapcsolatban a rendőrség illetékesei azt közölték: "aki akar, mehet". Garamvölgyi László az MTI-nek azt mondta: az újságcikk nem az ORFK hivatalos álláspontját közvetíti, "a cím által sugallt közömbösség távol áll a rendőri vezetés által kialakított állásponttól". "A cím a cikkben nevesített pénzü Teljes cikk...

Nem ellentétes az Európai Uniónak az emberi jogok tiszteletben tartására vonatkozó szabályozásával az, hogy a vállalatok az álláshirdetésnél kiköthetik: dohányost nem vesznek fel - jelentette ki az Európai Bizottság szóvivője. Teljes cikk...

A belga építőipar több ezer, az újonnan csatlakozott országból származó munkást alkalmaz majd, hogy elejét vegye az ágazatot sújtó munkaerőhiánynak - írta szombaton egy belga lap. Teljes cikk...

Az amerikai órabérek emelkedése a júniusi előzetes becsléseket meghaladó mértéket produkált júliusban, nem úgy, mint a munkanélküliségi ráta és az új munkahelyek száma, amely némileg elmaradt a prognosztizált, elvárt szinttől. Teljes cikk...

A Time Warner csoporthoz tartozó AOL internet-szolgáltó világszerte 5 ezer munkatársától válik meg a következő fél évben a vállalat szervezeti átalakítása és a költségcsökkentés jegyében. A csoport világszerte 19 ezer, Európában 3 ezer embert foglalkoztat. Az átszervezésekre, illetve a költségcsökkenésre azért van szükség, mert az AOL a jövőben ingyenesen kínál a szélessávú csatlakozással rendelkező ügyfeleinek e-mail lehetőséget, illetve egyéb internetes szolgáltatást. A fizetős modell ugyanis olyannyira nem vált be a cégnek, hogy negyedévente millió szám veszíti el ügyfeleit, újak megszerzése viszont rengetegbe kerülne a cégnek. Ez egyszersmind azt jelenti, hogy kevesebb munkatársra lesz szükség egyebek mellett a marketing, a reklám, az infrastruktúra, illetve az ügyfélszolgálat területén. Ugyanakkor növekedhet az online-ügyfélkör, s ezzel az AOL versenyelőnybe kerülhet a Google, a Yahoo!, vagy az MSN cégekkel szemben. Az AOL-nak a második negyedév végén 17,7 millió ügyfele vo Teljes cikk...

A budapesti Foglalkoztatási Hivatal Kálvária téri székházában október 10-én és 11-én tömeges toborzást fog rendezni a bonni munkaügyi központ. A jelentkezőktől már szeptember 27-ig előzetes pályázatok beadását kéri a munkaügyi hivatal. Teljes cikk...

A kommunikációs technológiák fejlődésének ezernyi előnye és megannyi hátránya van. Most úgy látszik, elérkezett az idő, hogy a fejlődésnek az egyik komoly hátrányát is megérezzék a dolgozók: az elbocsátó üzenetet nem személyesen, de nem is telefonos beszélgetésben kapják, hanem sms-ben! Teljes cikk...

Távozik a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatója, a titokban előkészített döntését nem követte annak közlése, hogy hol is folytatja. Teljes cikk...

EU-állampolgári jogaikról informálja az európai vendégmunkásokat egy civilszervezet most indított telefonos szolgáltatása, amelyről az euractiv.com adott hírt. Az Európai Állampolgár Cselekvését Segítő Szolgálat (ECAS) forródrót-vonala abban nyújt segítséget, hogy az érintettek megismerjék lehetőségeiket, ha egy másik EU-tagországban szeretnének munkát vállalni. Ismeretes, hogy az unión belül nem kezelik egységesen a másik EU-tagországból érkezők munkavállalói lehetőségeit, különféle korlátozások vannak életben, elsősorban a két évvel ezelőtt uniós taggá vált országok állampolgáraival kapcsolatban. Emiatt szinte zűrzavaros a helyzet az állampolgári jogok, és az ezzel kapcsolatos tájékozottság tekintetében, s szakemberek szerint ez is közrejátszik abban, hogy bár az uniós lakosság határozottan érdeklődik az EU-n belüli külföldi munkavállalás iránt, alig több mint 2 százaléknyian élnek ezzel a lehetőséggel. Az ECAS egyúttal adatokat is gyűjt a vendégmunkások helyzetéről, az i Teljes cikk...